最終更新日：2026/9/24

社会福祉法人聖徳園

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園

基本情報

本社: 大阪府

純資産: 105億(2025年3月31日決算）

サービス活動収益: 54億(2025年3月31日決算）

職員数: 1,133名（2025年12月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

独自の福利厚生♪一人暮らし応援、奨学金返済支援、リフレッシュ支援制度など/研修充実＆残業月4ｈ程/枚方、芦屋、西宮など/高齢、障がい者支援など複数展開/学部不問

企業のここがポイント

職場環境

安心の研修体制/何でも話せる仲間/居心地が良い環境を最も大切にしています。施設見学で確かめて下さい♪
制度・働き方

毎年20名程新卒が入社！お互いが協力し、ワークライフバランス整えながら長く働ける職場です♪
安定性・将来性

設立６０年の基盤＆黒字経営で安心♪w糧の声を積極的に導入し、より良い福祉サービスを追求しています！

会社紹介記事

働くスタッフが笑顔でいられる環境づくりに取り組んでいます。『人生の先輩』には、自分たちが知らないさまざまなことを教わる場面も多い。利用者の方々への尊敬の心を持ってコミュニケーションを取ることで、自分の成長にもつながる。

: 働くスタッフが笑顔でいられる環境づくりに取り組んでいます。

: 『人生の先輩』には、自分たちが知らないさまざまなことを教わる場面も多い。利用者の方々への尊敬の心を持ってコミュニケーションを取ることで、自分の成長にもつながる。

「人を大切にする」風土と制度。若手職員の声から当法人の魅力を紹介♪

「楽しむときは楽しむ、働くときはしっかり働く。」その思いに共感できる仲間が待っています。	★先輩職員インタビュー★　「法人のおすすめポイントは？」【介護職　N.F.】入職当初は介護の経験がなく、不安もありましたが新人職員向けのカリキュラムがしっかり整っており、介護技術を基礎から段階的に学ぶことができました。分からないことがあっても先輩職員が丁寧に教えて下さり、不安なく独り立ちすることができました。一人で悩みを抱え込むことはなく、相談しやすい環境であると感じます。【介護職　M.O.】職場は、職員同士の雰囲気が良く、分からないことや不安な点も気軽に相談できる環境が整っています。若手の先輩はもちろん、ベテランの先輩方もとてもフランクに話して下さります。アットホームな雰囲気で働くことができ、声を掛け合い、協力しながら業務を進められるため、安心して働くことができます。また、多職種との関係性も密でありスムーズに連携し、迅速な対応ができチームとしてご入居者様を支えることができます。働きやすさでいうと、希望休も取りやすく、残業時間もほとんどない為、ワークライフバランスを大切にできます。【介護職　U.R 】福利厚生が充実しており、それらを積極的に使っていけるような取り組みを行っています。また、特に女性は結婚後や妊娠した際、仕事を続けていけるかなど悩むことがあると思いますが、続けたいと思った時、続けていけるよう支えてくれる体制があります。結婚してもうすぐ1年になりますが、現在も楽しく仕事をさせて頂いています！【介護職　Y.M 】独り立ちまで段階を踏んでの研修内容や先輩方の手厚いフォローがあることです。私は、自信を持つのに時間がかかるタイプだった為、不安が多くあったのですが、先輩方が優しくかつ丁寧に指導してくださることによって不安が軽減し頑張ろう。とポジティブに考え仕事に挑めることができました。前向きに仕事に向き合える考えを持たせてくださるのも法人のポイントです。【介護職　M.M】大きな園庭があり、テラスで毎朝欠かさず体操を行なっています。利用者様も参加され、「いい天気だね」「今日は風が冷たいね」と四季を感じていただいています。また、テラスから併設されている保育園の園児たちも見え、微笑ましそうに見ておられる姿を見ると「この施設でないとみることがない姿だな」といつも思います。

「楽しむときは楽しむ、働くときはしっかり働く。」その思いに共感できる仲間が待っています。

★先輩職員インタビュー★　
「法人のおすすめポイントは？」

【介護職　N.F.】
入職当初は介護の経験がなく、不安もありましたが新人職員向けのカリキュラムがしっかり整っており、
介護技術を基礎から段階的に学ぶことができました。
分からないことがあっても先輩職員が丁寧に教えて下さり、不安なく独り立ちすることができました。
一人で悩みを抱え込むことはなく、相談しやすい環境であると感じます。

