最終更新日:2026/4/10

シオタニ(株)【ピースフル・メモリアル】

業種

  • 冠婚葬祭
  • イベント・興行
  • サービス(その他)

基本情報

本社
石川県
資本金
1,000万円
売上高
14億円(2025年3月)
従業員
58名

私たちは『愛する家族のための葬送空間』というブランドテーマのもと、ご遺族に寄り添い大切な時間と空間を提供する葬祭業を行っています。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    完全本人希望休日制や時短勤務制度の他、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。

  • やりがい

    お葬式の責任者として、お客様に寄り添い支える、やりがいのある仕事です。

  • 安定性・将来性

    地域を代表する葬祭企業として安定的な事業展開をしています。

会社データ

事業内容
大切な時間と空間を最高の品質でお手伝いする。
私たちの仕事とは、愛する家族との大切な時間と空間を最高の品質でお手伝いすることです。「愛する家族」をなくされたご遺族の深い悲しみは計り知れません。しかし、人はその大きな節目を乗り越えて新たな一歩を踏み出さなければならず、私たちの役割とはその第一歩を支えることだと考えています。そして視点を変えれば、ご遺族が未来へと踏み出すのと同時に先祖代々繋いできた様々な「ご縁」を次代へとつないでいくというのも葬儀が持つ大切な役割です。2つの意味をもった大切な時間と空間を最高のものとするべく、私達「シオタニ」は故人とご遺族に寄り添い、最高の品質でお手伝いしています。
本社郵便番号 920-0931
本社所在地 石川県金沢市兼六元町15番36号
本社電話番号 076-232-1311
創業 1913年(大正2年)
設立 1966年(昭和41年)
資本金 1,000万円
従業員 58名
売上高 14億円(2025年3月)
沿革
  • 1913
    • 創業
  • 1966
    • 株式会社塩谷葬儀社設立(法人設立)
      霊柩自動車運送事業免許取得
  • 1971
    • 一般乗用旅客自動車運送事業免許取得
  • 1979
    • JA金沢市葬祭部発足
  • 1980
    • JA金沢中央葬祭部発足
  • 1989
    • シオタニ株式会社に社名変更
  • 1991~2000
    • 直営葬祭会館を金沢市内に展開

      金沢メモリアルホール(旭町)
      ピースフル金沢(保古)
      ピースフル泉斎苑(西泉)
      ピースフル北金沢(森本)
  • 2001~2017
    • 金沢市内一円に更に展開

      金沢メモリアルホールアネックス(旭町)
      ピースフル大徳(松村)
      ピースフル南金沢(寺地)
      ピースフル犀清(大桑)
      メモリアル・サロン(兼六元町)
      ピースフル東金沢(鳴和)
      ピースフル鞍月(近岡町)
      ピースフル田上(田上の里)
  • 2018~現在
    • 家族葬特化の「邸宅型家族葬」「旅立ち空間」ブランドを提供

      ピースフル森本(Sol・Luna)(塚崎町)
      金沢メモリアルホール別館 Lien(兼六元町)
      ピースフル大額 円樹(大額)
      ピースフル南新保 美影(南新保)
      ピースフル古府 ARIES(古府)
      旅立ち空間Aitus泉斎苑(西泉)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後教育について(年間研修回数60回以上)
社内全体研修、部署別研修、社外セミナー受講など、技術を高める研修を多く取り入れ、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。

■新入社員対象
・ビジネスマナー研修
・接遇研修
・葬儀概要
・ISO基礎知識 他

■一般社員対象
・グリーフサポート研修
・司会者研修
・メンタルトレーニング 他

■中堅社員対象
・マネジメント研修
・マーケティング研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得を支援し、資格手当を付与します。資格取得費用は全額会社負担です。
・1級・2級葬祭ディレクター
・初級・上級終活カウンセラー
・事前相談員
・心理相談員
・運行管理者
・衛生管理者
メンター制度 制度あり
メンター制度はないですが、毎月上司と1on1の形で仕事上の進捗などを確認しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢学院大学、金沢星稜大学、北陸学院大学、金沢大学、石川県立大学、富山大学、愛知学院大学、東海大学、中京大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
金沢学院短期大学、金城大学短期大学部、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢科学技術大学校

採用実績(人数)      2026年
------------------------
大卒      1名  
専門学校    1名  

2026年度から本格的に新卒採用を始動しています。
2027年度は新卒採用2期生となりますので、皆様とお会いできるのを楽しみにしています!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 0 2
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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