最終更新日:2026/5/15

(株)栄工社

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 印刷・印刷関連
  • 精密機器
  • 受託開発
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
広島県
資本金
9,800万円
売上高
122億9,200万円(2025年3月実績)
従業員
285名(男性:205名 女性:80名) ※2025年10月1日現在、正社員のみ

栄工社で君の輝く未来を築いてみよう!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    ”技術を人と社会のために”をモットーに「お客様の満足をカタチ」にしています!

  • 制度・働き方

    入社後1年間は先輩社員がOJTで指導。年間休日は126日。夏季休暇、年末年始休暇もあり。

  • キャリア

    文理関係なく、研修を通して必要な技術・技量・資格を習得。幅広いノウハウを身につける事が可能。

会社紹介記事

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制御機器を取り扱う商社でありながら、メーカー機能(自社工場)も持ち合わせる栄工社。個々のお客様に合わせた多彩なシステムを提案できるのが強みです。
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文理関係なく、第一線で活躍中。風通しもよく、フットサルやゴルフ、BBQなどを通じて交流も活発です!

代理販売・モノづくり・空調の3つの部門がお客様の満足を「カタチ」に!

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創業以来、FA(ファクトリーオートメーション)の分野で独自の技術と生産工場を併せ持つ商社として歩んできました。

★自分の仕事が社会の新しい商品や技術の発展につながるように!
営業企画部にはSE(セールスエンジニア)とい仕事がある。主に提案書の作成や装置の立上げから復旧作業などを通して、お客様の問題解決に貢献。技術を活用し、人と社会に役立つ取り組みを行う。日々、開発される新技術や新商品を提案し、採用して頂くことで、モノづくりにおける自動化やペーパーレス課などの課題解決にも貢献。
常に新しいことへの挑戦を継続し、お客様の困りごと、課題に対し最適な提案が出来るよう努めている。そして自身が携わった仕事が、社会の新しい商品や技術の発展に繋がれば嬉しい!

★最新の技術を学び、喜ばれる製品を生み出せるように!
私たちは「制御盤」と呼ばれる”モノ”を作っている。ソフトや図面を作成し、お客様の望む「制御盤」を製作することで、お客様が製品を生産できるようになる・・・お客様が生産出来ていることが役にたっている証拠。
今後も技術の発展に伴い、最新技術を学び、お客様に喜ばれる”モノ”を作り、その”モノ”を使ってお客様の生産をサポート出来れば嬉しい!

★ムリ・ムダのない施工管理で工事全体をスムーズに!
主にダイキン工業の空調製品の設計・施工・修理・保守を一貫して行っている。営業がお客様の特色に応じた環境改善のための最適なシステム提案を行う。そして施工グループがお客様の要望をしっかりと機器、希望に沿った施工方法を検討、工期調整や品質管理を行う。空調設備を通して人と社会のために貢献。
現場の工事全体をムリ・ムダなく円滑進めるため、施工図作成、工期・作業人の調整、部材の管理、現場での打合せをしっかり行い、お客様が快適に過ごすことができる空調環境のサポートが出来れば嬉しい!

会社データ

事業内容
■電気、電子機械器具類の代理特約販売
◇制御に関するさまざまな分野の商品を取り扱っている!◇
<FA関連商品の代理特約販売>
コントロール機器、センサー、半導体・電子部品、情報機器、駆動機器、回転機、変減速機、電源、照明、受配電設備、計測装置、油圧機器、空圧機器、メカトロニクス、空調設備、電路資材 等

◇取扱メーカーの最新機器、最新情報から最適なシステムを提案!◇
お客様を直接担当しているのは営業だけど技術に長けたSEも一緒にサポート。
生産部門の設計・製造のスタッフ、そして各メーカの技術者も最適な提案作りに参加します。

■各種制御装置・油空圧装置の設計、製作
◇モノづくり気御うとして、設計・製造にかかわる事ができる!◇
設計、資材調達、加工、組立、検査まで一貫生産体制のもと、ハードウェア、ソフトウェアを一括して担当
<主な製品事例>
印刷機制御装置、コンクリートプラント制御装置、工作機械制御装置、IoT制御、ロボット制御、コンテナターミナル制御装置、プラズマ発生制御装置、木工機械制御装置、透析用溶解制御装置、削岩機制御装置、偏光板製造ライン制御装置、精米プラント制御装置、製紙プラント制御装置、液晶製造ライン制御装置、産業機械一般油圧ユニット

