最終更新日:2026/2/4

リソルグループ(リソルホールディングス(株)他5社)[グループ募集]

  • 上場企業

業種

  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
39億4,808万円
売上高
連結284億円(2025年3月期)
従業員
グループ従業員数1,907名(2025年3月31日現在)

『あなたのオフを、もっとスマイルに。』【東証プライム上場】

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    独自のノウハウで新たな価値を創造し、「あなたのオフを、もっとスマイルに。」する企業!

  • 制度・働き方

    ホテルやゴルフ場の運営、ウェルビーイングの領域で、接客・営業から企画・開発、管理部門など幅広く活躍

  • やりがい

    接客やサービス提供を通じて「あなたのオフを、もっとスマイルに。」を実践、お客様の笑顔がやりがいに!

会社紹介記事

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ゴルフ場に隣接したヴィラを「スパ&ゴルフリゾート久慈」「瀬戸内ゴルフリゾート」で展開。 「大熱海国際ゴルフクラブ」でも新規開発中で2027年開業予定です。
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Design・Tourist Support・Eatwell Breakfast・Relaxationを特徴としたツーリストホテルとして「リソルホテルズ」のブランディングを強化。

新たな価値の創造と最適なソリューションでお客様を笑顔に!

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リソルの森内の愛犬と楽しむプライベート温泉・ドッグラン付きのラグジュアリーヴィラ「Dear Wan Spa Garden」が人気です。

私たちリソルグループは、コーポレートスローガンである「あなたのオフを、もっとスマイルに。」という言葉を仕事のすべての価値基準としています。お客様のスマイルを実現し、明るい社会づくりに貢献したいという思いが込められています。また、「革新的な発想と行動力で『いきがい・絆・健康・くつろぎ』を提供し、明るい社会づくりに貢献します。」という企業理念は、私たちの目指すべき姿を表しています。
スマイルの源が『いきがい・絆・健康・くつろぎ』にあることを示し、豊かな発想力と行動力でこれら4つに派生する商品やサービスを提供し、社会貢献に繋げていくことがミッションです。

リソルグループは、ホテル・ゴルフ場・リゾートなどの「施設運営」を主軸に最適に施設を活用するソリューションビジネス「投資再生」と「ウェルビーイング」の領域で多角的に事業を展開しています。社名に冠する「Resort」と「Solution」を組み合わせたリソル(RESOL)という造語には、変化に対応しながら知恵と工夫で最適なソリューションを提案するという意味が込められています。新たな価値の創造と次なるソリューションを一緒に創っていきましょう。

会社データ

事業内容

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6つの事業・全国で約100か所以上の施設を展開している東京証券取引所プライム市場上場企業。
■ホテル運営事業
 ・“リソルホテルズ”ブランドを全国 20 ヶ所に展開
 ・「持たない時代」を象徴する『滞在型貸別荘』という新しいスタイル
  ”リソルステイ”を提案

■ゴルフ運営事業
 ・ゴルフ場の特性に合わせた運営スタイルで全国に 17 コースを展開
  ※運営提携コース含む
 ・スイート仕様の広々とした室内や、コースと一体化したウッドデッキテラスからの雄大な景色が特徴的な“フェアウェイフロントヴィラ”を展開

■リソルの森事業
 体験型リゾート「Sport & Do Resort リソルの森」でリゾート施設運営と不動産開発事業を展開

■ウェルビーイング事業
 総合福利厚生代行サービス「ライフサポート倶楽部」で働く人々の「こころ」と「からだ」の両面から健康と幸せづくりをサポート

■再生エネルギー事業
 グループゴルフ場の土地や建物等に太陽光発電設備を開発し、売電と地産地消の 2 つの事業分野で展開を図る

■投資再生事業
 独自ノウハウで最適に施設を活用するソリューションビジネス
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号
本社電話番号 03-3344-8811
設立 1931(昭和6)年2月27日
資本金 39億4,808万円
従業員 グループ従業員数1,907名(2025年3月31日現在)
売上高 連結284億円(2025年3月期)
大株主 三井不動産(株)
コナミグループ(株)
募集会社 ■リソルホールディングス(株)
【所在地】東京都新宿区西新宿6-24-1
【資本金】39億4,808万円(2025年3月31日現在)
【売上高】54億6,200万円(2025年3月31日現在)
【従業員数】73名(2025年3月31日現在)
【事業内容】ホテル運営事業、ゴルフ運営事業、リソルの森事業
      福利厚生事業、再生エネルギー事業、投資再生事業


