最終更新日:2026/6/4

(株)デジタルガレージ[グループ募集]

  • 上場企業

業種

  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • その他金融

基本情報

本社
北海道、東京都
資本金
7,888百万円 (2025年3月期)
売上高
383億6,000万円(2025年3月期)
従業員
1,321名(連結)

【サマーイベントエントリー受付中】#IT・WEB #決済インフラ #投資 #事業開発 -最先端Techで持続可能な社会をデザインする-

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    年間取扱高7.5兆円。国内最大級の決済プラットフォームを運営。社会インフラを支える。

  • 製品・サービス力

    スタートアップの投資・育成で、世界に羽ばたく企業の価値を高め、成長を支援する。

  • 戦略・ビジョン

    次世代AI×マーケティング。世界基準の技術でデジタルビジネスを加速させる。

会社紹介記事

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職種によらず他のメンバーと関わりながら進める業務が多いため、気兼ねなくコミュニケーションをとることが出来るフラットで風通しの良い雰囲気です。
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当社では、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大限に引き出すため、リモートワークとフレックスタイム制を導入しています。状況に応じた柔軟な選択が可能です。

Designing New Context

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決済やマーケティング、スタートアップ投資、グループ会社のカカクコムや業務提携先の多彩なアセットを組み合わせた次世代ビジネスを創造し、事業成長を目指しています。

1995年の設立以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、さまざまな新しいコンテクストを生み出していきます。

■Purpose(パーパス)
1995年、「インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」を目指し、デジタルガレージは設立されました。「コンテクスト」は普通「文脈」と訳されますが、学問の世界では、コミュニケーションをとる二者の間で、その関係性や、背景、文化、思想等のベースとなる認識(共有情報)をコンテクストと呼んでいます。マーケティングや言語学、情報工学、人工知能等、多くのカテゴリーでコンテクストは今やキーワードになっています。

「リアルスペース」と、これからどんどん大きくなる「サイバースペース」でインターネットの「コンテクスト」をどう創っていくか、日本と海外、マーケティングとテクノロジー、現在と将来をどのようにつないでいくかといった課題に取り組み、世の中の役に立つコンテクストを創る。それは世の中のために、未来のためになると考えています。

■Think for Yourself and Question Authority (By Timothy Leary)
自分で考えよ。そして常識を疑え。

日本のインターネットの歴史と共に歩んできたデジタルガレージは、設立当時からこの言葉も社是としてきました。通信から決済まで世の中のさまざまな仕組みを置き換えてきたインターネットの業界で常に先頭に立ち続けるには、それまでの常識にとらわれない発想を持ち続ける柔軟性が欠かせません。この言葉が社員一人ひとりに浸透しているからこそ現在のデジタルガレージがあります。

会社データ

事業内容
■基盤事業群

ビジネスの基盤となるのが、決済事業とマーケティング事業が連携する「国内最大級の決済プラットフォーム」です。
年間決済取扱高7.5兆円を支えるキャッシュレス決済ソリューションと、拠点数119万超(いずれも2025年3月末時点)の加盟店ネットワークを有し、社会インフラとして重要な役割を担っています。
近年の加盟店からの高まるEC運営支援のニーズに対応するため、「デジタルビジネス総合支援事業」を展開。
クライアント企業の戦略立案から成長促進まで、ECシステム・CXソリューション・セキュリティといった多角的な側面から支援。
さらに、グループの多彩なアセットを統合し、AIやデータ活用などのデジタル技術を駆使したサポートを提供しています。

■新規戦略事業群

競争優位性をさらに高めるのが、新規事業開発です。小売事業者の課題を解決し、事業成長に貢献する多様なプロダクトを開発。
「決済プラットフォーム」と両輪で展開することで、競争力の強化と収益の多層化を実現しています。
また、グループ会社である株式会社カカクコムとの連携により、戦略的なシナジーも創出しています。

■グローバル投資群

当社の独自性を際立たせているのが、スタートアップ投資事業です。創業以来培ってきたノウハウを活かし、世界の最先端技術や革新的なビジネスモデルを自社グループの事業に取り込んでいます。これは単なる金銭的リターンではなく、事業そのものを革新し続けるための「事業リターン」を重視した戦略的投資です。さらに、次世代AIやブロックチェーンなど、より良い社会を切り拓くテクノロジーの研究開発を推進し、新たな事業の柱となるプロダクト創出に挑戦し続けています。

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渋谷パルコオフィス

本社郵便番号 150-0022
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
本社電話番号 03-6367-1111
第二本社郵便番号 150-0042
第二本社所在地 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
第二本社電話番号 03-6367-1111
設立 1995年8月17日
資本金 7,888百万円 (2025年3月期)
従業員 1,321名(連結)
売上高 383億6,000万円(2025年3月期)
事業所 本社 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
本社 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
札幌支社 〒060-0034 札幌市中央区北4条東1-2-3札幌フコク生命ビル3階
関連会社 《Platform Solution Segment》
(株)DGフィナンシャルテクノロジー
(株)DGビジネステクノロジー
DG FutureTech India Private Limited
(株)SCORE
TDペイメント(株)
ANA Digital Gate(株)
りそな決済サービス(株)

《Long-Term Incubation Segment》
(株)カカクコム
(株)Crypto Garage
(株)BI.Garage
(株)DGコミュニケーションズ
(株)アカデミー・デュ・ヴァン
(株)ポケットチェンジ

