最終更新日:2026/5/31

健康住宅(株)

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
福岡県
資本金
2,000万円
売上高
32億4万7千円(2025年7月期)
従業員
社員…82名 パート・アルバイト…31名(2026年2月現在)

【キミの正義が、社会を動かす。】住まいの「常識」を変え、福岡から九州へ、健康で笑顔あふれるくらしをとどけましょう!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    W断熱と健康リノベーションで未来の快適を実現。変革者として業界を牽引する製品力です。

  • やりがい

    チームで最高の感動を創り、若くしてリーダーシップを発揮。自己成長を遂げる最高の舞台です。

  • 戦略・ビジョン

    「BE THE CHANGE」を掲げ、正道を行く。未来基準の高性能住宅に挑む変革集団です。

会社紹介記事

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【感動を創る仕事】私たちの正義は、お客様の最高の笑顔を実現すること。お客様と信頼関係を築き、理想の未来を一緒に描き上げています。
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【変革への情熱】私たちのDNAは、『熱意』『誇り』『謙虚』『利他』。この精神と『リーダーシップ』で、私たちは常に業界をリードします。

健康・快適を「当たり前」から「感動」へ―お客様の未来に寄り添う家づくりを。

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【BE THE CHANGE】地域社会への貢献は、私たち自身の存在意義です。暮らしと地球環境に優しい高性能住宅を福岡で提供し、この地から変革の幸せを広げていきましょう。

私たちは、「機能と美と健康」を追求し、住まいの常識を変える高性能住宅ビルダーです。

新築・リノベーション・断熱リフォームまで、すべてのプロセスで「快適さ」「安全性」「健康」そして心動かすデザインを両立。

九州の気候に合った独自のW断熱工法とプロフェッショナルチーム一丸の体制で、「住んでからの幸せ」まで見据えた住まいをご提供しています。

会社データ

事業内容
【健康と未来を創造する2大事業:新築(高性能住宅)とリフォーム(健康リノベーション)】

私たちは、「家づくりの変革者」として、新築・リフォームの2つの軸で、福岡の住環境と人々の健康に貢献しています。

1. 新築事業(高性能住宅の企画・提案・建築)
地域トップクラスの断熱性・気密性を誇る「命と健康を守る」高性能住宅を提供します。土地探しから設計、施工管理、引き渡し後のアフターフォローまで、一貫体制でお客様の理想の暮らしを形にします。 (主な活躍部門:新築営業、設計室、積算発注、品質管理、社員大工、メンテナンスなど)

2. リフォーム事業(デザインリフォーム・健康リノベーション)
「まだ使えるけれど、健康ではない」住まいを、新築基準の高性能住宅へと再生させる健康リノベーションが強みです。キッチンやお風呂などのデザインリフォームから、家全体を高性能化する断熱リフォームまで幅広く手掛けます。 (主な活躍部門:リフォーム営業、積算発注、メンテナンスなど)

◆上記2つの事業を、ブランド推進・コーポレート部門がバックアップし、全社一丸となってお客様の一生涯の住生活をサポートしています。

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【新築】未来の常識を創る、超高性能な住まい。【リフォーム】健康を再生する、リノベーション空間。

本社郵便番号 814-0104
本社所在地 福岡市城南区別府5丁目25-21
本社電話番号 092-846-3000(代)
創業 1998(平成10)年8月1日
資本金 2,000万円
従業員 社員…82名 パート・アルバイト…31名(2026年2月現在)
売上高 32億4万7千円(2025年7月期)
年間着工棟数 70棟(25年7月末期実績)
代表者 畑中 直
加盟団体 一般社団法人福岡県木造住宅協会 理事
一般社団法人日本木造住宅産業協会
一般社団法人JBN(Japan Builders Network)
社団法人九州住宅建設産業協会
福岡経営研究会
盛和塾
経営理念 『正道を行く』
私たちは「お客様への感動の提供」を経営の機軸とし、
社員全員で物心両面の幸せを追求します。


