最終更新日:2026/6/2

(株)カシイ

業種

  • 建材・エクステリア
  • 金属製品
  • 空間デザイン
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
富山県
資本金
1億円
売上高
2025年3月 60億円
従業員
194名 (男性:111名 女性:83名)

駅や公共施設のサイン・掲示板、カーポート等のエクステリアを手掛ける総合アルミメーカー。製品を通して全国に暮らしやすさを届けています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    駅や公園等の掲示板・サイン事業では、社員自らが提案・設計した製品を通じて街づくりの一端を担います。

  • 安定性・将来性

    商品のニーズに合わせた特注品対応や一気通貫の生産体制で、今後も安定した事業展開が期待できます。

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は13.2日で、休暇を取りやすい環境です。1時間単位での取得も可能です。

会社紹介記事

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国内トップシェアの屋外掲示板は、日本全国の駅、公共施設、観光地などに納入実績あり。お客様のニーズを汲んで地形や景観、用途に合わせた製品をご提案しています。
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エクステリア製品の製造販売で長年培ってきた技術を基に、お庭のトータルプランニングを手掛けるVEEX事業等を展開。写真は高意匠型エントランスルーフのアトラード。

カシイが目指すちょっといい暮らし。

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『変化しながら進化せよ』時代の風をよみ、時代の波にのり、全社員が変革を恐れずチャレンジし、成長する企業を目指しています。(社長・猫宮)

【カシイの目指すところ】

私たちが手掛けるのは、「生活をちょっとだけ豊かにできる」商品です。

知らない街の駅を訪れた人が目的地に辿り着ける、
その街の親切さに触れるきっかけを作る事ができる。
雨の日の買い物帰り、荷物を車から降ろすときに、
雨に濡れる、ドアが壁に当たる、
足元が暗くてつまずく事を解消できる。

それが私たちの商品です。
私たちは必要不可欠な価値提供をしている会社ではありませんが、
日本の暮らしが豊かで親切なものになれば良いなと日々努力しています。


【カシイの強み】
・商品開発から製造、販売、取付工事までを一貫したワンストップサービス
・1ミリ単位でサイズを変えて設計製造するオーダーメイド製造
・豊富な技術でクライアントに応えられる連携体制


【ビジョン】
 私たちがフィールドとする建材市場は、労働人口の減少や物価の高騰が続く中で大きな市場の伸びが期待できるものではありません。しかし、そのような機会縮小はあるものの、世の中のお客様の困りごとや解決したい課題はますます細分化され、さらにニーズに沿った提案が求められています。
 だからこそ、私たちは独自で提供するオーダーメイドシステムをブラッシュアップし、時代の潮流に合わせて変化できる生産体制を強化してまいります。これを私たちは「KVELLプロジェクト」と呼び、優しく(Kindness)元気に(Vitality)楽しく(Enjoyable)チャレンジ(Challenge)して、自社を誇りに思える(KVELL)価値提供を続けていきます。

会社データ

事業内容
◆アルミ・ステンレス製等の公共サイン看板製品
 (屋外掲示板、案内看板、広告サイン、電飾サイン)の企画開発・製造

 全国主要都市の鉄道や地下鉄、公園、商業施設など
 多くの方の目につく案内看板などの商品を企画開発から製造・工事まで
 オーダーメイドの製品でワンストップ対応。
 品質と実績に自信があります。

◆アルミ製等のエクステリア製品
 (バルコニー、テラス、カーポート、デッキ)の企画開発・製造

 家回りを使いやすくするためのカーポートやデッキといった製品を
 お客様のニーズに合わせた特注品対応が可能。
 商品の企画開発から製造・工事まで行うことができます。

◆お庭づくりを通したエクステリア商品等の提案・施工・販売

 お庭の専門店VEEXという店舗を構え、
 住宅のお庭をお客様のイメージを受けてプランニング・設計し
 販売から施工まで行っています。

#富山 #メーカー #エクステリア #住宅 #建材 #アルミ #金属 #ガーデン 

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大学の研究科棟に設置された日除け屋根「エアリーシェード」。大学と共同開発し厳暑の中でもノンエナジーで木陰の快適さを実現!新商品開発にも積極的です。

本社郵便番号 930-0005
本社所在地 富山県富山市新桜町6-24 TR富山新桜町ビル

本社電話番号 076-478-5111
工場郵便番号 939-3548
工場所在地 富山県富山市三郷18番地
創業 1957(昭和32)年3月
設立 1965(昭和40)年10月
資本金 1億円
従業員 194名 (男性:111名 女性:83名)
売上高 2025年3月 60億円
事業所 【本社】
 〒930-0005 富山県富山市新桜町6番24号 TR富山新桜町ビル7階

【富山工場】
 〒939-3548 富山県富山市三郷18番地

【東京支店】
 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目10番4号 新宿1丁目ビル5階

【大阪支店】
 〒550-0004 大阪府大阪市靭本町一丁目9番15 近畿富山会館ビル8階

【VEEX富山店】
 〒939-8204 富山県富山市根塚町四丁目2番1

【VEEX黒部店】
 〒938-0806 富山県黒部市前沢2183-4

仕事内容 ■営業
 掲示板・サイン製品のご提案や製作可否の検討、現場調査への同行など幅広い業務を行います。カシイ製品の販売代理店(商社)への営業のほか、公共施設などに当社のサイン製品を乗せてもらうために、官公庁への営業も行っています。