■空調関連設備の設計、施工、メンテナンス

◇Pointo1
さまざまな産業が集積している当地域では、多くの業種に触れ、幅広い知識や技術、ノウハウを身に付けることができます。

◇Pointo2
各種研修で、必要な技術、技量を身に付ける機会は豊富。理系出身者は学生時代に身につけた技術力を発揮する場も数多くあり、また、 
文系出身者の多い事務職でも研修を通じて機器仕様を理解し、選定もできるようになります。

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弊社の「松浜工場」からは、毎年5月に開催されるバラ祭りの会場の一つである公園が見えます。

本社郵便番号 720-8515
本社所在地 広島県福山市南町7番27号
本社電話番号 084-921-3322
創業 1948(昭和23)年5月17日
資本金 9,800万円
従業員 285名(男性:205名 女性:80名) ※2025年10月1日現在、正社員のみ
売上高 122億9,200万円(2025年3月実績)
拠点及び工場 ■本  社/広島県福山市南町7番27号
■松浜工場/広島県福山市松浜町4丁目5番15号
■三原支店/広島県三原市中之町1丁目7番5号
■岡山支店/岡山県倉敷市東塚2丁目16番31号
■東広島営業所/広島県東広島市西条西本町22番5号
■山陰営業所/島根県松江市北陵町52番2号 ソフトビジネスパーク島根
■環境システム部事務所/広島県福山市松浜町4丁目2番49号
平均年齢 全体 42.4歳
男性 43.7歳
女性 39.0歳
※2025年10月1日現在
平均勤続年数 全体 19.3年
男性 20.3年
女性 16.8年
※2025年10月1日現在
休日・休暇 年間休日・休暇 126日(土日・祝日、夏季・年末年始)
慶弔特別休暇、育児・介護休暇
会社の経営基本方針 【経営理念】
企業の繁栄と 全従業員の幸福と 社会の進歩に貢献する

【21世紀スローガン】
Be Healthy and Profitable【健全で利益の出せる企業】

【社訓】
- 信頼・創造・協調 -
一、私たちは責任をもって誠実に職務を遂行し、信頼の栄工社をつくります。
一、私たちは創意と工夫を仕事に生かし、昨日よりは今日の改善を進めます。
一、私たちはチームワークと話し合いを大切に、明るく働き甲斐のある職場をつくります。

【社章の由来】
円は「和」をあらわし、3本の曲線は経営理念と時代の変化に対応するスピードをあらわしている。悠久の繁栄と力強さを秘めた造形が青空に映えるように。
沿革
  • 1948年
    • 福山市笠岡町に(有)栄工社 創業
  • 1964年
    • 福山市南町に本社、制御盤工場を建設、移転
  • 1966年
    • (株)栄工社に変更
  • 1967年
    • 本社隣接地へ制御盤工場、厚生施設を増設
  • 1970年
    • 本社隣接地へ倉庫、制御盤工場、研修センターを増設
  • 1971年
    • 福山市松浜町へ工場用地取得。松浜工場建設
  • 1973年
    • 松浜工場へ製造部門を全面移転
      油圧・空圧装置の製造を開始
  • 1985年
    • 松浜工場に新制御盤工場を増設
  • 1990年
    • 売上高100億円達成。沖縄へ記念旅行
  • 1998年
    • 創立50周年を迎える
  • 2018年
    • 創立70周年を迎える
  • 2023年
    • 福山市松浜町へ環境システム部事務所 新築・移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (54名中6名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度あり
人材育成に注力しており、研修制度は充実しています。

<例>新入社員研修
入社式~約2週間:集合研修
配属後:新入社員1人に1人の先輩社員がつき、OJTで育成
1年間:毎月、フォローアップ研修を実施

その他、営業研修などその他必要に応じて研修を受講して貰います。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関する資格取得については、会社にて費用負担
メンター制度 制度あり
入社1年間は、先輩社員が育成を担当。マンツーマンでOJTを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
圧着、はんだ付けなどの技能検定制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
徳島大学、鳥取大学、広島大学、近畿大学
<大学>
福山市立大学、福山大学、岩手大学、愛媛大学、岡山大学、香川大学、大阪工業大学、京都大学、尾道市立大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、吉備国際大学、高知大学、佐賀大学、就実大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京工業大学、同志社大学、徳島大学、奈良大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、福山平成大学、佛教大学、法政大学、松山大学、明治大学、安田女子大学、立命館大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
中国職業能力開発大学校(専門課程)、四国職業能力開発大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校附属福山職業能力開発短期大学校(専門課程)

採用実績(人数) 2025年 7名
2024年 8名
2023年 8名
2022年 6名
採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、理学部、農学部、経済学部、経営学部、商学部、法学部、社会学部、文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 2 7
    2024年 7 1 8
    2023年 6 3 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 8 0 100%
    2023年 9 2 77.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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