最終更新日:2026/9/11

(株)千代田テクノル

業種

  • 商社(精密機器)
  • 商社(医療機器)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 医療用機器・医療関連
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
279億円(2025年6月実績)
従業員
659人(2025年8月現在)

【年間休日128日・賞与年3回】ガラスバッジ 国内トップクラスのシェア率 医療、産業、インフラを支える専門商社。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    医療や産業・インフラを放射線安全で支える、社会貢献性の高い仕事です!

  • 制度・働き方

    実働時間7時間!年間休日128日!賞与年3回!福利厚生も充実しています。

  • 戦略・ビジョン

    商社機能に加え、研究開発や技術サポートまで幅広く事業を展開しています。

会社紹介記事

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理系・文系にかかわらず、さまざまな学部出身の先輩社員が活躍しています。研修で基礎から学び、配属後は先輩とのOJTやeラーニングでじっくりとスキルを磨ける環境です。
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業界No.1シェアを誇る自社開発の個人被ばく測定モニタ「ガラスバッジ」。医療、原子力、学術研究など幅広い分野で活躍する”放射線業務従事者”の安全・安心を支えます。

放射線を利用する医療や原子力発電所の現場を支える専門商社!

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社会貢献性が高く、今後も必ず必要とされるお仕事です!ぜひ、興味がある方は、説明会にご参加ください!

■実は身近にある「放射線」■
「放射線」と聞くと、少し難しそうに感じる方も多いかもしれません。
しかし実は、放射線は私たちの身近なところで幅広く活用されています。
たとえば、病院でのレントゲン検査や空港での手荷物検査、構造物の状態を確認する非破壊検査など、さまざまな分野で利用され、私たちの生活や社会インフラを支えています。
一方で、放射線は目に見えないため、正しい知識と安全管理が欠かせません。
そこで重要な役割を担っているのが、放射線総合サービスを手がける専門商社「千代田テクノル」です。

■千代田テクノルってどんな会社?■
私たちは、放射線を「安全に」「安心して」利用できる環境を提供する専門商社です。
放射線治療装置や保護具、測定器など、放射線に関わる幅広い製品を病院や産業現場、研究機関へ提供しています。
また、国内シェアNo.1を誇る自社開発の「ガラスバッジ」を用いた個人被ばく線量測定サービスも展開しています。
放射線は医療・原子力・研究分野において欠かせない存在です。
当社はこれらの分野で高い知名度と信頼を築いており、安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。

■商社の枠を超えて■
千代田テクノルは、商社でありながら研究開発機能をあわせ持つ点も大きな特長です。
放射線測定器の共同開発や、放射線施設の設計・メンテナンス・廃止まで、放射線に関わる幅広い事業を展開しています。
さらに、放射線照射装置を自社で保有し、国家標準となる「放射線標準の維持・供給」も担っています。これは国から認められた事業であり、当社の高度な専門性の証といえます。

■文系出身者が約4割■
放射線の仕事というと理系出身者が多い印象を持たれがちですが、当社では社員の約4割が文系出身者です。
入社後は、3カ月間の新入社員研修で放射線の基礎から学び、各事業部門をローテーションしながら業務を体験できます。
その後も、先輩社員によるOJTを通じて、着実に知識と経験を身につけることができます。

■チャレンジできる多様な職種■
当社では総合職採用を行っており、営業職・技術職・研究職・事務職など幅広い職種で活躍できます。
商社の中核である営業職だけでなく、技術や研究分野にも挑戦できる環境が整っており、一人ひとりの志向や適性に応じたキャリア形成が可能です。

会社データ

事業内容
(主な事業内容)

■線量計測事業
【国内シェアNo.1】
ガラスバッジを用いた個人被ばく線量測定サービスを通じて、医療機関や電力会社、大学など、放射線を使用する現場で働く方々の安全を支えています。このサービスは当社が国内で最初に始めた事業であり、現在も国内シェアNo.1を維持しています。さらに、自社研究所でのガラスバッジの開発や製品改良に取り組むなど、確かな技術力と開発力を強みとしています。

■原子力事業
原子力発電所や原子力関連施設で使用される放射線の測定器や備品、消耗品を幅広く提供しています。製品販売にとどまらず、現場の声を反映した製品開発や改良にも取り組み、より安全で使いやすい製品づくりを行っています。さらに、官公庁や自治体とも取引があり、防災訓練などを通じて社会の安全・安心を支えています。

■アイソトープ事業
病院や研究機関向けに、放射線関連の測定機器や備品、消耗品を幅広く提供しています。さらに、放射線施設の設計・施工から導入後の点検、作業環境測定まで一貫して手がけ、医療従事者の方や患者さん、放射線関連施設で働く方々の安全をトータルに支えています。

■メディカル事業
放射線治療装置(RALS)や治療計画装置、QA・QC関連製品を提供しています。長年培ってきた放射線安全管理のノウハウを活かし、導入支援から運用サポートやメンテナンスまで一貫して対応することで、放射線治療の安全性と精度向上を支えています。

(取引先)
【東京電力・関西電力等の大手電力会社、内閣府・原子力規制庁等の官公庁、国立・私立大学などの学校法人や大学病院と取引あり!】
当社のお取引先は、病院や電力会社、官公庁・自治体(各県庁など)、大学、研究機関など、私たちの取引先は人々の生活や健康、科学技術の発展を支える組織が中心です。社会インフラや研究・医療の現場に深く関わり、高い社会貢献性を実感できる仕事です。


医療、原子力、化学、物理、工学、エネルギー分野や、放射線技師の学校に通われていた方、さらに経済学部・法学部など、文系・理系を問わず幅広い分野の方々にご活躍いただいております。
営業・技術・研究・事務など、幅広い職種や分野にチャレンジできる環境がございます!