【介護職　M.O.】
職場は、職員同士の雰囲気が良く、分からないことや不安な点も気軽に相談できる環境が整っています。
若手の先輩はもちろん、ベテランの先輩方もとてもフランクに話して下さります。
アットホームな雰囲気で働くことができ、声を掛け合い、協力しながら業務を進められるため、
安心して働くことができます。また、多職種との関係性も密でありスムーズに連携し、
迅速な対応ができチームとしてご入居者様を支えることができます。
働きやすさでいうと、希望休も取りやすく、残業時間もほとんどない為、ワークライフバランスを大切にできます。

【介護職　U.R 】
福利厚生が充実しており、それらを積極的に使っていけるような取り組みを行っています。
また、特に女性は結婚後や妊娠した際、仕事を続けていけるかなど悩むことがあると思いますが、
続けたいと思った時、続けていけるよう支えてくれる体制があります。
結婚してもうすぐ1年になりますが、現在も楽しく仕事をさせて頂いています！

【介護職　Y.M 】
独り立ちまで段階を踏んでの研修内容や先輩方の手厚いフォローがあることです。
私は、自信を持つのに時間がかかるタイプだった為、不安が多くあったのですが、先輩方が優しくかつ丁寧に
指導してくださることによって不安が軽減し頑張ろう。とポジティブに考え仕事に挑めることができました。
前向きに仕事に向き合える考えを持たせてくださるのも法人のポイントです。

【介護職　M.M】
大きな園庭があり、テラスで毎朝欠かさず体操を行なっています。
利用者様も参加され、「いい天気だね」「今日は風が冷たいね」と四季を感じていただいています。
また、テラスから併設されている保育園の園児たちも見え、微笑ましそうに見ておられる姿を見ると
「この施設でないとみることがない姿だな」といつも思います。

会社データ

事業内容	1.幼保連携型認定こども園 2.児童発達支援事業等〈通園施設〉（児童発達支援センター、相談支援、保育所等訪問支援、日中一時支援） 3.障害福祉サービス事業等〈障がい者支援事業〉　（就労継続支援B型、生活介護、相談支援、短期入所、グループホーム、　基幹相談支援センター事業） 4.高齢者入所サービス（特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、養護老人ホーム） 5.高齢者在宅介護サービス（通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問リハビリ、訪問看護、　地域包括支援センター事業） 6.福井県あわら市地域事業（幼保連携型認定こども園、母子生活支援施設、小規模多機能型居宅介護、　児童家庭支援センター事業、妊産婦等生活援助事業）【聖徳園に関するキーワード】福祉・社会福祉法人・地域貢献・介護・介護士・老人ホーム・訪問介護在宅介護・高齢者・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー・生活相談員相談員・生活支援員・保育士・保育教諭・児童・こども・障がい者行事・イベント・まちづくり無資格OK 枚方市・芦屋市・西宮市・あわら市・八尾市・河内長野市大規模法人・地域密着・歴史・安定・住宅補助・奨学金返済支援・健康経営こども園、児童発達支援・障がい者支援・高齢福祉・地域福祉など、多彩なサービスを展開し、地域の暮らしを支えています。

事業内容

1.幼保連携型認定こども園
2.児童発達支援事業等〈通園施設〉
（児童発達支援センター、相談支援、保育所等訪問支援、日中一時支援）
3.障害福祉サービス事業等〈障がい者支援事業〉　
（就労継続支援B型、生活介護、相談支援、短期入所、グループホーム、
　基幹相談支援センター事業）
4.高齢者入所サービス
（特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、養護老人ホーム）
5.高齢者在宅介護サービス
（通所介護、居宅介護支援、訪問介護、訪問リハビリ、訪問看護、
　地域包括支援センター事業）
6.福井県あわら市地域事業
（幼保連携型認定こども園、母子生活支援施設、小規模多機能型居宅介護、
　児童家庭支援センター事業、妊産婦等生活援助事業）

【聖徳園に関するキーワード】

福祉・社会福祉法人・地域貢献・介護・介護士・老人ホーム・訪問介護
在宅介護・高齢者・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー・生活相談員
相談員・生活支援員・保育士・保育教諭・児童・こども・障がい者
行事・イベント・まちづくり
無資格OK
枚方市・芦屋市・西宮市・あわら市・八尾市・河内長野市
大規模法人・地域密着・歴史・安定・住宅補助・奨学金返済支援・健康経営

