国際協商(株)【日本空港ビルグループ】の2027年度会社概要

会社紹介記事

羽田空港内に本社オフィスを構える。空港専門商社として旅する人たちのニーズにマッチする多彩な商品を提案するべく、500社以上の仕入れ先と取引を行っている。インバウンド需要が高まる中で、免税店の売り上げも右肩上がりで伸びている。一方でさらなる可能性を開拓するべく、空港のみならず、市中での取引実績も増やしている。

: 羽田空港内に本社オフィスを構える。空港専門商社として旅する人たちのニーズにマッチする多彩な商品を提案するべく、500社以上の仕入れ先と取引を行っている。

: インバウンド需要が高まる中で、免税店の売り上げも右肩上がりで伸びている。一方でさらなる可能性を開拓するべく、空港のみならず、市中での取引実績も増やしている。

空港を舞台に、日本の魅力ある商品を世界へ。挑戦からヒット商品が生まれる仕事

「“やってみたい”と思ったことに挑戦させてもらえるのが当社の魅力です/松井」「得意先の信頼に応えられるよう、責任感を持って仕事に向き合っています/大川」	＜羽田営業所営業部　松井さん/2019年入社＞入社後は中部営業所で中部国際空港の店舗を担当し、その後、本社外商課で百貨店の物産展営業を経験。現在は羽田営業所で北海道と静岡エリアの空港店舗を担当。お酒やタバコを中心に、免税店向け商品の卸を行っています。空港ごとに地域性や客層が異なるため、店舗のニーズを踏まえながら商品提案を行うことを心がけています。やりがいを感じるのは、お客様から大きな案件を獲得できたときや、困りごとを相談していただいた瞬間。社会人になり、さまざまな価値観を持つ人と関わる中で、信頼関係の大切さを学びました。だからこそ、レスポンスの速さや丁寧な対応を意識しています。日々の積み重ねの中で信頼を感じられたとき、この仕事の面白さを実感します。当社は「やってみたい」という挑戦を後押ししてくれる環境があります。羽田空港のお客様向けに人気キャラクターとのコラボ雑貨を企画した際には、在庫リスクもある中で商品化を進めました。多くのお客様に手に取っていただき、現在も定番商品として販売されています。今後はお酒の知識を深め、免税店で新たな魅力を発信できる商品を見つけていきたいです。＜中部営業所営業部　大川さん/2025年入社＞就職活動では業界を絞らず幅広く企業を見ていた中で当社を知りました。空港店舗への食品卸を通じ、日本の魅力ある商品を海外のお客様にも届けられる点に魅力を感じ、入社を決めました。もともと空港の雰囲気が好きで、空港に関わる仕事に出会えたことを嬉しく感じています。入社後は約2か月の研修があり、成田・大阪・福岡・中部など各営業所を訪問しながら仕事内容や営業所の雰囲気を学びました。ビジネスマナーや業務知識など基礎から学べる研修制度が整っていて、安心して仕事をスタートできました。現在は中部営業所で空港店舗への商品提案や売り場づくりを担当しています。印象に残っているのは、入社後初めて自分が提案した商品で催事を開催できたことです。最初は新人の自分にできるのか不安もありましたが、先輩に相談すると背中を押していただき、メーカーの方ともつないでもらい実現しました。自分が提案した商品をお客様が手に取る姿を見られることが、この仕事の大きなやりがいです。今後はオリジナル商品の開発や空港設備関連の事業にも携わり、空港全体をより魅力的な空間にしていきたいです。

「“やってみたい”と思ったことに挑戦させてもらえるのが当社の魅力です/松井」「得意先の信頼に応えられるよう、責任感を持って仕事に向き合っています/大川」

＜羽田営業所営業部　松井さん/2019年入社＞
入社後は中部営業所で中部国際空港の店舗を担当し、その後、本社外商課で百貨店の物産展営業を経験。現在は羽田営業所で北海道と静岡エリアの空港店舗を担当。お酒やタバコを中心に、免税店向け商品の卸を行っています。空港ごとに地域性や客層が異なるため、店舗のニーズを踏まえながら商品提案を行うことを心がけています。

やりがいを感じるのは、お客様から大きな案件を獲得できたときや、困りごとを相談していただいた瞬間。社会人になり、さまざまな価値観を持つ人と関わる中で、信頼関係の大切さを学びました。だからこそ、レスポンスの速さや丁寧な対応を意識しています。日々の積み重ねの中で信頼を感じられたとき、この仕事の面白さを実感します。

当社は「やってみたい」という挑戦を後押ししてくれる環境があります。羽田空港のお客様向けに人気キャラクターとのコラボ雑貨を企画した際には、在庫リスクもある中で商品化を進めました。多くのお客様に手に取っていただき、現在も定番商品として販売されています。今後はお酒の知識を深め、免税店で新たな魅力を発信できる商品を見つけていきたいです。

＜中部営業所営業部　大川さん/2025年入社＞
就職活動では業界を絞らず幅広く企業を見ていた中で当社を知りました。空港店舗への食品卸を通じ、日本の魅力ある商品を海外のお客様にも届けられる点に魅力を感じ、入社を決めました。もともと空港の雰囲気が好きで、空港に関わる仕事に出会えたことを嬉しく感じています。

