最終更新日：2026/9/26

ノーステックテレコム(株)

業種

専門店（家電・通信・OA機器）
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 北海道

資本金: 43,900千円（資本準備金：136,000千円）

売上高: 37億1,945万円（2022年6月期）

従業員数: 105名（2024年2月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

人と話すのが好き。それだけで、ここでは活躍できます。docomoの一次代理店であなたの魅力を発揮し一緒に北海道を豊かにしませんか？

企業のここがポイント

職場環境

平均勤続勤務年数は7.3年で長く、年平均有給休暇取得日数は14.1日と多いです。
制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度や、充実した教育・研修制度、資格取得支援制度等があります。
安定性・将来性

扱う商材は時代に合わせて変わり続けていきます。今後も成長が期待される事業です。

会社紹介記事

カウンターではお客さまと1対1ですが、わからないことや迷うことがあれば、すぐに近くにいる先輩がフォローしてくれます。店舗としての接客力アップを目指しています。今や生活に欠かせない携帯電話。ドコモショップは、その利便性を届けることで、地域の暮らしをささえる拠点。これまで120万もの方々の「繋がる」をお手伝いしてきました。

: カウンターではお客さまと1対1ですが、わからないことや迷うことがあれば、すぐに近くにいる先輩がフォローしてくれます。店舗としての接客力アップを目指しています。

: 今や生活に欠かせない携帯電話。ドコモショップは、その利便性を届けることで、地域の暮らしをささえる拠点。これまで120万もの方々の「繋がる」をお手伝いしてきました。

携帯販売という仕事で見つけたやりがい、お客さまとのやりとりを通して感じる成長！

「副店長として店舗全体を見渡すようになり視野が広がったと感じます」（N.S.写真右）「手厚いサポートで安心して働けます」（S.K.写真左）	大学では小学校教員を志望し、教育学部で学んでいました。しかし、ドラックストアでアルバイトをしていた際、常連のお客さまに顔を覚えていただけることがうれしく、人と関わる仕事に魅力を感じるようになりました。接客業に目が向いたのは、その頃です。携帯販売は、さまざまなことを説明する点が「教師仕事と似ている部分もあるな」と気づくなか、最初に自分が携帯を購入したときのことを思い出しました。その店舗は、当社が運営するショップでした。長時間にわたり丁寧に対応していただいた記憶がよみがえり、入社を志すきっかけとなりました。携帯販売は未経験で最初は分からないことばかりでしたが、社内研修のほか、ドコモが提供する研修を通して知識が身につき、自信にもつながりました。1年ほど前には副店長を拝命。スタッフをサポートしながら、店舗業務をスムーズに回していくことが私の仕事です。ただ、最もやりがいを感じるのは、お客さまから「N.S.さんに対応してほしい」と頼りにしていただける瞬間です。副店長の業務を行いつつ、販売実績をさらに高めていくことが、今の目標です。（N.S.　写真右）【この会社を選んだきっかけ】普段から使っている携帯への親しみもあり、自然とこの会社に興味を持ちました。採用担当者や面接官の雰囲気も良く、他社を受けようとは思わず、「働くならここで」と素直に思えたのが決め手です。【手厚いサポート体制】接客経験はなく不安もありましたが、すぐに声をかけてくれたり、一から丁寧に教えてくれる先輩たちのおかげで、不安を感じませんでした。同じことを聞いても優しく教えて下さり、安心して働くことができました。同じ経験をしてきた先輩たちだからこそ、新人の気持ちを理解し、寄り添ってくれます。この“気持ちに寄り添う文化”が、この会社の大きな魅力です。【入社してから】入社して最初の1か月は、敬語などの社会人基礎から丁寧に教えてもらえるため、社会人経験のない新卒でも安心してスタートできます。フォロー体制が整っているため、「社会人の入口」として非常に良い環境だと思います。人と話すことが好きな方や、新しいことを覚えることが苦にならない方、チームで協力しながら働きたい方には、ぴったりの会社です。（S.K.　写真左）

「副店長として店舗全体を見渡すようになり視野が広がったと感じます」（N.S.写真右）「手厚いサポートで安心して働けます」（S.K.写真左）

大学では小学校教員を志望し、教育学部で学んでいました。しかし、ドラックストアでアルバイトをしていた際、常連のお客さまに顔を覚えていただけることがうれしく、人と関わる仕事に魅力を感じるようになりました。接客業に目が向いたのは、その頃です。携帯販売は、さまざまなことを説明する点が「教師仕事と似ている部分もあるな」と気づくなか、最初に自分が携帯を購入したときのことを思い出しました。その店舗は、当社が運営するショップでした。長時間にわたり丁寧に対応していただいた記憶がよみがえり、入社を志すきっかけとなりました。