また、年間休日128日、完全週休二日制(土日祝休み)、賞与年3回など社員の働きやすい環境づくりにも力を入れております!

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人々の命や社会インフラに関わる分野だからこそ、常に安全と信頼を最優先に考え、お客様にとって最善の提案を追求し続けます

本社郵便番号 113-8681
本社所在地 東京都文京区湯島1-7-12
本社電話番号 03-3816-5241
創業 1956(昭和31)年5月1日
設立 1958(昭和33)年6月12日
資本金 9,000万円
従業員 659人(2025年8月現在)
売上高 279億円(2025年6月実績)
事業所 東京本社(文京区)、札幌(札幌市中央区)、仙台(仙台市青葉区)、青森(上北郡六ヶ所村)、女川(牡鹿郡女川町)、福島(福島市、富岡町)、茨城(東茨城郡大洗町)、横浜(横浜市戸塚区)、柏崎(新潟県柏崎市)、金沢(石川県金沢市)、敦賀(福井県敦賀市)、浜岡(静岡県菊川市)、名古屋(名古屋市中区)、大阪(大阪府吹田市)、島根(島根県松江市)、広島(広島市東区)、伊方(愛媛県八幡浜市)、福岡(福岡市博多区)、玄海(佐賀県唐津市)、川内(鹿児島県薩摩川内市)
業績 決算期   売上高  
-----------------------
2023年6月   258    
2024年6月   260     
2025年6月   279 (単位:億円)
平均年齢 43.93歳(2024年6月30日時点)
沿革
  • 1956年5月
    • 千代田レントゲン(株)(現:富士フィルムメディカル(株))技術部として、「フイルムバッジ」による外部個人被ばく線量測定業務開始
  • 1958年6月
    • 放射線障害防止用の各種放射線防護用品の製造・販売ならびに、フイルムバッジ業務の維持を目的として千代田保安用品(株)を設立(東京都中央区八重洲)
  • 1992年8月
    • 本社ビル(名称:千代田御茶の水ビル)完成(東京都文京区湯島)
  • 1996年4月
    • 社名を「(株)千代田テクノル」に変更
  • 1998年3月
    • 放射線測定業務及び印刷業務拡大のため、(株)テクノルサポートシステムを設立(東京都文京区本郷)
  • 2000年4月
    • 新型ガラス線量計による線量測定サービス開始のため、(株)テクノルドーズセンター(現ラディエーションモニタリングセンター)を設立(茨城県大洗町)
  • 2005年4月
    • 環境測定や放射能測定等の事業と原子力・放射線利用の研究、開発を行うため、学校法人近畿大学と合弁会社 株式会社ア・アトムテクノル近大を設立
  • 2005年5月
    • 韓国内で放射線安全関連の製品販売・サービス拡大のため、韓国最大の個人線量測定サービス機関であるソウル放射線サービス株式会社と合弁会社 株式会社SRSテクノル(韓国)を設立
  • 2005年7月
    • 関係会社の(株)テクノルエンジニアリングと(株)キュリーカンパニーが合併し、(株) キュリーカンパニーが存続会社となり、社名を (株)テクノルキュリーに変更
  • 2007年11月
    • 青森地区の業務拡大のため、(株)テクノル青森を設立
  • 2008年7月
    • RI施設の保守管理業務を一層強化するため(株)千代田テクノルを存続会社として、関係会社の(株)テクノルキュリーと合併
  • 2013年7月
    • 新型ガラス線量計による測定施設「大貫台事業所」完成
  • 2017年10月
    • 東北地方における新型ガラス線量計による測定サービス向上を目指し「ラディエーションモニタリングセンター青森」を建設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 1 7
    取得者 5 1 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    83.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
3カ月間の新入社員研修を実施いたします。
ビジネスマナーの研修から、放射線の基礎教育や各事業部ごとの研修などを行っています。

・事業本部商品知識研修

・階層別研修(外部の講師を招き、ケーススタディー、ロールプレイングなど2日間)
など
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育、eラーニング
資格取得一時金制度 
など
メンター制度 制度あり
配属後、先輩社員によるOJT
キャリアコンサルティング制度 制度あり
配属時/年に一度必須の面談制度あり
社内検定制度 制度あり
部門により社内検定あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城県立医療大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、九州大学、京都大学、群馬大学、群馬県立県民健康科学大学、芝浦工業大学、筑波大学、東京大学、東邦大学、新潟大学、弘前大学、広島大学、福井大学、北海道大学、山形大学、横浜市立大学、琉球大学
<大学>
愛知工業大学、青森大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城県立医療大学、宇都宮大学、大阪経済大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都医療科学大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸常盤大学、国士舘大学、産業医科大学、滋賀大学、純真学園大学、順天堂大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、長崎大学、長崎県立大学、奈良教育大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、森ノ宮医療大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年
-----------------------------------------------
大卒   11名    11名    14名
大学院卒  3名     1名    3名
採用実績(学部・学科) 理工学部、理学部、工学部、文学部、電気電子工学科、放射線学科、臨床工学科 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 10 12 22
    2025年 8 7 15
    2024年 12 5 17
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 22 0 100%
    2025年 15 0 100%
    2024年 17 2 88.2%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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