最終更新日：2026/6/1

埼玉県庁

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
埼玉県
予算（一般会計当初）
2兆4,348億6,500万円（令和8年度一般会計当初予算）
売上高
地方公共団体のためなし
職員数
7,276人（令和8年4月1日 知事部局定数）

「日本一暮らしやすい埼玉県」の実現へ

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    子育て支援制度・フレックスタイム制など自分に合った働き方ができます！

  • 職場環境

    充実した福利厚生で、安心して働くことができます！

  • やりがい

    様々な職場で経験を積み、成長を感じることができます！

会社紹介記事

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埼玉県庁（本庁舎）
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県章は、まが玉を円形に配置したデザインで、「太陽・発展・情熱・力強さ」を象徴しています。

HPをリニューアルしました！

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情報HPにて、パンフレットをダウンロード可能です。

令和８年度の試験情報や、各試験ごとの受験案内の他、
県庁で働く職員紹介や職員アンケート等、たくさんのコンテンツを紹介しています。
また、文系職種だけでなく、技術系職種向けのイベントについても掲載しています。
ぜひご覧ください。

会社データ

事業内容
埼玉県では、「日本一暮らしやすい埼玉県」の実現を目指し、
福祉、医療、防災、教育、産業振興、環境、インフラ整備など県民の暮らしを支える幅広い事業を行っています。
ホームページでは、県職員が実際に取り組んでいるプロジェクトをピックアップしてご紹介しています。

また、全国でもトップクラスのデジタル化を進め、
生産性の向上と県民サービスの向上を両立させることに取り組んでいます。

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川の国埼玉
本社郵便番号 330-9301
本社所在地 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1
本社電話番号 048-824-2111
設立 1871年（明治4年）11月14日、太政官布告により、「埼玉県」の名称が生まれました。
予算（一般会計当初） 2兆4,348億6,500万円（令和8年度一般会計当初予算）
職員数 7,276人（令和8年4月1日 知事部局定数）
売上高 地方公共団体のためなし
平均年齢 41.4歳（令和8年4月1日現在、教育局・警察本部を除く全任命権者の数値）
育児休業取得率 男性80.5%　女性99.1%（令和7年度実績、知事部局のみ）
管理職に占める女性の割合 16.5%（令和8年4月1日現在、教育局・警察本部を除く全任命権者の数値）
沿革
  • 1871年
    • 新政府の太政官布告により、従来の県を廃し、新たに1府10県を設置。埼玉県と入間県を設置
      交通の便などの理由で、浦和の旧浦和県庁舎を庁舎とし、埼玉県庁を設置
  • 1876年
    • ほぼ現在の県域が定まる
  • 1879年
    • 府県会規則に基づき初の通常県会（現在の県議会）開催
  • 1890年
    • 浦和町（現さいたま市）を県庁所在地とする勅令が公布
  • 1923年
    • 吉見百穴が国の史蹟に指定
  • 1964年
    • 県章、県旗制定を告示
  • 1965年
    • 県民の鳥、シラコバトに決定
  • 1966年
    • 県の木、ケヤキに決定
  • 1967年
    • 埼玉国体（第22回国民体育大会）が上尾運動公園陸上競技場ほかで開催
  • 1971年
    • 埼玉百年記念式典、11月14日を「県民の日」に制定
      県の花、サクラソウに決定
  • 1983年
    • 武蔵埼玉稲荷山古墳出土品（金錯銘鉄剣ほか）が国宝に指定
  • 1988年
    • 88さいたま博覧会が熊谷市で開幕
      ソニックシティ（埼玉県産業文化センター）が大宮市（現さいたま市）に開設
  • 1991年
    • 県の蝶と魚、ミドリシジミとムサシトミヨに決定
  • 1992年
    • 県の愛称、「彩（さい）の国」に決定
  • 2000年
    • さいたま新都心街びらき
      9月には、さいたまスーパーアリーナが開設
  • 2001年
    • 浦和市、大宮市、与野市が合併し、県内初の100万都市、さいたま市誕生
      埼玉スタジアム２○○２が開設
      世界的なサッカー大会の会場に
  • 2004年
    • 「彩の国まごころ国体」（第59回国民体育大会）が熊谷スポーツ文化公園陸上競技場ほかで開催
  • 2005年
    • 県のマスコットに「コバトン」を任命
  • 2006年
    • 「2006年FIBAバスケットボール世界選手権」ファイナルラウンドがさいたまスーパーアリーナで開催
  • 2012年
    • 熊谷市の「歓喜院聖天堂」が国宝指定
  • 2014年
    • 細川紙が「和紙：日本の手漉和紙技術」として、ユネスコ無形文化遺産に登録
  • 2016年
    • 秩父祭の屋台行事と神楽、川越氷川祭の山車行事が「山・鉾・屋台行事」として、ユネスコ無形文化遺産に登録
  • 2019年
    • 世界的なラグビーの大会が熊谷市で開催
  • 2020年
    • 埼玉古墳群が国特別史跡に指定
  • 2021年
    • 世界的なスポーツイベントの４種目（バスケットボール、ゴルフ、サッカー、射撃）がさいたまスーパーアリーナ他３会場で開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 11.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.9日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
職位に応じた能力を身に付ける階層別基本研修や一人ひとりのキャリア形成に必要な知識を身に付ける階層別選択研修などにより、職員の能力向上を支援しています。

【参考例】階層別基本研修
新規採用職員研修
　　↓
採用2年目研修
　　↓
中級研修
　　↓
主任研修
　　↓
主査研修
　　↓
主幹研修
　　↓
副課長研修
　　↓
課長研修

ほかにも派遣研修（自治大学校、大学院、民間企業、海外など）があります。
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発休業制度、自己啓発修学支援金交付制度などがあります。
メンター制度 制度あり
●新規採用職員指導員制度（ブラザー・シスター制度）
　新規採用職員が早期に県職員としての自覚を持つとともに、実践的な職務遂行能力を習得できるよう、新規採用職員一人ひとりに指導員（ブラザー・シスター）がついて、能力開発を支援する制度です。
　おおむね、一年間、同じ担当内で年齢が近い先輩職員が指導員となります。
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

非公開

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採用実績（人数） 令和8年4月1日付け採用者数　363人
※教育局・警察本部除く
※上級試験、初級試験、免許資格職試験、経験者試験による採用者数
※過去の募集職種、試験結果は、
　埼玉県人事委員会事務局ホームページ「埼玉県職員採用情報」
　https://www.pref.saitama.lg.jp/f1903/saiyou/
　をご覧ください。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 206名 157名 363名
    2025年 198名 139名 337名
    2024年 197名 97名 294名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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