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最終更新日:2026/5/19
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創業59年の歴史があり、特に自治体行政事務周辺のビジネスに注力しています。
2024年度の平均勤続勤務年数は20.1年で長く、月平均所定外労働時間は9時間と短いです。
入社後1年間のメンター制度や、技術者試験等の取得費用の半額補填などがあり、キャリア形成を支援します。
「リフレッシュ休暇や通院などに使える特別休暇など、休暇制度が充実。仕事とプライベートを両立しながら、長く腰を据えて働けます!」(左:梅津さん、右:伊藤さん)
━業務内容を教えてください!伊藤:地域システム部では、地方自治体の水道料金システムの運用・保守を行っています。お客様からのお問合せ対応やデータベースの調査、システムの修正や機能追加などが、私のおもな担当業務です。梅津:地方自治体の住民税を中心とした税務システムの運用・保守業務を担当しています。出張で首都圏に行く機会が多いのですが、環境が変わるとリフレッシュでき、また良い刺激を受けながら働けますね。━心がけていることや、やりがいは?伊藤:過去のQ&Aを自分なりにまとめて活用し、迅速かつ正確に問題解決することを心がけています。お客様からの質問に対し、一人で調査・プログラム修正まで対応できたときは、大きな達成感を味わえますね。梅津:心がけているのは、丁寧に仕事を進めつつ、期限を意識して効率よく取り組むこと。難しい作業をスムーズに対応できたときは、自分の成長を実感できて嬉しいです。━教育研修体制は?伊藤:大学では外国語を専攻していましたが、3Dモデリングに興味を持ったことをきっかけにゼミやサークルでプログラミングに触れ、就職先もIT企業を探していました。入社後は約2ヵ月間の新入社員研修のほか、配属後も、実際にシステムを自分でさわって理解を深めながらマニュアル作成に挑戦するなど、実践的に学べたのが良かったです。梅津:文系出身ですがプログラミングに興味があったことと、地元に貢献したいという想いがあり当社に入社しました。本格的なプログラミングは未経験でしたが、新入社員研修で基礎からしっかり学べたおかげで、今の業務にも自信を持って取り組めています。特に個人・グループの演習を通じて、実務に近い経験を積めたのが大きかったです。また入社後1年間は、先輩社員1名がメンターとしてつき、技術的・メンタル的な悩みもサポートしてくれます。━どのような社風ですか?伊藤:誰にでも相談しやすくて、居心地が良いです。想定外の事象が起きた場合も、チームで原因を究明し全員で解決へ導く、チームワーク抜群の環境ですね。梅津:私のチームは、真面目に業務に取り組む人が多いです。分からないことがあっても、すごく丁寧に教えてもらえるので、とてもやりやすいと思っています。・伊藤さん/地域システム部/2023年入社・梅津さん/広域システム部/2024年入社
山形県米沢市にある本社社屋。
<大学院> 山形大学 <大学> 秋田県立大学、医療創生大学、岩手県立大学、嘉悦大学、国士舘大学、仙台白百合女子大学、高崎経済大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟大学、東日本国際大学、山形大学、流通経済大学(茨城) <短大・高専・専門学校> 山形県立米沢女子短期大学、山形県立産業技術短期大学校、鶴岡工業高等専門学校、東北電子専門学校、日本電子専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、日本工学院専門学校、桜の聖母短期大学