私たちのビジョン <Mission|使命>
「機能と美と健康」
私達は、超高性能な美しい住まいづくりを通して、社会に安心・安全な理想の暮らしを提供しています。

<Statement|理念を体現する私たちの宣言>
健康住宅は、住まいの常識を超え、未来を創る。
機能性を極限まで高め、真に美しいデザインと暮らしを追求する。

その先にあるのは、何よりもかけがえのない「健康」という絶対的な価値。
私たちは、この「あたりまえ」を超越した価値をお客様の未来に提供します。

私たちの正道は、ここにあります。

<Vision|私たちの行動姿勢>
建築基準法が定めるのは、あくまで「最低の基準」です。
私たち健康住宅は、この国の定める最低基準を遥かに超え、真に国民の生命(いのち)、健康、財産を守る家づくりを体現する企業であるという強い自負を持っています。

最高の基準を追求し続けることが、公共の福祉増進に貢献する、私たちの正義です。
メディア実績・受賞実績 経済産業省主催『おもてなし経営企業選100社』2014年選出

「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック 2010」銀賞・地域賞
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 2012」優秀賞・地域賞
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 2013」特別優秀賞・優秀企業賞
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 2014」特別優秀賞・優秀企業賞
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 2015」特別優秀賞・優秀企業賞
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 2016」大賞・特別優秀企業賞
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 2017」特別優秀賞・特別優秀企業賞
『2019年版日本における「働きがいのある会社」ランキング』ベストカンパニーに選出
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 2018」特別優秀賞・特別優秀企業賞
『魅せる現場コンテスト』奨励賞受賞(2020)
「リノベーション・オブ・ザ・イヤー2019」最優秀作品賞
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 2019」特別優秀賞・特別優秀企業賞
『魅せる現場コンテスト』最優秀賞受賞(2021)
『魅せる現場コンテスト』優秀大工賞(2021)
『魅せる現場コンテスト』優秀女性監督賞(2021)
『魅せる現場コンテスト』優秀リーダー賞(2021)
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 2020」大賞・省エネ住宅特別優良企業賞
『魅せる現場コンテスト』総合最優秀賞(2022)
『魅せる現場コンテスト』優秀大工賞(2022)
「ハウス・オブ・ザ・イヤー2021」特別優秀賞・省エネ住宅特別優良企業賞
『魅せる現場コンテスト2022』総合最優秀賞受賞(一般社団法人現場きれい推進協議会)殿堂入り・優秀大工賞同時受賞(2023)
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2022」特別優秀賞・省エネ住宅特別優良企業賞W受賞(12回連続W受賞・福岡初)(2023)
伊都住宅公園凛空Link-u OPEN(2023)
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2023」特別優秀賞・省エネ住宅特別優良企業賞W受賞(13回連続W受賞・福岡初)(2024)
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2024」特別優秀賞・省エネ住宅特別優良企業賞W受賞(14回連続W受賞・福岡初)(2025)
社員も利用可能な育児施設 本社ショールーム内の各種施設は、社員も利用可能!働く親をサポートするため、男性も入室可能な「授乳室」や「チャイルドルーム(キッズルーム)」、ベビーベッド等を完備しています。目の届く範囲でお子様を見ながら働くことも可能です。
福岡県『子育て応援の店』認定。
「企業のリアル」公開姿勢 当社の実態やお客様からの評価、改善への取り組みなどを公式回答として公開しています。ぜひご覧いただき、当社の透明性と真摯な姿勢をご確認ください。
サイト:https://kai-z.net/companies/kenkoh-jutaku/
挑戦を評価する人事制度 挑戦し、成果を出した社員を正しく評価する体制を構築しています。年功序列ではなく、入社年次に関わらずステップアップできるキャリアパスがあり、若手が会社の変革を牽引しています。
社員と顧客の健康増進 私たちは、超高性能な住まいでお客様の健康に貢献すると同時に、社員のウェルビーイングも重視します。全社的に完全禁煙を徹底しており、喫煙習慣のある社員は一人もいません。また、社員が高性能で健康的な新築・リフォームを実現できるよう、特別な社員割引制度を設けています。
建物(ハード)だけでなく、制度と習慣(ソフト)の両面から、社員とその家族の健康を支援します。
沿革
  • 1984年9月1日
    • まるはグループの増改築、一戸建て建築専門子会社
      「センチュリー21(株)」として設立
