(株)光陽社【東証スタンダード市場上場】の2027年度会社概要

企画・デザインから印刷、コンテンツ制作まで幅広く展開。＃内々定まで最短2週間＃月平均残業時間18時間＃賞与と別途報奨金あり＃フレックス制導入＃年末年始休暇7日間

企業のここがポイント

職場環境

先輩社員や上司がOJTにより丁寧に指導しますので、新入社員でも安心して働けます。残業時間も少ないです！
制度・働き方

有休以外にも誕生日休暇や結婚休暇、育児介護休暇など取得実例も多く、休暇取得がしやすいです。
安定性・将来性

創業75年の上場会社、安定性抜群です！安定性・将来性を見据えるなら間違いなしです。

会社紹介記事

私たち光陽社は1949年創業、東京・大阪・名古屋に拠点を持つ印刷業界のスペシャリスト集団です。企画から発送までワンストップでお客様のビジネスをサポートしています。企画・デザインから製版・印刷、デジタルコンテンツ制作まで幅広く展開。多彩なソリューションを提供しています。

: 私たち光陽社は1949年創業、東京・大阪・名古屋に拠点を持つ印刷業界のスペシャリスト集団です。企画から発送までワンストップでお客様のビジネスをサポートしています。

: 企画・デザインから製版・印刷、デジタルコンテンツ制作まで幅広く展開。多彩なソリューションを提供しています。

歴史ある安定した会社で一緒に楽しくお仕事しませんか。

全従業員が心身健康に安心して働き続けるよう、健康経営・社内表彰制度・資格取得支援制度など多くの制度を設けております。	私たちは74年間、お客様に寄り添い、時代の変化に対応しながら「良いものづくり」を追求してきました。その安定した基盤を盾に新な挑戦を続けています。デジタル化が加速し、コミュニケーションのあり方が大きく変わる今、既存のやり方にとらわれず、新しい価値を生み出すことが不可欠です。特に、社会全体の課題である「サステナビリティ」への貢献は、企業として当然の責務と捉え、業界トップクラスの環境配慮（再エネ100%導入等）を実践しています。こうした変革期において、私たちは若い世代の柔軟な発想とエネルギーに大きな期待を寄せています。歴史ある企業の安定感と、未来を切り拓く挑戦。その両方をフィールドに、一緒に成長していきませんか？「経験がないから…」とためらう必要はありません。あなたの「やってみたい！」という情熱を、私たちは全力で応援します。

全従業員が心身健康に安心して働き続けるよう、健康経営・社内表彰制度・資格取得支援制度など多くの制度を設けております。

私たちは74年間、お客様に寄り添い、時代の変化に対応しながら「良いものづくり」を追求してきました。

その安定した基盤を盾に新な挑戦を続けています。デジタル化が加速し、コミュニケーションのあり方が大きく変わる今、
既存のやり方にとらわれず、新しい価値を生み出すことが不可欠です。

特に、社会全体の課題である「サステナビリティ」への貢献は、企業として当然の責務と捉え、業界トップクラスの環境配慮（再エネ100%導入等）を実践しています。

こうした変革期において、私たちは若い世代の柔軟な発想とエネルギーに大きな期待を寄せています。

歴史ある企業の安定感と、未来を切り拓く挑戦。
その両方をフィールドに、一緒に成長していきませんか？
「経験がないから…」とためらう必要はありません。

あなたの「やってみたい！」という情熱を、私たちは全力で応援します。

会社データ

正式社名	(株)光陽社【名証メイン上場】
正式社名フリガナ	コウヨウシャ　メイショウメインジョウジョウ
事業内容	紙媒体からデジタル、リアルな場まで、幅広い選択肢の中から最適な組み合わせを考え、お客様の「伝えたい」を最適な形で実現しています。企画・デザイン・DTP・製版・印刷・デジタルコンテンツ制作・ディスプレイ・オンデマンドPOP・ノベルティ制作・ WcLock事業（ビジネスサポート）

本社郵便番号	113-0034
本社所在地	東京都文京区湯島2-16-16
本社電話番号	03-5615-9061
設立	1949年10月21日
資本金	1億円
従業員	198名
売上高	2024年3月期　43億1,847万円 2023年3月期　41億3,321万円 2022年3月期　39億730万円
事業所	本社東京事業所大阪事業所名古屋営業所飯能プリンティングセンターBASE
業績	2024年3月期　売上高43億1,847万円　経常利益1億99万円 2023年3月期　売上高41億3,321万円　経常利益6,342万円 2022年3月期　売上高39億730万円　　経常利益1,253万円
株主構成	2025年3月現在犬養岬太　17.0％新日本カレンダー(株)　5.8％ (株)KK　5.8％ (株)片山　2.8％
関連会社	(株)ノコム (株)ニコモ
平均年齢	48歳
平均勤続年数	18年
平均給与	470万円
沿革	設立 1949年10月　大阪市東区（現中央区）谷町で創業支社開設 1960年9月　東京支社（現東京事業所）開設支社開設 1964年12月　名古屋支店開設支店移転 1971年2月　名古屋支店（現名古屋営業所）を新築移転（名古屋市千種区）研究所独立 1974年3月　研究所を独立光陽化学工業(株)を設立株式上場 1989年11月大阪証券取引所新二部に株式上場デジタル製版事業化 1994年4月デジタル製版を事業化オンデマンド機導入 1999年9月オンデマンド印刷機を導入工場開設 2001年9月プリンティングセンター開設高品質POP事業開始 2009年3月高品質POP事業開始工場開設 2009年12月プリンティングセンターを高島平に開設関西事業所移転 2013年5月関西事業所を大阪市西区へ移転本社移転 2013年６月本社を東京都新宿区へ移転飯能工場竣工 2015年7月飯能プリンティングセンターBASE 竣工本社移転 2017年1月本社・東京事業所を東京都新宿区から東京都文京区へ移転子会社設立 2019年４月 100％出資子会社ニコモとノコムを設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.3%
  （29名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり営業職：入社後、業務本部やシステム部の新人基礎研修を1週間行い、その後からは配属された部署で３年間先輩とペアを組んで行動し、取引先に訪問して先輩の商談内容を聞きながら勉強する。社内にいる時間は1日に数件のテレアポをしていただくほか、印刷紙の種類などの印刷の基礎知識から先輩やチームメンバーからOJT、また定期的にロールプレイングも行い、お取引先へのアプローチの仕方などを学ぶという形です。3年間で学んだ知識やその間のテレアポでお通して獲得したお取引に対し、4年目からは独り立ちをしてご自身の工夫と方法で成績を積んでいただくという流れです。その他職種：入社後、業務本部やシステム部の新人基礎研修を1週間行い、その後は基本的にＯＪＴ形式で配属部署内で先輩や上長から知識を学んでいただきます。入社後半年～１年をかけて独り立ちしていただきますが、その後も丁寧にフォローしていきますので、ご安心ください。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪経済大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉工業大学、城西大学、城西国際大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学（東京）、同志社大学、二松学舎大学、日本大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、大阪経済法科大学、龍谷大学、法政大学、大東文化大学、多摩美術大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年　 ------------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　1名　　 1名　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪経済大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉工業大学、城西大学、城西国際大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学（東京）、同志社大学、二松学舎大学、日本大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、大阪経済法科大学、龍谷大学、法政大学、大東文化大学、多摩美術大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校

採用実績（人数）

　　　　2023年　2024年　2025年　2026年　
-------------------------------------------------
大卒　　　　2名　　　1名　　 1名　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）