最終更新日：2026/5/28

シントク(株)

業種

  • 金属製品
  • 機械
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
長野県
資本金
1,500万円
売上高
21億円(2025年7月実績)
従業員
75名

次の５０年をつくろう

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日125日！福利厚生充実。社員研修でいちからモノづくりを学びます。

  • 制度・働き方

    人事評価制度を導入し、求められていることが明確です。評価が上がれば若くても給与UPに繋がります。

会社紹介記事

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八ヶ岳工場は信州の自然に囲まれた工場で大型製缶機械加工を主体に組立までを一貫生産しています。
PHOTO
和・洋テイストを融合しシンプルかつ斬新な外観が特長です。京都の伏見稲荷千本鳥居をモチーフにしています。

会社データ

事業内容
■ あらゆる産業の「心臓部」を支える
私たちの仕事は、一つの業界に留まりません。
最先端分野： 半導体、液晶・有機EL、IT、電池
生活・基幹インフラ： 自動車、工作機械、食品、医療、流通、検査、繊維
このように、多岐にわたる産業の大型マシーンベースや部品を手掛けています。自分が携わった仕事が、世界をリードするハイテク製品や、人々の生活に欠かせない設備の土台となっている。
そんな大きな手応えと誇りを感じられる環境です。
本社郵便番号 392-0015
本社所在地 長野県諏訪市大字中洲566-7
本社電話番号 0266-70-1040
創業 1975年8月1日
資本金 1,500万円
従業員 75名
売上高 21億円(2025年7月実績)
沿革
  • 1975年
    • 長野県下諏訪町にて(株)信州特殊鋼設立
  • 1976年
    • 長野県岡谷市へ本社移転
  • 1980年
    • 機械加工開始
  • 1982年
    • 長野県諏訪市へ新工場竣工本社移転
  • 1985年
    • 第2工場竣工
  • 1988年
    • 本社工場増築
  • 1989年
    • 本社北工場竣工
  • 1991年
    • 焼鈍炉完成
  • 1993年
    • シントク(株)へ改名
  • 2001年
    • ISO9001認証取得
  • 2003年
    • 第2工場増築
      5面加工機1号機目を導入
  • 2005年
    • 長野県茅野市に八ヶ岳工場竣工
      5面加工機2号機目を導入
  • 2007年
    • 同上に2棟目竣工、事務所棟増築
  • 2013年
    • 組立開始
  • 2016年
    • 名古屋営業所開設
      5面加工機3号機目を導入
  • 2017年
    • 5面加工機4・5・6号機目を導入
  • 2018年
    • 5面加工機7・8号機目を導入
  • 2019年
    • 京都営業所開設　検査員増強
  • 2020年
    • 溶接員増強中・社内加工量増強中

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.5日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      （22名中2名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
先輩社員によるOJT教育、玉掛・クレーンの資格取得指導、外部講師を招いての社内講習
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援　希望者対象でいくつかのプログラムを選択していただき受講する制度です。
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 制度あり
月１回の上司面談実施
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜短大・高専・専門学校＞
大原情報ビジネス医療専門学校長野校、東京デザイナー・アカデミー

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採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　　―　　　　―　　　　―
専門卒　　　1名　　　　1名　　　　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 1名 2名
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2名 1名 50.0%
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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