最終更新日：2026/2/4

(株)UEX【東証スタンダード上場】

  • 上場企業

業種

  • 商社（鉄鋼・金属）
  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 鉄鋼
  • 機械
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都
資本金
15億1,215万円
売上高
324億1,943万円(2025年3月期 単体)
従業員
296名(2026年3月31日現在)

【早期選考】設立７０周年！業界唯一の株式上場企業です。日本のステンレス流通業界を代表する企業として邁進中！　＃年間休日１２５日

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企業のここがポイント

  • やりがい

    生産材向けステンレスの使われる場所は多種多様。様々な業界のお客様と関わる仕事です！

  • 安定性・将来性

    創業150年以上、設立70年以上。長きにわたりステンレスのプロフェッショナルとして事業を行っています。

会社紹介記事

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創業150年以上の歴史を持つ、東証スタンダード市場上場のステンレス・チタン専門商社。一次加工品にも対応し、顧客の高度なニーズに応える体制を整えている。
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早いうちから担当を任され、裁量を持って商談を進められる環境。若手は先輩から顧客を引き継ぎ、日々の業務を通じて信頼関係を構築している。

メーカーと直接取引を行う一次商社だからこそ、ニーズに最適な対応ができる

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「幅広い年代の社員が活躍し、年次に関係なくコミュニケーションも活発。この風土のおかげで、お互いの専門知識を活かしたスムーズな連携が生まれています」(武田さん)

私は営業として、お客さまの幅広い要望に応えたいと考えていました。そのため、メーカーと直接取引を行う一次商社である当社を選びました。一次商社は商流の川上に位置し、豊富な商材と在庫を有しているため、お客さまのニーズに最適な対応ができると考えたのです。実際、当社は取り扱うアイテムの数に自信があり、入社を決めた判断は正しかったと実感しています。

私の所属する流通営業部では、ステンレスやチタン、その他の鉄鋼商社への営業を担当しており、当社の商材のご提案や在庫不足の商材の調達などを行っています。私自身は40社から50社ほどのお客さまを担当し、毎月できる限りお客さま先へご訪問するよう心がけています。

業務でのやりがいは、規模の大きな案件を成功に導くことです。量が多く、納期が厳しい案件では、同業他社への協力も仰ぎながら、お客さまの希望する納期や形態で納入できた時は達成感が得られます。数百万円から数千万円といった金額の大きな案件では、やりがいとモチベーションが高まりますね。案件によっては、お客さまからの情報収集や競合他社との競争で困難を要する場合もありますが、受注に結びつけられた時には喜びも格別です。

今後の目標としては、現在担当しているお客さまへの営業活動に加えて、新規顧客の開拓に力を入れていきたいと考えています。鉄鋼業界が全体的に伸び悩んでいる現状もあるので、会社に貢献するためにも、これまで取引のなかった企業にUEXの名前を広めていきたいです。新規顧客の獲得は、会社としても私個人としても重要な課題として位置づけています。

皆さんに当社の魅力を伝えるとすれば、当社が扱うステンレスやチタンの可能性の広さです。これらの素材は、自動車や建造物から、身近な階段の手すりまで、私たちの生活に欠かせない多くの製品に使用されています。自分たちの手配した材料が、実際の製品となって世の中で活用されているのを目にすることができる。そんな実感とやりがいのある仕事に携わることができる点は、当社のアピールポイントだと思います。
(武田 直人さん／流通営業部／2020年入社)

会社データ

事業内容
～社会の基盤を支える「ステンレス・チタン専門商社」～
当社はステンレス鋼・チタンを中心とした金属材料を扱う専門商社です！
建築物、プラント設備、機械装置、環境・エネルギー分野など、
私たちの暮らしや産業を支える「生産財分野」をフィールドに
素材の供給を通じて社会インフラを支えています。

1. ステンレス鋼・チタンなどの素材販売
当社の中核となる事業が金属材料の販売です。
ステンレス鋼やチタンは高い耐久性や耐食性を持ち、
身近な建物から最先端の産業設備まで幅広く使われています。
当社では板やパイプ、丸棒といった様々な形状・鋼種を取り扱うことで、
「ステンレス・チタンのことならUEX」と頼っていただける体制を築いています。

2. 加工・切断サービスによる付加価値提供
当社は「素材を売るだけ」の商社ではありません。
全国に展開する自社のスチールサービスセンターを活かし、
切断加工や指定サイズでの納入などの加工サービスも行っています。
これにより、お客様は必要な形・数量の材料をそのまま使用でき、
調達から製造までの工程を効率化することが可能になります。

3. 機械装置・エンジニアリング分野への対応
当社は金属材料の知識と長年の経験を活かし、
機械装置やエンジニアリング分野にも事業を展開しています。
営業職は単なる「売り手」ではなく、

・使用環境に適した素材の提案
・加工方法や納期の調整
・技術的な相談対応

といった課題解決型の提案を行い、お客様と長期的な信頼関係を築いています。

4. UEXならではの商社機能
当社は独立系商社としてメーカーとユーザーの間に立ち、
需給の調整や物流・在庫機能、支払い条件や与信を含む金融機能
を担うことで、産業全体を円滑に動かす役割(市場調整機能)を果たしています。
この「つなぐ力」こそが、当社の事業の本質です。

