最終更新日:2026/2/4

公益社団法人 福岡県医師会

業種

  • 公益・特殊・独立行政法人

基本情報

本社
福岡県
資本金
公益社団法人のためなし
売上高
公益社団法人のためなし
職員数
32名(2026年4月現在)

【福岡市勤務確定/転勤なし】行政と連携し、国の事業と地域医療・介護・福祉を結ぶ縁の下の力もち的存在。県民の健やかな生活づくりに直結する公益性の高い仕事です!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    医師をはじめ行政や関係各所と接し、県内の保健・医療・福祉制度を支えるやりがいが実感できる。

  • 制度・働き方

    業務に必要な知識を働きながら身につけることができるため、先輩は学部、学科関係なく活躍しています。

会社紹介記事

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高いデザイン性が特徴の福岡県医師会館。設備、美観ともにアメニティ度バツグンの職場環境。駅から徒歩圏内という立地も大きな魅力です。
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医師会主催の医学会。こうした会合や講座の企画運営にも携わるチャンスがある。仕事で外出することも多いため、外交的な対応ができる方には最適な仕事です。

人の役に立ちたい。その想いが、地域医療を支える力になる。

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チームワークもばっちりでとても雰囲気がよく働きやすい職場です!

<地域医療課 2022年入職/佐賀大学>
 私は大学で機能性食品を研究し、食や健康に興味を持っていました。より広い視点から人々の健康を支える仕事がしたいと考えるようになり、福岡県医師会に関心を持ちました。医療・保健・福祉を通じて県民の健康を守る活動に、自分の興味を活かせると感じたのが入職のきっかけです。
 現在は、救急・災害医療や医療安全、医事紛争などを担当しています。医師や弁護士、行政の方々と連携する中で新たな学びがあり、啓発ハンドブック作成に「参考になった」との声をいただいた時は大きな達成感がありました。
 職場は穏やかで相談しやすく、自分の提案にも前向きな意見をもらえる環境です。自ら考え行動することにやりがいを感じる方、誰かの支えになりたい方にとって、福岡県医師会はとても働きがいのある職場です。

<地域医療課 2023年入職/北九州市立大学>
 入職3年目で、医療従事者向けの会議や研修会の企画・運営を担当しています。会場手配や講師調整、資料作成、当日の進行など、イベント全体を支える仕事です。準備は大変ですが、参加者から「分かりやすかった」「ありがとう」と声をかけていただけたとき、大きな達成感を得られます。
 入職当初は医療知識が乏しく不安もありましたが、調べたり試行錯誤する中で考える力と対応力が身につき、自信にもつながりました。福岡県医師会の仕事は地域医療を支える使命があり、日々の業務がその一助となることにやりがいを感じます。医療や福祉の分野以外の出身者も多く活躍しており、「人の役に立ちたい」「医療に関わる仕事がしたい」という思いがある方には、成長とやりがいのある職場です。

会社データ

正式社名

公益社団法人福岡県医師会

正式社名フリガナ

フクオカケンイシカイ

事業内容
・医道の高揚に関する事項
・医学の振興に関する事項
・医療の普及および充実に関する事項
・地域保健の確立および整備に関する事項
・医師の生涯研修に関する事項
・医育の整備に関する事業
・医事衛生の調査研究に関する事項
・公衆衛生の指導に関する事項
・医業経営の改善に関する事項
・会員の福祉および相互扶助に関する事項
・医師の無料職業紹介に関する事項
本社郵便番号 812-8551
本社所在地 福岡市博多区博多駅南2-9-30 福岡県医師会館 4F
本社電話番号 092-431-4564
設立 1947年11月
資本金 公益社団法人のためなし
職員数 32名(2026年4月現在)
売上高 公益社団法人のためなし
関連団体 日本医師会、北九州市医師会、遠賀中間医師会、京都医師会、豊前築上医師会、福岡市医師会、筑紫医師会、糸島医師会、粕屋医師会、宗像医師会、九州大学医師会、福岡県庁医師会、直方鞍手医師会、田川医師会、飯塚医師会、久留米医師会、大牟田医師会、八女筑後医師会、朝倉医師会、小郡三井医師会、大川三潴医師会、柳川山門医師会、浮羽医師会
平均年齢 31歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.7%
      (34名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、PC研修(AI含む)・コミュニケーション研修・管理職研修等
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
西南学院大学、福岡大学、福岡教育大学、筑紫女学園大学、大分大学、佐賀大学、青山学院大学、甲南大学、九州産業大学、山口県立大学、宮崎公立大学

採用実績(人数) 2025年 0名
2024年 3名
2023年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 3 3
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 3 0 100%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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