こども園、児童発達支援・障がい者支援・高齢福祉・地域福祉など、多彩なサービスを展開し、地域の暮らしを支えています。

本社郵便番号	573-0084
本社所在地	大阪府枚方市香里ヶ丘4-17-1
本社電話番号	072-860-3100
設立	1967（昭和42）年1月24日
純資産	105億(2025年3月31日決算）
職員数	1,133名（2025年12月現在）
サービス活動収益	54億(2025年3月31日決算）
事業所	■事業種別　　 ◇幼保連携型　　香里敬愛保育園・中振敬愛保育園・みずき敬愛保育園　認定こども園　あわら敬愛こども園　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇児童発達支援　しょうとく園（児童発達支援センター）　通所事業　　　八尾しょうとく園（児童発達支援センター） ◇障がい者支援　ワークメイト聖徳園〈多機能型〉　事業等　　　　（就労継続支援B型、生活介護事業、相談支援事業）　　　　　　　　ワークメイト西宮〈多機能型〉　　　　　　　　（就労継続支援B型・生活介護事業）　　　　　　　　ワークメイト西宮聖徳園〈多機能型〉　　　　　　　　（就労継続支援B型、生活介護、短期入所、相談支援事業）　　　　　　　　ワークメイトplus（プラス）　　　　　　　　（生活介護事業・短期入所）　　　　　　　　グループホーム聖徳（障がい者共同生活援助）　　　　　　　　基幹相談支援センター聖徳園みどりの風 ◇高齢者関連事業　　　・入所関連事業　ひらかた聖徳園（特別養護老人ホーム／短期入所）　　　　　　　　あしや聖徳園（特別養護老人ホーム／短期入所）　　　　　　　　にしのみや聖徳園（特別養護老人ホーム／短期入所）　　　　　　　　いまづ聖徳園（地域密着型特別養護老人ホーム／短期入所）　　　　　　　　　　ケアハウス敬愛（軽費老人ホーム）　　　　　　　　ケアハウス愛和（軽費老人ホーム）　　　　　　　　グループホーム敬愛（認知症対応型共同生活介護）　　　　　　　　グループホームあわら聖徳園（認知症対応型共同生活介護）　　　　　　　　和風園（養護老人ホーム）・在宅関連事業　デイサービスセンター６拠点（通所介護）　　　　　　　　居宅介護支援事業所４拠点　　　　　　　　　　ホームヘルパーステーション３拠点（訪問介護）　　　　　　　　訪問看護ステーション 2拠点（サテライト事業所を含む）　　　　　　　　地域包括支援センター４拠点　　　　　　　　　小規模多機能型居宅介護１拠点 ◇母子生活支援　ファミール芦原（母子生活支援施設）　児童福祉関連　あわら児童家庭支援センター　　　　　　　　あわら妊産婦等生活援助事業 ◇地域活動関連　生活困窮者レスキュー事業　　　　　　　　子ども食堂運営協力
業績	設立より約60年間　健全な黒字経営です。
年間休日および休暇	【年間公休】110日　事前申請での希望休日調整が可能です。　国内や海外旅行などの連続休暇取得もＯＫ。プライベートも充実させて　働けます！　　●有給休暇取得制度あり（初年度有給10日支給）　●慶弔に関する特別休暇あり（冠婚葬祭）　●産前産後や育児、介護休暇制度あり
年齢別構成	（常勤職員の割合） 20代　15％ 30代　15％ 40代　21％ 50代　26％ 60代　20％（2025.4.1現在）
福利厚生	■外部共済会加入制度に加入・・・・結婚や出産等の冠婚葬祭や子の出産や入学時の給付金制度あり・生活サポート、リフレッシュ、体育事業、文化保養事業・全国の飲食店や宿泊施設や施設利用時などの割引や優待制度あり・退職金制度加入　など多くの福利厚生や活用できる制度があります。 ■法人独自の福利厚生制度も充実・・・・結婚や出産等の冠婚葬祭や子の出産や入学時の給付金制度あり・奨学金返済支援制度あり（年間最大120,000円を支給）・リフレッシュ支援制度、クラブ活動応援制度、職員誕生祝贈呈、　永年勤続表彰制度、懇親会助成制度・資格取得助成制度や健康診断に関係する健診応援制度あり当法人では二重の安心・充実の福利厚生が沢山あります！！
関連法人・施設	学校法人大阪聖徳学園、勝山愛和幼稚園大阪教育福祉専門学校
沿革	http://www.shotokuen.or.jp/outline/history.php 上記、聖徳園HPよりご覧ください。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	6名	8名
取得者	2名	6名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 61.3%
