最終更新日：2026/6/1

ソフトマックス(株)【東証スタンダード上場】

上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億4,844万5,148円

売上高: 69億2,865万円（2025年12月期）

従業員: 248名（2025年12月）

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ITの次世代を担うあなたと、医療の未来を見つめる

企業のここがポイント

安定性・将来性

東証スタンダード上場！医療DXの追い風を受け、今まさに加速する成長企業
やりがい

ITの力で医療を支える。すべては、だれかの笑顔のために
制度・働き方

年間休日127日×手厚い福利厚生。奨学金返還支援から海外社員旅行まで。ワークライフバランスが叶う職場へ

会社紹介記事

若手からベテランまで幅広いメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍中。常にチームで協力しながら進め、いつでも質問・相談・確認ができる安心の環境が整っています。鹿児島中央駅と天文館のちょうど中間に位置する加治屋町に自社ビルを所有。主要エリアからのアクセスが良く、通勤に困らない便利な立地です。

: 若手からベテランまで幅広いメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍中。常にチームで協力しながら進め、いつでも質問・相談・確認ができる安心の環境が整っています。

: 鹿児島中央駅と天文館のちょうど中間に位置する加治屋町に自社ビルを所有。主要エリアからのアクセスが良く、通勤に困らない便利な立地です。

開発から導入・サポートまで。医療システムをトータルで支える力

医療のデジタル化に向けたクラウドサービスを推進しています。	◆ 医療ITのパイオニアとして、50年以上にわたり医療現場を支援ソフトマックスは1974年の設立以来、総合医療情報システムの開発・販売・導入・サポートを一貫して提供し、全国の医療機関を支えてきました。長年お客様とともに培ってきたノウハウをもとに、自社開発の総合医療情報システム「PlusUs」シリーズを展開し、“医療の安全性と質の向上に貢献するITソリューション”として高い評価をいただいております。近年、医療分野のデジタル化は国の最重要施策のひとつとなり、電子カルテをはじめとする医療情報システムは医療DXの基盤として欠かせない存在です。当社では、電子カルテの普及促進やクラウド化の推進、さらには次世代型システムの開発にも取り組み、医療DXの中心を担う企業として活躍のフィールドをさらに広げています。

医療のデジタル化に向けたクラウドサービスを推進しています。

◆ 医療ITのパイオニアとして、50年以上にわたり医療現場を支援
ソフトマックスは1974年の設立以来、総合医療情報システムの開発・販売・導入・サポートを一貫して提供し、全国の医療機関を支えてきました。長年お客様とともに培ってきたノウハウをもとに、自社開発の総合医療情報システム「PlusUs」シリーズを展開し、“医療の安全性と質の向上に貢献するITソリューション”として高い評価をいただいております。
近年、医療分野のデジタル化は国の最重要施策のひとつとなり、電子カルテをはじめとする医療情報システムは医療DXの基盤として欠かせない存在です。当社では、電子カルテの普及促進やクラウド化の推進、さらには次世代型システムの開発にも取り組み、医療DXの中心を担う企業として活躍のフィールドをさらに広げています。

会社データ

事業内容	総合医療情報システムの開発、販売、導入支援、保守をトータルで提供《医療情報システム群》　 Web型電子カルテシステム Web型オーダリングシステム医事会計システム各部門システム（これらのシステムをクラウドで提供）クラウド型医療情報基幹システム総合医療情報システム「Web型電子カルテシステム」の導入により業務の効率化や医療ミスの防止に貢献

