最終更新日：2026/10/2

(株)エフステージ

業種

不動産
住宅（リフォーム）
商社（インテリア・住宅関連）
空間デザイン
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,500万円

売上高: 2025年11月期 419.0億円 2024年11月期 336.1億円 2023年11月期 298.1億円 2022年11月期 263.0億円 2021年11月期 240.1億円

従業員: 209名（グループ全体222名／2025年11月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＼営業職の2人に1人が年収1,000万円超／仕事で人生を変えていく。　　　　　　　　　リノベマンション首都圏No.1の環境で自分の力を試しませんか?

企業のここがポイント

買う営業に挑戦

売上・買取件数など、頑張りが数字として見える仕事。結果を出すほど、次の挑戦につながります。
20代から稼ぎにいく

年齢や社歴に関係なく営業に挑戦！最短3年目で年収1,000万円超も目指せます！
自分の力で勝負できる

決められたことをこなすだけではなく、自分の判断と行動で成果をつくる営業スタイルです。

会社紹介記事

昨年は社内イベントで運動会を開催！社内はコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です！弊社はリノベーションマンションブランド「ARISE」を展開。購入者様はもちろんのこと、取引先からも高い満足度を獲得しています。

: 昨年は社内イベントで運動会を開催！社内はコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です！

: 弊社はリノベーションマンションブランド「ARISE」を展開。購入者様はもちろんのこと、取引先からも高い満足度を獲得しています。

あなたのポテンシャルで物件に新たな価値を。未来を変える住まいへ。

	「建物が古いから、価値がない。」本当にそうでしょうか？エフステージが向き合っているのは、中古マンションの“これから”です。私たちは、中古マンションを買い取り、リノベーションによって新しい価値を生み出し、次に暮らす人へ届けています。間取りや内装を変え、「ここに住みたい」と思ってもらえる住まいをつくる。一つひとつの物件に向き合い、価値を生み出すことが私たちの仕事です。 2002年の創業以来、リノベーションマンション事業を中心に成長を続け、累計販売戸数は9,300戸。 2025年度には、リノベーションマンションの首都圏シェアNo.1を実現しました。そして、エフステージの営業は「売るだけ」の仕事ではありません。営業一人ひとりが目標を持ち、「どの物件を仕入れるか」「どうすれば売上・買取件数を伸ばせるか」を自分で考え、行動します。一人ひとりに裁量があるからこそ、自分の判断と行動が成果につながる。成果は収入として還元します！営業社員の平均年収は830万円以上。最短3年目で年収1,000万円超を目指すこともできます。「目標がある方が燃える」「同世代より稼ぎたい」「自分の力で結果を出したい」「頑張った分だけ評価されたい」そんな人にとって、挑戦しがいのある環境です。スポーツ、部活、アルバイト、勉強。何をしてきたかではなく、何かに本気で取り組んだ経験を、次は仕事で活かしてみませんか？ ★エフステージの7つの魅力★ 1. リノベーションマンション首都圏シェアNo.1 2. 創業以来24年連続黒字経営 3. 若手社員も早くから挑戦できる環境 4. 営業社員平均年収830万円以上 5. 新卒定着率95％　ブラザーシスター制度・メンター制度で新人をサポート 6. 月平均残業7時間・年間休日122日 7. 宅建取得支援など、成長を後押しする制度

「建物が古いから、価値がない。」
本当にそうでしょうか？

エフステージが向き合っているのは、
中古マンションの“これから”です。

私たちは、中古マンションを買い取り、
リノベーションによって新しい価値を生み出し、次に暮らす人へ届けています。

間取りや内装を変え、「ここに住みたい」と思ってもらえる住まいをつくる。
一つひとつの物件に向き合い、価値を生み出すことが私たちの仕事です。

2002年の創業以来、リノベーションマンション事業を中心に成長を続け、
累計販売戸数は9,300戸。
2025年度には、リノベーションマンションの首都圏シェアNo.1を実現しました。

そして、エフステージの営業は「売るだけ」の仕事ではありません。

営業一人ひとりが目標を持ち、
「どの物件を仕入れるか」
「どうすれば売上・買取件数を伸ばせるか」
を自分で考え、行動します。

一人ひとりに裁量があるからこそ、自分の判断と行動が成果につながる。

成果は収入として還元します！
営業社員の平均年収は830万円以上。
最短3年目で年収1,000万円超を目指すこともできます。

「目標がある方が燃える」
「同世代より稼ぎたい」
「自分の力で結果を出したい」
「頑張った分だけ評価されたい」

そんな人にとって、挑戦しがいのある環境です。

スポーツ、部活、アルバイト、勉強。
何をしてきたかではなく、何かに本気で取り組んだ経験を、
次は仕事で活かしてみませんか？

★エフステージの7つの魅力★
1. リノベーションマンション首都圏シェアNo.1
2. 創業以来24年連続黒字経営
3. 若手社員も早くから挑戦できる環境
4. 営業社員平均年収830万円以上
5. 新卒定着率95％　ブラザーシスター制度・メンター制度で新人をサポート
6. 月平均残業7時間・年間休日122日
7. 宅建取得支援など、成長を後押しする制度