  （142名中87名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり ●入職前に研修を開催しています。・入職時事前研修…法人理念の理解、服務規程、個人情報の保護、人権の尊重、　　　　　　　　　キャリアデザインなどを含む、知識入門編研修を行います。・新入職員マナー研修…外部の専門コンサルタントを迎え、社会人の心得や　　　　　　　　　　　社会人マナーの習得研修を行います。 ●各事業所配置後の研修を開催します。　４月の初日から数日間、業務（福祉）現場において基礎研修を実施します。・基礎研修…同期入職の職員および先輩職員と基本的なサービス提供を学びます。　（法人内の各事業分野により内容が異なります。）　【例】高齢事業配属の場合、食事介助、更衣介助、移動介助、福祉用具の　　　　取扱いなど、基礎的な介護技術の習得をめざす。・その後、配置先で研修計画に基づきOJT研修を実施します。・法人の定めるキャリアパス階層ごとに年1回の外部講師による集合研修や、　外部機関主催のセミナーや研修へん積極的に参加していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり ●職員の専門性向上を応援するため、資格取得支援制度や外部研修費用負担制度を整えて　います。当法人では職員一人ひとりが主体的に学び成長できる環境を応援しています。【例】介護福祉士受験のため介護福祉士実務者研修の受講費を負担する制度を　　　設けています。高齢事業では、介護福祉士取得後に法人負担で介護福祉士　　　喀痰吸引等研修を修了することが可能です。 ●外部機関が主催する各種セミナーや研修について、受講費および往復交通費を全額　法人負担としています。
メンター制度	制度あり１対１で先輩職員がつき、様々な悩みに答えてくれます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、森ノ宮医療大学、福井県立大学、奈良県立大学、常磐会学園大学、常磐大学、東洋学園大学、千里金蘭大学、成蹊大学、静岡福祉大学、神戸常盤大学、神戸女学院大学、京都精華大学、京都華頂大学、京都医療科学大学、畿央大学、青森大学、岡山大学、大手前大学、大阪保健医療大学、大阪電気通信大学、大阪女学院大学、大阪国際大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山県立大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、県立広島大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、四條畷学園大学、四天王寺大学、種智院大学、上越教育大学、摂南大学、園田学園女子大学、帝塚山大学、同志社女子大学、奈良女子大学、日本福祉大学、花園大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、佛教大学、北星学園大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪教育福祉専門学校、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪こども専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪保育福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大原医療福祉製菓専門学校梅田校、関西医科専門学校、関西保育福祉専門学校、京都西山短期大学、京都文教短期大学、近畿社会福祉専門学校、四條畷学園短期大学、せいとく介護こども福祉専門学校、高松短期大学、常磐会短期大学、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部「人と接することが好き、または嫌いじゃない」「ありがとうと言われる仕事がしたい」「仲間と協力して仕事がしたい」「プライベートの時間はしっかり確保したい」「景気に左右されない仕事がしたい」「一から学んで、働きながら資格がとりたい」そんなあなたをお待ちしております！！　高齢事業、障がい者支援事業については＼学部・学科、資格、経験は問いません！！／もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　　2024年　　　2025年　　　　　　　27名　　　　17名　　　　21名　　　　25名　　　　　 ------------------------------------------------------------------------------- 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大学　　　　　12名　　　　13名　　　　 9名　　　　16名短大・専門　　　　10名　　　　 2名　　　　10名　　　　 9名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高校　　　　　　5名　　　　　2名　　　　 2名　　　　０名
採用実績（学部・学科）	【学部】社会福祉学部、人間福祉学部、保健福祉学部、人間科学部、文学部、法学部、国際言語学部、総合リハビリテーション学部　等【学科】　社会福祉学科、福祉臨床学科、介護福祉科、児童教育学科、英語文化学科、真宗学科、人間福祉学科、人間科学科、法律学科、生活文化学科、心理学科、国際言語コミュニケーション学科、生活学科、社会リハビリテーション学科　等