携帯販売は未経験で最初は分からないことばかりでしたが、社内研修のほか、ドコモが提供する研修を通して知識が身につき、自信にもつながりました。1年ほど前には副店長を拝命。スタッフをサポートしながら、店舗業務をスムーズに回していくことが私の仕事です。ただ、最もやりがいを感じるのは、お客さまから「N.S.さんに対応してほしい」と頼りにしていただける瞬間です。副店長の業務を行いつつ、販売実績をさらに高めていくことが、今の目標です。

（N.S.　写真右）

【この会社を選んだきっかけ】
普段から使っている携帯への親しみもあり、自然とこの会社に興味を持ちました。
採用担当者や面接官の雰囲気も良く、他社を受けようとは思わず、「働くならここで」と素直に思えたのが決め手です。

【手厚いサポート体制】
接客経験はなく不安もありましたが、すぐに声をかけてくれたり、一から丁寧に教えてくれる先輩たちのおかげで、不安を感じませんでした。
同じことを聞いても優しく教えて下さり、安心して働くことができました。
同じ経験をしてきた先輩たちだからこそ、新人の気持ちを理解し、寄り添ってくれます。
この“気持ちに寄り添う文化”が、この会社の大きな魅力です。

【入社してから】
入社して最初の1か月は、敬語などの社会人基礎から丁寧に教えてもらえるため、社会人経験のない新卒でも安心してスタートできます。
フォロー体制が整っているため、「社会人の入口」として非常に良い環境だと思います。
人と話すことが好きな方や、新しいことを覚えることが苦にならない方、チームで協力しながら働きたい方には、ぴったりの会社です。

（S.K.　写真左）

会社データ

事業内容	＜事業の紹介＞私たちは以下を会社運営の軸として、企業ビジョンの実現を目指しています。 1）スマートデバイスの販売（スマートフォン・タブレット・ケータイ）ドコモショップを発信基地とし、北海道にスマートデバイスを普及させることで情報化を推進しております。私達の扱う商材は、時代に合わせて変わり続けていきます。将来的にはウェアラブル端末や、IoT（モノのインターネット）など様々な情報端末を北海道に普及させる事業であり、今後も成長が期待される事業です。 2）再生可能エネルギーの発電および販売私達の生活に密接に関わるエネルギー問題の解決を目的としています。我々は再生可能エネルギーのイノベーション促進を図り、多様な電源開発に挑戦しています。その成果として2基のメガソーラー太陽光発電所を建設しました。今後も事業を通して高品質で安価な電源に再生可能エネルギーを育てていきます。 3）企業主導型保育所の開設 2018年4月に企業主導型の保育所を開設いたしました。これは社会問題になっている保育園不足による待機児童増加に対する当社としての取組です。特に札幌中心部において保育所数は十分と言えず、当社社員はもちろんのこと一般からも利用者を受け入れ、地域にも貢献していきます。「未来を創るのは人」であることから将来の北海道を託す人材を育てたいと考えています。 4）新規事業の開発これまでITソリューション会社設立、再生可能エネルギー事業など、数々の事業がこのインキュベーション活動により誕生しました。このように新規事業の開発や、M＆Aを通して異業種分野に積極的にチャレンジすることで、様々な問題を解決し新しい価値創造に取り組んでいます。安定的なメイン事業だけでなく新たなアイデアをどんどん事業化していきます。再生可能エネルギー事業での太陽光発電所運営に加え、企業主導型保育事業を開始しました！

事業内容

＜事業の紹介＞
私たちは以下を会社運営の軸として、企業ビジョンの実現を目指しています。

1）スマートデバイスの販売（スマートフォン・タブレット・ケータイ）
ドコモショップを発信基地とし、北海道にスマートデバイスを普及させることで情報化を推進しております。私達の扱う商材は、時代に合わせて変わり続けていきます。将来的にはウェアラブル端末や、IoT（モノのインターネット）など様々な情報端末を北海道に普及させる事業であり、今後も成長が期待される事業です。

2）再生可能エネルギーの発電および販売
私達の生活に密接に関わるエネルギー問題の解決を目的としています。
我々は再生可能エネルギーのイノベーション促進を図り、多様な電源開発に挑戦しています。その成果として2基のメガソーラー太陽光発電所を建設しました。
今後も事業を通して高品質で安価な電源に再生可能エネルギーを育てていきます。