  • 1995年3月7日
    • 「朝日建設(株)」へ改組(注文建築へ特化)
  • 1998年8月1日
    • 「朝日建設(株)」を「健康住宅(株)」へ社名変更
      (高性能住宅・自然素材住宅へ特化)
      社名変更を機にまるはグループから分離独立(創業)
  • 2001年4月
    • 「anmin工法」が次世代省エネルギー基準適合住宅の評定を受ける(九州で3社目)省エネ・評定546号
  • 2010年~2024年
    • 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 2010~2024」14年連続W受賞・福岡初
  • 2014年5月
    • 高性能住宅 お引渡し棟数1,000棟到達
  • 2015年3月
    • 経済産業省主催『平成26年度おもてなし経営企業選』選出
  • 2016年9月
    • 春日展示場 OPEN
  • 2017年3月
    • 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2016」
      大賞受賞(福岡初)
  • 2019年2月
    • 『2019年版日本における「働きがいのある会社」ランキング』
      ベストカンパニーに選出
  • 2019年4月
    • 伊都住宅公園 CLASSモデル・ORIGINモデル OPEN
  • 2019年12月
    • 「リノベーション・オブ・ザ・イヤー2019」
      『橋本の家』最優秀作品受賞
  • 2021年1月
    • 『魅せる現場コンテスト』 最優秀賞受賞(一般社団法人現場きれい推進協議会)優秀大工賞・優秀女性監督賞・優秀リーダー賞同時受賞
  • 2021年3月
    • 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2020」 大賞受賞(2回目の大賞受賞・九州初)
  • 2022年1月
    • 『魅せる現場コンテスト』 総合最優秀賞受賞(一般社団法人現場きれい推進協議会)優秀大工賞同時受賞
  • 2022年9月
    • 「hit香椎宮前住宅展示場」出展
  • 2022年10月
    • 伊都住宅公園住まいミュージアム OPEN
  • 2023年3月
    • 伊都住宅公園 凛空Link-u OPEN
  • 2023年6月
    • 『ANDPAD AWARD2022』 DXカンパニー賞 受賞
  • 2024年9月
    • 七隈リノベーションモデル OPEN
  • 2025年2月
    • 次郎丸宿泊展示場・今宿モデル 同時OPEN
  • 2025年4月
    • 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2024」特別優秀賞・省エネ住宅特別優良企業賞W受賞(14回連続W受賞・福岡初)
  • 2025年5月
    • 田村リノベーションモデル OPEN
  • 2024年11月
    • 第10回福岡県木造木質化建築賞 特別賞
  • 2025年10月
    • 「ジェルコリフォームコンテスト2025」九州・沖縄リフォームコンテスト2025 最優秀賞・優秀賞
      「ジェルコリフォームコンテスト2025」全国リフォームコンテスト2025(九州支部審査)W優秀賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.4%
      (14名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
内定者期間レクチャー、報酬ありの内定者インターンシップ など
■新入社員研修
入社後3ヶ月間各部門同行・座学研修、外部研修 など
■その他
自己啓発研修、スキルアップ研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
職場外研修受講費用の補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、熊本大学
<大学>
北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、西南学院大学、長崎国際大学、中村学園大学、奈良女子大学、日本経済大学(福岡)、日本文理大学、広島工業大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、宮崎大学、宮崎公立大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年  2025年
-----------------------------------------------------------------------------
大卒    6名   3名   5名   5名   1名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 0 1 1
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

どの部署の社員でも気軽に相談できる明るい環境です。
田島
2019年入社
宮崎公立大学
文学部
新築営業部
高性能注文住宅の提案及び契約~引渡し
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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