最終更新日:2026/10/2

(株)テクノメディカ【東証スタンダード上場】

  • 上場企業

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • その他電子・電気関連
  • 機械
  • 精密機器
  • ソフトウエア

基本情報

本社
神奈川県
資本金
10億6,980万円
売上高
2025年3月期 実績  99億5百万円 2024年3月期 実績 102億8千3百万円 2023年3月期 実績  93億6千7百万円
従業員
243名(2025年9月現在)

国内シェアトップ製品で医療従事者を支える会社です。会社説明会実施中!!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    患者さんだけでなく、臨床検査技師など医療従事者の負担を軽減することで医療への貢献をしています。

  • 製品・サービス力

    「お客様の課題を解決する手助けをする」という思いで営業、技術、開発が連携して製品の開発をしています。

  • 職場環境

    若手の内から大型案件や新製品の開発などに携われる環境です。

会社紹介記事

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【圧倒的なシェアを誇る医療機器メーカー】臨床検査分野を中心に、検査用分析装置や医療機器の研究開発・製造・販売・輸出入・保守サービスまでを一貫して担っています。
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【より良い医療の実現に注力】医療業界に新たな価値を提供する業務に取り組んでいます。医療従事者の業務支援を行うことで医療の質の向上に貢献しています。

~ 医療器機分野でオリジナリティの高い、知的価値のある製品・サービスを提供 ~

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装置の販売にとどまらず、採血室のレイアウトから運用方法、カスタマイズ開発まで総合的に提案し、医療現場のニーズや社員の声が次世代機に反映されています。

【医療従事者を手助けする医療機器メーカー】
 テクノメディカは、東証スタンダード市場企業の医療機器メーカーです。特に採血管準備装置ではシェア8割以上を誇ります。検査の入り口である採血分野で臨床検査技師や看護師の手間やミスをなくし、患者さんにとってより快適な採血を実現しています。

【若手の内から大きな仕事にチャレンジできる環境】
 「若いうちから大きな仕事を任せる」。これが当社の特長です。当社の装置は、どれもが医療現場で大切な役割を担い、高いシェアを獲得しています。その状況に満足せず、常により良い医療の実現をめざして全社員が協力し、新しいサービスや装置を創っていこうというのが、当社の考え。そこで、若手にも早くから重要な仕事を任せ、新鮮な視点や発想が仕事に活かせる環境を根付かせています。職場の風通しも良いので、困ったときや悩んだときも臆せず先輩や上司に相談でき、サポートしてもらえます。若いうちから自主性とチャレンジ精神を発揮できる仕事に携わりたいすべての人に、大きなやりがいと充実感が手にできる環境を提供します。

会社データ

正式社名
株式会社テクノメディカ
正式社名フリガナ
テクノメデイカ
事業内容
当社は医療業界において、独創的な製品を開発しております。
※主に臨床検査技師、医師、看護師の方にお使いいただいております。

【医療ソリューション】
 国内トップシェアを誇る自動採血管準備装置を筆頭に、検査・採血の受付、整理券番号による患者様呼出しといった採血業務には欠かせない製品・システムを開発し、採血室の運用を提案しています。
また、他社に先駆けてRFID(ICタグ)を使用した検体管理システムを開発し、多くの施設で導入頂いております。
日々忙しい採血業務・検査業務において、医療従事者の手間やミスをなくすお手伝いをしています。

【検体検査装置】
 血液ガス分析装置、電解質分析装置など実際に検体(血液や水溶液など)を測定する検査装置を開発しております。
また、POCT(point of care testing)を行う為の小型の検体装置の開発にも力を注いでおります。
操作に慣れていない方でも簡単に測定でき、手技によって検査結果に差が生じないような製品の開発に力を注いでいます。

【ヘルスケア】
 検体検査装置などで培ってきた技術を活かし、ヘルスケア分野での製品開発に取り組んでおります。これまで主に医療機関向けの製品を開発していましたが、一般の消費者向けの製品も開発するなど、新たな挑戦をしています。

本社郵便番号 224-0041
本社所在地 神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1
本社電話番号 045-948-1961
設立 1987年9月8日
資本金 10億6,980万円
従業員 243名(2025年9月現在)
売上高 2025年3月期 実績  99億5百万円
2024年3月期 実績 102億8千3百万円
2023年3月期 実績  93億6千7百万円
事業所 本 社:横浜
支 店:名古屋、大阪、福岡
営業所:札幌、仙台、北関東(さいたま)、甲信越(松本)、広島、松山
出張所:盛岡、金沢
平均年齢 41.1歳(2025年3月31日現在)
平均給与 688万円(2025年3月31日現在)
平均勤続年数 11.2年(2025年3月現在)
沿革
  • 1987年
    • 医療機器・医療用分析装置の製造及び販売を目的として(株)テクノメディカを設立
  • 1988年
    • 全自動血液ガス分析装置の販売を開始。
  • 1991年
    • 自動採血管準備装置BC・ROBO-520の販売を開始
      神奈川サイエンスパークに開発センターを設置
  • 1997年
    • 現在の本社社屋の竣工
  • 1998年
    • 本社第2研究所竣工
  • 2004年
    • ジャスダック証券取引所へ店頭登録
  • 2005年
    • 本社第3研究所竣工
  • 2007年
    • 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  • 2008年
    • 東京証券取引所市場第一部に指定
  • 2009年
    • 本社第4研究所竣工
  • 2012年
    • ヘルスケアセンターを開設
  • 2019年
    • テクノメディカ台湾支店の開所
      横浜港北に物流倉庫の開設
  • 2020年
    • 中型自動採血管準備装置・システムの販売開始
      尿中バイオマーカー測定システムの販売開始
  • 2021年
    • 新開発 採血受付システム・採血採尿受付システムの発売開始
  • 2022年
    • 東証「プライム市場」へ移行
      血液ガス分析器 新製品GASTAT-proの販売開始
      当社従業員に対する譲渡清月記株式の付与決定
  • 2023年
    • 東証「スタンダード市場」へ移行
  • 2024年
    • クラウド採血待合システムを販売開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 1名 9名
    取得者 3名 1名 4名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    37.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (244名中8名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◎新入社員研修(入社後3ヵ月を予定)
ビジネスマナー・文書作成・電話応対などの社会人基礎教育、外部講師による研修専門教育、OJT教育、営業研修、技術研修など

◎その他の研修
・営業職を対象とした営業研修
・技術職を対象とした技術研修
・階層別研修
・キャリア研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・キャリア相談窓口の設置
・年齢別キャリア研修(社内)の実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、大阪府立大学、鹿児島大学、北里大学、九州大学、群馬大学、工学院大学、埼玉工業大学、静岡大学、上智大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、兵庫県立大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、秋田県立大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京薬科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
札幌医学技術福祉歯科専門学校、東京医薬看護専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数)         2024年  2023年  2022年
大学院了     1名    3名   1名  
大学卒      2名    2名   2名  
短大・専門卒   1名     -     - 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3名 1名 4名
    2023年 3名 2名 5名
    2022年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4名 0名 100%
    2023年 5名 1名 80.0%
    2022年 3名 1名 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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