☆新卒の皆さんへ☆
UEXの仕事を通じて、以下のような力を身につけることができます。

・幅広い業界・素材に関する専門知識
・お客様の課題を読み取る提案力
・メーカーとユーザーをつなぐ調整力
・社会インフラを支える責任感

目立つ仕事ではなくても、日本のものづくりを根底から支える。
それが当社の事業であり、仕事のやりがいです。
本社郵便番号 140-8630
本社所在地 東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー5F
本社電話番号 03-5460-6500
創業 1872(明治5)年4月
設立 1955(昭和30)年1月14日
資本金 15億1,215万円
従業員 296名(2026年3月31日現在)
売上高 324億1,943万円(2025年3月期 単体)
売上高推移 330億1,492万円(2024年3月期 単体)
340億8,997万円(2023年3月期 単体)
286億9,540万円(2022年3月期 単体)
376億3,013万円(2021年3月期 単体)
事業所 本社(東京都品川区)
東北支店(宮城県柴田町)
北陸支店(新潟県新潟市東区)
大阪支店(大阪府大阪市大正区)
九州支店(福岡県北九州市若松区)
東海営業所(静岡県三島市)
名古屋営業所(愛知県名古屋市南区)
伊勢原スチールサービスセンター(神奈川県伊勢原市)
三島スチールサービスセンター(静岡県三島市)
東京配送センター(東京都江東区)
主な取引先 ＜仕入先：メーカー＞(順不同)
日本製鉄(株)
日鉄ステンレス鋼管(株)
大同特殊鋼(株)
日本冶金工業(株)

＜販売先：ユーザー＞(順不同)
森松工業(株)
信濃電気精錬(株)
北日本造船(株)
ヨシダ工業(株)
MEDICUBA
関連会社 (株)UEX管材
日進ステンレス(株)
ステンレス急送(株)
(株)大崎製作所
上海威克斯不銹鋼有限公司
上野エンジニアリング(株)
令和特殊鋼(株)
(株)ナカタニ
大株主(上位5名) 住友商事(株)　　　　　　　　6.5％
日本製鉄(株)　　　　　　　　6.3％
三井物産スチール(株)　　　　3.3％
岸本則之　　　　　　　　　　3.0％
大同特殊鋼(株)　　　　　　　 2.9％
主要取引銀行 (株)みずほ銀行
(株)三菱UFJ銀行
(株)商工組合中央金庫
(株)きらぼし銀行
(株)十八親和銀行
平均年齢 43.7歳(2026年3月期)
43.8歳(2025年3月期)
43.9歳(2024年3月期)
平均年間給与 721万円(2026年3月期)
751万円(2025年3月期)
755万円(2024年3月期)
従業員推移 296名(2026年3月31日付)
293名(2025年3月31日付)
288名(2024年3月31日付)
沿革
  • 1872年
    • 現名誉会長の曽祖父上野半兵衛が洋鋼商として「上野半兵衛商店」を創業
  • 1955年
    • (株)上野半兵衛商店の元専務取締役上野雄司を代表として、「(株)雄司商店」を設立
  • 1962年
    • 商号を「上野金属産業(株)」に変更
  • 1975年
    • 静岡県三島市に大型の総合ストックセンター（現三島スチールサービスセンター）を開設
  • 1981年
    • 神奈川県伊勢原市に伊勢原スチールサービスセンターを開設
  • 1989年
    • 商号を「(株)上野メタレックス」に変更
  • 1990年
    • 株式を店頭公開
  • 1994年
    • 京橋・八重洲地区の本社部門を東京都品川区の現所在地に移転
  • 1998年
    • 伊勢原スチールサービスセンターにおいて「ISO9002（現ISO9001）」の認証（審査登録）を取得
      商号を現在の「(株)UEX」に変更
  • 2004年
    • (株)ジャスダック証券取引所（現　東京証券取引所ジャスダック市場）へ上場
  • 2008年
    • 伊勢原スチールサービスセンター第2工場に大型倉庫を完成
  • 2013年
    • 三島スチールサービスセンターの倉庫棟・事務所棟を建替新設
  • 2025年
    • 1955（昭和30）年1月の「(株)雄司商店」設立以来、創立70周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.4年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.8日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 －
自己啓発支援制度 －
メンター制度 制度あり
【インストラクター制度であなたをサポートします！】
入社後は新入社員研修を受けていただき、社会人としてのマインドや名刺の渡し方など、基本的な部分を学んだうえで各部署へ配属されます。
配属先では先輩社員が半年間、インストラクターとして皆さんのOJTを担当します。
インストラクターと行動しながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！

3カ月と6カ月の節目には新入社員の報告会が行われ、
社長や先輩、同僚の前でこれまでの振り返りを行います。
緊張する場ではありますが、アドバイスをもらうことができる絶好の機会です。

2年目からは先輩社員から担当クライアントを引き継ぎ、少しずつ一人で業務を行うことになります。
一人ですべてをこなすのは難しいですが、かつてのインストラクターをはじめ、
社内でしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。
周囲の人と協力をしながら一歩一歩着実に成長していける環境です！
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州国際大学、共立女子大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、中央学院大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪女学院短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、城西短期大学、創価女子短期大学、戸板女子短期大学

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採用実績（人数） 　　　　　　　　2024年　　2025年　　2026年　　
-------------------------------------------------------------
大　卒総合職　　　　2名　　　　 ―　　　　 ―
大　卒事務職　　　　―　　　　　―　　　　 ―
短大卒事務職　　　　―　　　　　―　　　　 ―　
高　卒技術職　　　　―　　　　　―　　　　 ―　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0名 0名 0名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0名 0名 0%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 2名 1名 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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