本社郵便番号	140-0001
本社所在地	東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階
本社電話番号	03-5447-7772
本店郵便番号	892-0846
本店所在地	鹿児島市加治屋町12-11
本店電話番号	099-226-1222
設立	1974年1月
資本金	4億4,844万5,148円
従業員	248名（2025年12月）
売上高	69億2,865万円（2025年12月期）
代表者	代表取締役会長　野村　俊郎代表取締役社長　萩原　千恵子
企業理念	「顧客の成功と利益」情報技術を駆使し、高品質かつ柔軟性・拡張性のあるシステム構築を通して、お客様に最適なソリューションを提供するトータルなシステムインテグレーションサービスを実現します。
事業所	＜本社＞〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階 TEL:03-5447-7772　FAX:03-5447-6261 ＜本店＞〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町12-11 TEL:099-226-1222　FAX:099-226-1223 ＜支店・営業所＞本社営業本部　東京都品川区北品川4-7-35　御殿山トラストタワー7階札幌支店　北海道札幌市中央区南9条西5丁目1-15　SAKURA-S9 T室秋田支店　秋田市中通3-3-10 秋田スカイプラザ2F 仙台支店　仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り5F 名古屋支店　名古屋市西区牛島町2-5　TOMITA　BLD 大阪支店　大阪市淀川区西中島3-23-16　セントランドビル四国出張所　香川県高松市藤塚町1-2-1　三和高松ビル広島出張所　広島市西区福島町1-25-17　ニューワン河井ビル406 福岡営業本部　福岡市博多区博多駅前3-22-24 久留米出張所　福岡県久留米市合川町1490-8 長崎出張所　長崎県長崎市油屋町1番1号　FFG思案橋ビル1階大分出張所　大分市大字下郡1602-1　大分県保険医会館2-2 熊本営業所　熊本市中央区南熊本5-1-1　南熊本511 ビルディング宮崎営業所　宮崎市中西町166-1 沖縄出張所　沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル5Ｆ本店営業部　鹿児島市西千石町10-32 ソリューション事業部　鹿児島市加治屋町12-11 ＜開発拠点＞システム開発事業部　鹿児島市西千石町10-32
主な取引先	全国の医療機関
平均年齢	41.3歳（2025年度実績）
平均給与	571万円（2025年度実績）
福利厚生	◎海外社員旅行主にハワイ！プランはオールフリーで自由に楽しめます♪ご家族も同行可能！ ◎奨学金返還支援会社が奨学金の返済を本人の代わりに奨学金貸与機関へ代理で返還！ ◎資格手当入社前に取得している資格も対象！会社が認めた業務に関連する約50種類の資格について報奨金（手当）及び受験料の補助（合格者に限る）も！例）ITパスポート、基本情報、応用情報... ◎健康管理手当健康増進の一環として非喫煙者に支給！ ◎時短制度育児や介護で時間を短縮して勤務可能！ ◎特別社員賞年に2回優秀な社員が選ばれ報奨金も！ ◎持ち株会制度会社が毎月の自社株買いを一部負担！ ◎レクレーション費用補助レクレーション費用を会社が負担！（飲み会やバドミントン、バレー、ダーツ等）
沿革	1974年1月資本金120万円にてビクター計算機九州販売(株)設立 1978年6月 (株)鹿児島ビジネスコンピュータに商号変更 1978年8月医事会計システムの開発・販売開始 2001年1月関係会社4社を吸収合併し、ソフトマックス(株)に商号変更 2002年10月オーダリングシステムの開発・販売開始 2004年2月電子カルテシステムの販売開始 2013年3月東京証券取引所マザーズ上場 2013年11月仙台営業所を開設 2013年12月秋田営業所を開設 2016年2月本社及び東京支店を移転 2020年11月札幌営業所を開設 2022年4月東京証券取引所市場再編によりグロース市場へ移行 2022年8月長崎出張所を開設 2023年11月医事会計システム「PlusUs-医事V11」をリリース 2024年1月 Web型電子カルテシステム「PlusUs カルテＶ５」をリリース 2025年12月東京証券取引所スタンダード市場へ市場区分を変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	6名	2名	8名
取得者	5名	2名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

83.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.9%
  （45名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◎新入社員研修（2週間）ビジネスマナーからITの基礎知識、自社製品の学習、コンプライアンス研修 ◎配属先での研修（3ヶ月）ショッピングサイトやゲーム作成を通したプログラミングの練習 ◎OJT研修（1年間）新入社員1人につき先輩社員1人がついて実際の業務に触れながらの研修質問もしやすく実務を通じて知識やノウハウを習得！理系・情報系出身のみならず文系出身の医療・IT初心者の方も安心して入社できるよう、研修制度もしっかり整っています！
自己啓発支援制度	制度あり ◎資格手当制度会社が認めた業務に関連する約50種類の資格について報奨金（手当）及び受験料の補助（合格者に限る）を行っています。（入社前に取得している資格についても対象）
メンター制度	制度ありあり（新入社員1名につき1名）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鹿児島大学＜大学＞東京大学、大阪大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、九州大学、九州工業大学、長崎大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、東海大学、福岡大学、九州産業大学、鹿児島国際大学、志學館大学、北海道情報大学、創価大学、熊本大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、福岡工業大学、熊本県立大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島県立短期大学、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、鹿児島工業高等専門学校、熊本電子ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	大卒　　院了　短大専門卒　高卒 ──────────────────── 2021年　　4　　　0　　　2　　　　0 2022年　　3　　　1　　　2　　　　0 2023年　　9　　　0　　　1　　　　0 2024年　　2　　　0　　　1　　　　0 2025年　　4　　　0　　　0　　　　1

採用実績（学校）

＜大学院＞
鹿児島大学
＜大学＞
東京大学、大阪大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、九州大学、九州工業大学、長崎大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、東海大学、福岡大学、九州産業大学、鹿児島国際大学、志學館大学、北海道情報大学、創価大学、熊本大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、福岡工業大学、熊本県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
鹿児島県立短期大学、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、鹿児島工業高等専門学校、熊本電子ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　大卒　　院了　短大専門卒　高卒
────────────────────
2021年　　4　　　0　　　2　　　　0
2022年　　3　　　1　　　2　　　　0
2023年　　9　　　0　　　1　　　　0
2024年　　2　　　0　　　1　　　　0
2025年　　4　　　0　　　0　　　　1　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）