■商品開発
 カーポートなどのエクステリア商品を中心に商品の企画開発・設計を行います。新商品起案のほか既存商品のリニューアルも検討します。市場調査、図面作成、原価計算、強度試験など幅広い業務を行い、広く社内外とかかわるお仕事です。

■設計
 掲示板・サイン製品の設計を行います。お客様へ提案する図面作成の他、商品の生産に必要な部品などの情報をまとめた工事明細を作成します。自分の手掛けた製品が主要都市の駅や公共・商業施設に設置される達成感のある仕事です。

■生産技術
工場の生産ラインの立ち上げや、製造設備機械の自社製作・プログラミング、生産効率向上のための改善を行う仕事です。製造現場とやりとりしながら、現場の課題を吸い上げて機械や技術で解決を図る、工場の運営に欠かせない重要な役割です。

※仕事内容は一例です。その他の仕事についてはぜひオープン・カンパニーへ聞きに来てください!
就業時間 ・本社、東京支店、大阪支店、ビークス黒部店
 8:30~17:30(休憩60分)

・富山工場
 8:00~17:05(休憩65分)

・ビークス富山店
 9:00~18:00(休憩60分)
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月)

賞与あり(年2回/7月・12月)
※前年度実績 4カ月分
休日 休日/週休2日制(土・日)
   当社カレンダーにより年に2~3回土曜出勤日あり
   年間休日120日
休暇/祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護・看護休暇
   
福利厚生 借上社宅制度 (家賃50~80%会社負担 対象者は当社規定による)
厚生施設支援制度 (映画館・温浴施設などの割引や各種イベントチケットの斡旋)
有給休暇の時間単位取得が可能
時短勤務・時差出勤制度

社員表彰制度 (連続無災害表彰、改善提案表彰)
職種転換(自己申告)制度 (年に1度、社員満足度アンケートを実施)
インフルエンザ予防接種全額補助 (富山県内事業所は産業医にて社内実施)
歯科健診実施(年1回)
健康診断のオプション項目を一部会社負担

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度(確定給付企業年金)
財形貯蓄制度
平均年齢 40.0歳
株主構成 三協立山(株)
日鉄物産(株)
主要仕入先 日鉄物産(株)
三協立山(株)
(株)テクノアソシエ
主要販売先 大阪市高速電気軌道(株)
交通局(東京都、名古屋市他)
三協立山(株)
JR(東日本、西日本、九州他)
杉田エース(株)
住友林業(株)
東京地下鉄(株)
日鉄物産メタルズ(株)
(株)美装
ユアサ商事(株)
<五十音順>
売上高推移 2023年3月 71億円
2024年3月 60億円
2025年3月 60億円
会社ホームページ http://www.kashii.co.jp/
 ( →ビークス  http://www.veex.jp/ )
沿革
  • 1957年
    • 樫井鉄工所として個人創業。
  • 1965年
    • 法人組織に変更、「(株)カシイ鉄工」設立。
  • 1975年
    • 富山企業団地に工場完成。
      バルコニーシェア全国トップへ。
  • 1983年
    • 住金物産(株)[現 日鉄物産(株)]、
      三協アルミニウム工業(株) [現 三協立山(株)]
      資本参加。
  • 1990年
    • 東京支店開設。
      「(株)カシイ」に商号変更。
  • 1995年
    • 埼玉ST施工センター開設。
  • 2001年
    • 商品展示場開設。
      ISO14001認証登録。
  • 2007年
    • ISO9001認証登録。
  • 2010年
    • 千葉ST施工センター開設。
  • 2011年
    • 建築士事務所開設。
  • 2012年
    • ビークス富山店開設。
  • 2012年
    • 神奈川ST施工センター開設。
  • 2013年1月
    • 本社事務所移転(富山市新桜町)。
  • 2013年4月
    • 大阪支店開設。
  • 2016年1月
    • ビークス黒部店開設。
  • 2017年3月
    • 創業60周年を迎える。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.2%
      (33名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修 
 入社後1年間はOJT担当の先輩社員がつき、月1回の面談を実施

■若手社員研修 
 入社2~3年目社員向けの外部研修

■各部署の研修 
 業務遂行に必要な研修を各部署にて推薦・実施

その他、階層別研修やリーダー向研修など、昇格時の研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
教育支援:業務に必要な資格取得、そのほか研修について受講費用等を全額支援
メンター制度 制度あり
OJTによるチューター制度
入社1年目の社員は月1回のOJT面談あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に1回、上長からのフィードバック面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 2 2
    2025年 1 2 3
    2024年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 5 0 100%

先輩情報

異分野での学びからメーカーの商品開発へ。文系の先輩も活躍中!
A.N
2020年入社
関東学院大学
人間共生学部・コミュニケーション学科
商品開発部 商品開発課
新商品の企画・開発、改良業務
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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