入社後は約2か月の研修があり、成田・大阪・福岡・中部など各営業所を訪問しながら仕事内容や営業所の雰囲気を学びました。ビジネスマナーや業務知識など基礎から学べる研修制度が整っていて、安心して仕事をスタートできました。現在は中部営業所で空港店舗への商品提案や売り場づくりを担当しています。

印象に残っているのは、入社後初めて自分が提案した商品で催事を開催できたことです。最初は新人の自分にできるのか不安もありましたが、先輩に相談すると背中を押していただき、メーカーの方ともつないでもらい実現しました。自分が提案した商品をお客様が手に取る姿を見られることが、この仕事の大きなやりがいです。今後はオリジナル商品の開発や空港設備関連の事業にも携わり、空港全体をより魅力的な空間にしていきたいです。

会社データ

正式社名	国際協商(株)
正式社名フリガナ	コクサイキヨウシヨウ
事業内容	【卸売事業】・全国空港店舗・クルーズ船内店舗への卸売(免税店・一般店) インバウンド需要を取り込みたいメーカーと協力して、地域色豊かな空港限定商品の共同開発や季節ごとの催事、イベントに応じたキャンペーンなど、さまざまな販促支援企画を提案・実施して空港内店舗をサポートしています。一流ホテル客室用アメニティグッズ、空港で使用される什器・パソコン機器も取り扱っています。・空港外市場への卸売(市中免税店・一般店) 市中の空港型免税店への営業を強化するとともに、家電量販店や大手総合スーパー、ドラッグストアチェーン、百貨店、高速サービスエリアなどへ新たな販路開拓を進めています。そのほか海外の小売店向けに商品輸出を行ったり、国内・海外のECサイトへ向けた卸売りも行っています。将来的には海外の空港免税店への進出も視野に入れながら、空港外の卸売事業を成長の柱として育てていきます。【ショップ運営】羽田空港のターミナルビル内で、化粧雑貨専門店2店、ギフト＆コンビニエンスストア３店の計5店舗を運営しています。国内外への旅行や見学・送迎、出張、レジャーなどで空港を訪れるさまざまなお客様に向けて、「旅の楽しさ」を演出する商品を販売。店舗を通じてダイレクトにキャッチしたお客様のご意見やご要望は、商品企画や品揃えにフィードバックして、新たなトレンドを生み出すヒントになっています。また、空港を利用されるお客様だけでなく、空港に勤務する方々の利便性向上にも貢献しています。【施設サービス】空港内の空港ロビー・ラウンジ・ショップ・オフィスなどの設備に関して、家具・什器、OA機器、備品などの設置、保守、消耗品の販売まで、トータルサービスを提供しています。リースやレンタルなどの調達方式にも対応し、最近はタブレット端末などのデジタルデバイスやシステムを受注することも増えてきました。空港内で培った提案力と、きめ細かなアフターフォローにより、ビジネスチャンスを空港外へと広げています。

本社郵便番号	144-0041
本社所在地	東京都大田区羽田空港三丁目3番2号　　第1旅客ターミナルビル
本社電話番号	03-5757-8311
資本金	1億5000万円
従業員	133名（2026年1月1日現在　臨時社員・契約社員52名含む）
売上高	326億80百万円(令和7年3月期)
事業所	本社：東京都大田区羽田空港3-3-2 　第1ターミナルビル成田営業所：千葉県成田国際空港　第2旅客ターミナルビル本館5階中部営業所：愛知県常滑市セントレア4-11-3 　　　　　　セントレアロジスティクスセンター3階大阪営業所：大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 KABりんくうビル7階福岡営業所：福岡県福岡市博多区空港前2-5-35
株主構成	日本空港ビルデング(株)　100％
関連会社	日本空港ビルデング(株) 東京国際空港ターミナル(株) 東京エアポートレストラン(株) コスモ企業(株) (株)日本空港ロジテム日本空港テクノ(株) (株)羽田エアポートエンタープライズ羽田エアポートセキュリティー(株) 羽田旅客サービス(株) ジャパン・エアポート・グランドハンドリング(株) (株)Japan Duty Free Fa-So-La三越伊勢丹 Air BIC(株) (株)羽田未来総合研究所羽双（成都）商貿有限公司会館開発(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修階層別研修海外視察研修接遇・マナー研修バリアフリー研修コンプライアンス研修等
自己啓発支援制度	制度あり通信教育講座の費用補助、資格取得支援制度等
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、共立女子大学、熊本大学、熊本県立大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、城西国際大学、湘南工科大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、千葉大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、学習院女子大学、名古屋外国語大学、法政大学、甲南大学、亜細亜大学、近畿大学、熊本学園大学、東京外国語大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 2025年　 2026年(予) -------------------------------------------- 大卒　　　9名　　　4名　　　 9名短大卒　　 ―　　　―　　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、共立女子大学、熊本大学、熊本県立大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、城西国際大学、湘南工科大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、千葉大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、学習院女子大学、名古屋外国語大学、法政大学、甲南大学、亜細亜大学、近畿大学、熊本学園大学、東京外国語大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　 2025年　 2026年(予)
--------------------------------------------
大卒　　　9名　　　4名　　　 9名
短大卒　　 ―　　　―　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）