《Global Investment Incubation Segment》
(株)DGベンチャーズ
(株)株式会社DG Strategic Investment
(株)DGインキュベーション
(株)DG Daiwa Ventures
Open Network Lab・ESG1号 投資事業有限責任組合
(株)D2 GARAGE
Dagital Garage US,Inc
GenLab

《The Other》
DGフィーリスト
平均年齢 36.9歳
平均勤続年数 5年5か月
月平均所定外労働時間 10.7時間
平均有給休暇取得日数 15.7日
社是 ■ファーストペンギンスピリット

ペンギンの群れは、生きていくために魚を獲る必要があります。しかし、その魚がいる海の中にはシャチやヒョウアザラシといった彼らを糧として生きている肉食獣が多く潜んでいます。こうした中でも危険を顧みず、自分たちの食料を得るために勇気をもって最初に飛び込むペンギンが、ファーストペンギンです。デジタルガレージグループでは、リスクのあることにも勇気と強い意志をもって真っ先に挑戦する、こうしたファーストペンギン・スピリットを創業以来の社是としています。社員一人ひとりが、この信念を掲げ、群れを率いる先駆者(ファーストペンギン)として、世の中の役に立つサービスを提供できるよう、日々業務に取り組んでいます。
募集会社 株式会社DGフィナンシャルテクノロジー
株式会社 DG ビジネステクノロジ-
株式会社デジタルガレージ

※デジタルガレージ社から在籍出向予定となっております。
募集会社1 ・正式社名:株式会社デジタルガレージ
・本社郵便番号:〒150-0022
・所在地:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
・TEL:03-6367-1111
・資本金:82,085百万円(2022年3月期)
・従業員:471 名(2023年6月期)
・売上高:300億7,000万円(2023年3月期)
・事業内容:決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業
・設立:1995年8月17日
・事業所在地:
本社:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
第二本社:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
募集会社2 ・正式社名:株式会社DGフィナンシャルテクノロジー
・本社郵便番号:〒150-0022
・所在地:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F
・TEL:03-6367-1500
・資本金:10億6,845万円
・従業員:122名
・売上高:117億9100万円(2023年3月期)
・事業内容:決済情報処理サービス、収納代行サービス、送金サービス
・設立:1997年4月24日
・事業所在地:本社所在地に同じ
募集会社3 ・正式社名:株式会社DGビジネステクノロジー
・本社郵便番号・所在地:
《東京オフィス》〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
《さいたまLab》 〒330-6032 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー
・資本金:2億2000万円
・従業員:96名
・売上高:非公開
・事業内容:
・事業・マーケティングをはじめとした戦略及びビジネスプロセスコンサルティング
・ECサイト及び関連システムの企画・設計・開発・構築・運用・保守 etc
・設立:2010年1月
・事業所在地:本社所在地に同じ
沿革
  • 1993年
    • 日本初の個人ホームページ「富ヶ谷」公開
  • 1994年
    • ホームページ作成ビジネスを開始(eccosys, From Garage)
  • 1995年
    • 世界初の80カ国をつなぐ「サイバースペースのEXPO」Internet World Expo ’96の日本の技術HQを担当
  • 2000年
    • ローソン、TIS、三菱商事とのJVで決済事業を担う「イーコンテクスト」を発足
  • 2002年
    • 価格比較サイト運営のカカクコムを連結子会社に(2009年連結除外)
  • 2005年
    • 事業戦略支援型ベンチャー・キャピタル「DGインキュベーション」を設立
  • 2010年
    • 国内発のベンチャー企業の創出プログラム「Open Network Lab」を開始
  • 2012年
    • EC決済大手の「ベリトランス」を連結子会社化
  • 2016年
    • 東京証券取引所第一部へ上場
      オープンイノベーション型研究開発組織「DG Lab」を設立
  • 2018年
    • バイオテクノロジー・ヘルスケア特化型アクセラレータープログラム「Open Network Lab Bioheaith」を始動

      東京短資とフィンテック分野におけるブロックチェーン金融サービスの研究開発と事業化を目的とした合弁会社「Crypto Garage」設立
  • 2019年
    • Crypto Garage、ブロックチェーンならびに金融分野第1号となる規制のサンドボックス制度の認定を取得
  • 2021年
    • デジタルガレージ、東芝テックと資本業務提携

      デジタルガレージと横浜銀行、「Hamagin DG Innovation Fund」を設立
  • 2022年
    • Digital Architecture Labを設立
  • 2023年
    • 共同創業者 取締役 Chief Architectの伊藤 穰一が千葉工業大学の学長に就任

      Generative AIの次世代起業家に向けたSTARTUP STUDIO「GenLab」を始動
  • 2024年
    • DGフィナンシャルテクノロジーとauフィナンシャルサービス 決済事業での広範な連携に向けて業務提携契約を締結

      デジタルガレージ、りそな決済サービス社の持分法適用会社化、およびりそなHDとの共同CVCファンド設立を完了

      Crypto Garage、ステーキングサービスを提供開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 21 15 36
    取得者 10 15 25
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    47.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.9%
      (459名中73名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社前研修
・配属前研修(会社理解、ビジネスマナー、ポータブルスキル等)
・配属後フォロー研修
・セグメント内勉強会
・ミドルマネジメント向け研修
・Techレベルアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
・キャリア面談
メンター制度 制度あり
・OJT制度
・新卒サポーター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京工科大学、東北大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、早稲田大学
<大学>
愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、大阪大学、学習院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、上智大学、昭和女子大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

銘傳大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   17名  14名   10名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 9 19
    2023年 11 3 14
    2022年 11 3 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 19 - -%
    2023年 14 - -%
    2022年 14 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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