会社データ

事業内容	株式会社エフステージの事業 01｜リノベマンション買取再販事業エフステージの中心となる事業です。立地・築年数・周辺環境・管理体制・耐震基準など、さまざまな視点から中古マンションを厳選して買取。リノベーションによって新しい価値を生み出し、安心のアフターサービス保証を付けて販売しています。お引き渡し後も、ご購入者様専用の会員制度を通じて、快適な暮らしをサポートしています。 02｜FC事業リノベマンションの買取再販事業者向けに、フランチャイズ事業を展開しています。「お客様を第一に、No.1ブランドに」を理念に、買取再販に特化したノウハウや情報を加盟店へ提供。良質なリノベマンションを届ける事業者ネットワークを広げています。 03｜法人ソリューション事業買取再販事業者向けに、高価格帯マンションのリノベーションを手掛けています。お客様のニーズを捉えたプランニングから、施工・品質管理までを一括して担当。高品質なリノベーションを通じて、新たな住まいの価値を創出しています。 04｜IT・DX事業不動産事業だけでなく、 IT・DX分野にも積極的に挑戦しています。社内システムの構築やWebサイト制作などを通じて、業務の効率化や社内環境の改善を推進。不動産×ITの可能性を広げています。 05｜新規事業・地域貢献事業領域を広げるだけでなく、地域社会とのつながりも大切にしています。文京区と順天堂大学が官民協業で運営する「元町ウェルネスパーク」にも協力事業者として参画。不動産・IT・地域貢献など、これまでの枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。エフステージは、「住まい」を軸にさまざまな事業へ挑戦するリノベーション総合企業です。これからも新しい価値を生み出し、「企業価値の創出と持続的な成長」を目指して、次のステージへ進み続けます。当社は、中古マンションを一部屋ごとに買い取り、きれいにリノベーションして再販売することで、中古住宅の再生に貢献する企業です。

事業内容

株式会社エフステージの事業

01｜リノベマンション買取再販事業

エフステージの中心となる事業です。
立地・築年数・周辺環境・管理体制・耐震基準など、
さまざまな視点から中古マンションを厳選して買取。
リノベーションによって新しい価値を生み出し、
安心のアフターサービス保証を付けて販売しています。
お引き渡し後も、ご購入者様専用の会員制度を通じて、
快適な暮らしをサポートしています。

02｜FC事業

リノベマンションの買取再販事業者向けに、
フランチャイズ事業を展開しています。
「お客様を第一に、No.1ブランドに」を理念に、
買取再販に特化したノウハウや情報を加盟店へ提供。
良質なリノベマンションを届ける事業者ネットワークを広げています。

03｜法人ソリューション事業

買取再販事業者向けに、
高価格帯マンションのリノベーションを手掛けています。
お客様のニーズを捉えたプランニングから、
施工・品質管理までを一括して担当。
高品質なリノベーションを通じて、
新たな住まいの価値を創出しています。

04｜IT・DX事業

不動産事業だけでなく、
IT・DX分野にも積極的に挑戦しています。
社内システムの構築やWebサイト制作などを通じて、
業務の効率化や社内環境の改善を推進。
不動産×ITの可能性を広げています。

05｜新規事業・地域貢献

事業領域を広げるだけでなく、
地域社会とのつながりも大切にしています。
文京区と順天堂大学が官民協業で運営する
「元町ウェルネスパーク」にも協力事業者として参画。