※リソルホールディングス(株)からグループ会社へ在籍出向の可能性あり。
 グループ会社は以下の通り。
 ■リソル(株)
 ■リソルの森(株)
 ■リソルライフサポート(株)
 ■リソル総合研究所(株)
 ■リソル不動産(株)
グループ会社1 【会社名】リソル(株)
【所在地】千葉県茂原市真名1808-1
【資本金】1億円(2025年3月31日現在)
【売上高】153億8,800万円(2025年3月31日現在)
【従業員数】1421名(2025年3月31日現在)
【事業内容】ホテル運営事業、ゴルフ運営事業
グループ会社2 【会社名】リソルの森(株)
【所在地】千葉県長生郡長柄町上野521-4
【資本金】1億円(2025年3月31日現在)
【売上高】40億1800万円(2025年3月31日現在)
【従業員数】374名(2025年3月31日現在)
【事業内容】リソルの森事業
グループ会社3 【会社名】リソルライフサポート(株)
【所在地】東京都新宿区西新宿6-24-1
【資本金】1億円
【売上高】非公開
【従業員数】35名(2025年3月31日現在)
【事業内容】福利厚生事業
グループ会社4 【会社名】リソル総合研究所(株)
【所在地】千葉県長生郡長柄町上野521-4
【資本金】7,000万円
【売上高】非公開
【従業員数】4名(2025年3月31日現在)
【事業内容】再生エネルギー事業、グループ施設に係る企画・設計業務及び監修、マーケティング業務、集客媒体のコンサル業務
グループ会社5 【会社名】リソル不動産(株)
【所在地】東京都新宿区西新宿6-24-1
【資本金】1億円
【売上高】非公開
【従業員数】非公開
【事業内容】リソルステイ事業
沿革
  • 1931年
    • 【設立】
  • 1949年
    • 【東証1部上場】
  • 1988年
    • 【実質的な創業期】
      「ミサワリゾート(株)」へ商号変更
  • 1993年
    • 【ホテルの管理運営業務を開始】
  • 1994年
    • 【ゴルフ場の運営受託業務を開始】
  • 1999年
    • 【総合福利厚生代行サービス「ライフサポート倶楽部」提供開始】
  • 2005年
    • 【資本提携/商号変更】
      三井不動産(株)様と資本提携し、
      商号を「リゾートソリューション(株)」に変更
  • 2006年
    • 【業務資本提携】
      コナミグループ(株)様と業務資本提携

      【コーポレートスローガン制定】
      「あなたのオフを、もっとスマイルに。」
  • 2009年
    • 【運営ホテルのブランドを「ホテルリソル」に統一】
  • 2016年
    • 【商号変更】
      「リソルホールディングス(株)」へ変更し、持株会社体制へ移行
  • 2016年
    • 【長期方針制定】
      長期方針3つの「やさしい」を制定
      「人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい」
  • 2022年
    • 【市場再編に伴い東証プライム選択へ】
  • 2022年
    • 【リソルステイ事業の推進】
      関東周辺の有名リゾート地に滞在型別荘を展開

      【フェアウェイフロントヴィラ事業の推進】
      「スパ&ゴルフリゾート久慈・瀬戸内ゴルフリゾート」で展開、大熱海国際ゴルフクラブ内で新規計画中
  • 2023年
    • 【「物語のあるホテル」を新コンセプトに】
      ツーリストホテルとしてブランディング強化

      【ソーラーカーポート稼働開始】
      「スパ&ゴルフリゾート久慈・中京ゴルフ倶楽部・瀬戸内ゴルフリゾート」において稼働
  • 2010年~2023年
    • 【運営事業拡大】
      新規運営ホテル:11施設増加
      新規運営ゴルフ場:10施設増加
  • 2024年
    • 【リソルの森にてペットヴィラ開業】
      愛犬とともに宿泊ができる「DEAR WAN SPA GARDEN」をオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.6%
      (34名中7名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■階層別研修
階層に応じた社員研修を適宜実施しており、社員のキャリア形成をサポートしています。
〈例〉
・新入社員研修
・若手・中堅社員研修
・管理職社員研修 など

■現場研修
ホテル・ゴルフ場などでの現場研修を通して、「あなたのオフを、もっとスマイルに。」を実現するリソルグループのホスピタリティを学びます。
自己啓発支援制度 制度あり
■1・2年目研修制度
■チャレンジ研修制度
■資格取得奨励金
■資格認定手当
1級建築士、2級建築士、不動産コンサルティング技能登録者、ビル経営管理士、宅地建物取引士、総合・国内旅行業務取扱管理者、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士の資格については資格認定手当を支給。
■「ライフサポート倶楽部」での資格取得支援
自社グループで展開する福利厚生サービス「ライフサポート倶楽部」を社員にも提供しており、
その中で資格取得支援メニューが利用可能です。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
立命館大学、立教大学
<大学>
青山学院大学、宇都宮大学、追手門学院大学、小樽商科大学、学習院大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、福島大学、法政大学、宮崎公立大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜市立大学、立教大学、麗澤大学、早稲田大学、神戸女学院大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒    5名   10名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 5 10
    2024年 1 4 5
    2023年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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