3）企業主導型保育所の開設
2018年4月に企業主導型の保育所を開設いたしました。
これは社会問題になっている保育園不足による待機児童増加に対する当社としての取組です。特に札幌中心部において保育所数は十分と言えず、当社社員はもちろんのこと一般からも利用者を受け入れ、地域にも貢献していきます。「未来を創るのは人」であることから将来の北海道を託す人材を育てたいと考えています。

4）新規事業の開発
これまでITソリューション会社設立、再生可能エネルギー事業など、数々の事業がこのインキュベーション活動により誕生しました。
このように新規事業の開発や、M＆Aを通して異業種分野に積極的にチャレンジすることで、様々な問題を解決し新しい価値創造に取り組んでいます。

安定的なメイン事業だけでなく新たなアイデアをどんどん事業化していきます。再生可能エネルギー事業での太陽光発電所運営に加え、企業主導型保育事業を開始しました！

本社郵便番号	060-0061
本社所在地	北海道札幌市中央区1条西5丁目3-3　ノーステックビル
本社電話番号	011-208-6800
創業	1990年
資本金	43,900千円（資本準備金：136,000千円）
従業員数	105名（2024年2月）
売上高	37億1,945万円（2022年6月期）
主な取引先	(株)NTTドコモ (株)エムティーアイ北海道電力(株) 東京電力エナジーパートナー(株)
平均年齢	35.1歳
事業所	【再生可能エネルギー発電事業】　ノーステック北園発電所　ノーステック白井発電所【企業主導型保育事業】　大通どさんこ保育園【スマートデバイス販売事業】（札幌エリア）　ドコモショップAPiA店　ドコモショップ北郷店　ドコモショプようてい店　ドコモショップBRANCH札幌月寒店　ドコモショップサテライト　イオン札幌元町ショッピングセンター店（帯広エリア）　ドコモショップ帯広店　ドコモショップ帯広稲田店　ドコモショップ足寄店（釧路エリア）　ドコモショップ釧路店　ドコモショップ釧路光和店　ドコモショップ根室店　ドコモ専門ショップ厚岸店
沿革	1990年4月釧路テレコム(株) 創業地域経済の活性化には円滑な情報通信が必要であるとの思いから、郵政省の認可を受け第一種通信事業者として釧路テレコム(株)を創業。自社の通信設備を運用し契約者に対し通信サービスの提供を開始。 1991年3月ノーステックテレコム(株) 設立 1994年3月 NTTドコモ北海道と統括代理店契約最初の直営店である、ドコモショップ釧路店を開設 1997年8月第一種通信事業をNTTドコモ北海道へ営業譲渡 NTTドコモが提供していた第2世代携帯電話無線サービスであるmovaの普及により、地域の情報化に貢献するというCRP事業の使命は果たしたと判断し、当社を含むCRP事業者6社は各地域の携帯話事業者に営業譲渡した。 2001年5月釧路テレコムとノーステックテレコムが合併し、ノーステックテレコム(株)へ 2005年7月本社を、釧路から札幌へ移転 2014年3月ノーステック北園発電所を稼働再生可能エネルギー発電事業を開始、北海道釧路市北園に当社として初めての太陽光発電所として運転をスタート 2016年6月ノーステック白井発電所を稼働千葉県香取市白井に当社2基目となる太陽光発電所を設置 2018年4月働くパパ・ママ保育ラボ大通どさんこ保育園開園新たな事業として企業主導型保育園を開園。社員が長く働ける環境を整備するとともに、一般の園児も受け入れ地域社会に貢献します。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （18名中9名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●内定者研修 ●新入社員研修 ●入社半年後フォロー研修 ●入社2年次フォロー研修 ●各種スキルアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり ●資格取得支援制度
メンター制度	制度あり ●トレーナー制度（配属先での新人教育担当を用意）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学＜大学＞帯広畜産大学、釧路公立大学、札幌大谷大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、成蹊大学、東京工業大学、東京理科大学、東北学院大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、横浜国立大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞札幌国際大学短期大学部、昭和音楽大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	4名　2025年 2名　2024年

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学
＜大学＞
帯広畜産大学、釧路公立大学、札幌大谷大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、成蹊大学、東京工業大学、東京理科大学、東北学院大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
札幌国際大学短期大学部、昭和音楽大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学