不動産・IT・地域貢献など、
これまでの枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。

エフステージは、
「住まい」を軸にさまざまな事業へ挑戦する
リノベーション総合企業です。

これからも新しい価値を生み出し、
「企業価値の創出と持続的な成長」を目指して、
次のステージへ進み続けます。

当社は、中古マンションを一部屋ごとに買い取り、きれいにリノベーションして再販売することで、中古住宅の再生に貢献する企業です。

本社郵便番号	112-0002
本社所在地	東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル3階
本社電話番号	お問い合わせはメールにてお願いいたします。
設立	2002年3月29日
資本金	9,500万円
従業員	209名（グループ全体222名／2025年11月時点）
売上高	2025年11月期 419.0億円 2024年11月期 336.1億円 2023年11月期 298.1億円 2022年11月期 263.0億円 2021年11月期 240.1億円
事業所	東京本店、新宿支店、吉祥寺支店、横浜支店、千葉支店、浦和支店
関連会社	株式会社Hyrax
平均年齢	34歳
平均勤続年数	5年3カ月
許認可	宅地建物取引業免許国土交通大臣（1）第10110号
私たちが実行すべき使命	リノベーションでゆとりある未来を実現する私たちは良質で安心な住まいを提供し、リノベーション再生事業を通じて、経済的負担の少ない既存住宅のしじょうを活性化させ、人々のゆとりある暮らしを実現し、循環型社会の形成に貢献していく。
私たちが目指すべき姿	「私たちはお客様の本当に求めるものを追求し、安心して選択できる住宅市場を作る」私たちは「変わらぬ安心」と「変化する市場ニーズ」に向き合い、すべての人から信頼される住宅市場を作っていくことを目指す。
沿革	2002年　３月　「エフステージ有限会社」不動産仲介業として文京区西片に設立 2003年　２月　「株式会社エフステージ」に商号変更　３月　文京区西片から小石川に移転 2006年　１月　リノベ再販事業を本格的に開始 2009年　１月　グループ施工会社「株式会社リノベコーポレーション」設立　７月　一般社団法人リノベーション住宅推進協議会に加盟　８月　初のリノベマンションブランド「リノベコ」発売開始１０月　文京区本郷に本社移転１２月　供給件数1,000戸突破 2010年　６月　当社代表がリノベーション住宅推進協議会の理事に就任１２月　リノベーション工事における産業廃棄物の分別・リサイクルを開始 2012年　９月　累計販売売上高500億円突破１０月　「株式会社リノベコーポレーション」を　　　　「株式会社リノステージ」に商号変更１１月　供給件数2,000戸突破 2013年１０月　文京区小石川に本社移転１２月　新リノベマンションブランド「RISE」「RISE α」発売開始 2015年　４月　仕入れ営業の拠点として「渋谷支店」を開設１０月　供給件数3,000戸突破 2016年　１月　新リノベマンションブランド「ARISE」発売開始　　　　ショールーム「ARISE RENOVE LOUNGE」オープン　９月　累計販売売上高1,000億円突破 2017年　１月　2016年リノベ済みマンション販売売上高「東京No.1」を達成　４月　家賃並みで買えるリノベマンションブランド「マイホームR」発売開始 2018年　１月　ご購入者様専用会員制度「FRプレミアムアフタークラブ」スタート　２月　供給件数4,000戸突破 2019年　３月　買取再販事業者向けFC事業「ワンリノネットワーク」スタート１０月　供給件数5,000戸突破 2021年　１月　ウェブシステム開発会社「Hyrax」をM&Aによるグループ化　２月　渋谷支店を本社へ統廃合　５月　株式会社REINTとの団地再生共同PJ「D-classo」発表　７月　開南エステート株式会社と中古戸建リノベ共同PJ「Renohouse」発表　９月　累計販売売上高2,000億円突破 2022年　３月　設立20周年　４月　横浜支店開設　　　　中期経営計画2022「To the NEXT STAGE」策定１０月　千葉支店・埼玉支店開設１２月　供給件数7,000戸突破 2023年　１月　2022年リノベマンション販売戸数・販売売上高「首都圏No.1」を達成　５月　吉祥寺支店開設　６月　リノベマンションブランド「ARISE」リニューアル１０月　株式会社エフステージが株式会社リノステージを吸収合併 2024年　１月　高価格帯マンションに特化した法人向けリノベーション工事受注を開始 2025年　１月　2024年リノベマンションARISE「首都圏シェアNo.1」を達成　３月　累計販売売上高3,000億円突破　４月　元町ウェルネスパーク内にコワーキングスペースオープン　７月　供給戸数9,000戸達成１２月　新宿支店開設 2026年　１月　2025年リノベマンションARISE 成約件数「首都圏シェアNo.1」を達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2026年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.8%
  （34名中3名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり＜研修制度充実＞・新人教育・営業研修・リノベーション研修・ビジネスマナー研修入社後はビジネスマナーをはじめ、エフステージグループのことや不動産知識、リノベーション業界についてしっかりと学べる研修を実施しています。先輩社員との交流会や勉強会も開催し、ときには外部セミナーも活用しながら社会人として、当社の社員として活躍できるようサポートします！
自己啓発支援制度	制度あり・資格支援制度（宅建士）
メンター制度	制度あり・ブラザーシスター制度・メンター制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、産業能率大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、実践女子大学、上智大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、多摩美術大学、中京大学、帝京平成大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、福岡女学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、琉球大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞いわき短期大学、戸板女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、新島学園短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　 10名　　 4名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、産業能率大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、実践女子大学、上智大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、多摩美術大学、中京大学、帝京平成大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、福岡女学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、琉球大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
いわき短期大学、戸板女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、新島学園短期大学

採用実績（人数）

　　　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　 10名　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）