最終更新日:2026/2/4

社会福祉法人太樹会【特別養護老人ホーム和里(にこり)】

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
奈良県
資本金
社会福祉法人のため資本金はありません。
売上高
社会福祉法人のため計上はありません.
従業員
219名

★追加募集決定★◆時間外平均2~3時間、社員のライフワークバランスを考慮し時間外0を目指しております◆

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    福利厚生多数!◎カフェテリアプラン◎5連休奨励金制度◎資格取得支援◎GLTD制度導入

  • 安定性・将来性

    2024年度の月平均所定外労働時間は2.9時間と短く、年平均有給休暇取得日数は17日と多いです。

  • 職場環境

    幅広い年齢層の方が働いでいます!未経験でも周りの職員が見守りながらサポートしてる環境です!

会社紹介記事

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20代の若手を含め、幅広い年代の職員が活躍している和里(にこり)。施設屋上からは二上山の雄岳、雌岳の雄大な景色を一望でき、自然に囲まれて穏やかに働けます。
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全室個室のユニットケアのため、生活者の方々との距離が近く、関係性も築きやすい。くつろいだ雰囲気の中で、理想的な介護サービスを実現することができます。

介護に興味があり目標に向かって頑張る人なら、必ず楽しさややりがいを感じられる!

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「みんなで笑顔になれる施設を目指す支援員になりたい」と佐藤さん。

■佐藤 貴輝/2025年入職 和里(にこり)支援職
私は学生時代に和里(にこり)に介護実習生としてお世話になりました。
その際、1番強く印象に残ったのは「暮らしの継続」という言葉でした。
実際に入職してみて、その言葉の意味を充分に理解しました。
生活者さま1人に対して向き合える時間を確保でき、食事の時間等も要望にお応えし対応できる、ユニット型の施設であるため生活者様の不満がたまりにくい空
間です。私が考える介護施設での働きやすい環境とは、生活者様が不満なく笑顔で自由に暮らせる施設だと思います。私は生活者さまはもちろん共に働く支援職の方々や多職種の方、みんなで笑顔になれる施設を目指す支援員になりたいです。
■岡本玲奈/2022年入職 和里(にこり)栄養士兼支援職
管理栄養士として病院への就職を目指していましたが、奈良県ではなかなか狭き門。そこで、学生時代から興味のあった福祉業界も調べるようになりました。和里(にこり)に注目したのは、栄養士兼支援職という他にはない職種の募集だったからです。
現在は介護の仕事をメインに、栄養士としてお食事に関する業務(日々の支援の中で得た生活者の情報をもとに、ミールラウンドや多職種カンファレンス)に携わっています。介護は未経験だったので最初は戸惑いもありましたが、法人内研修やフォローアップ研修に加え、感染症対策など都度必要に応じて勉強会があり、着実に知識を習得することができました。
栄養士兼支援職という仕事の魅力は、普段から生活者と接しているからこそ小さな変化にも気付けること。食事の内容、形状を変えることで食べる楽しみを取り戻した生活者の姿を見るたび、やりがいを感じています。最近ユニットリーダーに昇格したので、栄養士兼支援職兼リーダーという役割を、これからしっかり果たしていきたいですね。

会社データ

事業内容

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●特別養護老人ホーム
●地域密着型特別養護老人ホーム
●デイサービスセンター(通所介護)
●ケアプランセンター (居宅介護支援)
●コミュニティカフェ
南館1F 和genにて喫茶,居酒屋を展開しています.
●介護福祉士実務者研修 ●介護職員初任者研修
働きながら取得できます.受講料,社員補助制度あります.
本社郵便番号 635-0075
本社所在地 奈良県大和高田市野口325番3
本社電話番号 0745-52-0125
設立 2006年2月2日
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員 219名
売上高 社会福祉法人のため計上はありません.
介護体制 ・支援職 127名
・看護職 37名
・作業療法士 6名
・管理栄養士 7名
・相談職 7名
・事務職 10名
・介助員職 16名
・介護支援専門員職 6名
・食事補助 2名
・施設長 1名
・医師 6名(嘱託)
協力医療機関 ・中井記念病院
・医療法人興生会 吉本整形外科・外科病院
・社会福祉法人 恩賜財団 済生会 御所病院
・医療法人 郁慈会 服部記念病院
・医療法人 藤井会 香芝生喜病院
・医療法人 友紘会 奈良友紘会病院
・中川歯科医院
・森井歯科医院
・はとこ形成外科・皮膚科クリニック
平均年齢 46.9

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (12名中8名)
    • 2024年度

    現在の割合

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■中途採用研修
■法人外研修
■法人内研修
社員の等級レベルにあった研修が充実しています.
その他,部会、委員会,社内実践発表会もあります.
自己啓発支援制度 制度あり
■勤務しながら資格(介護福祉士実務者研修など)を取得できます.
※受講料補助があります.
■奨励資格(例・上級認知症ケア専門士、認知症ケア専門士など)については手当がつき ます.
メンター制度 制度あり
■あり
新入社員担当指導社員を配置しています.
※フォローアップ研修があります.
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■施設長,スーパーバイザーによる面談制度
社内検定制度 制度あり
■一定の基準研修受講修了者による昇格制度あり.
■キャリアのためのハッピーコース・ドリームコースの選択制度があります.
■自分のワーク・ライフ・バランスにあった働き方ができます.

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
高崎健康福祉大学
<大学>
関西福祉科学大学、畿央大学、京都女子大学、近畿大学、太成学院大学、高崎健康福祉大学、帝塚山大学、天理大学、名古屋外国語大学、奈良大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、大阪工業大学、羽衣国際大学
<短大・高専・専門学校>
大阪キリスト教短期大学、大阪総合福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、関西学研医療福祉学院、関西社会福祉専門学校、関西女子短期大学、京都栄養医療専門学校、四天王寺大学短期大学部、奈良佐保短期大学、阪奈中央リハビリテーション専門学校、龍谷大学短期大学部

採用実績(人数)            2022年 2023年 2024年 2025年
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 大卒        1名     0名   0名  0名
 専門学校・短大   0名    0名   0名   0名
 高卒        2名    0名   0名  1名 
採用実績(学部・学科) 社会福祉学科・介護福祉科・健康福祉部・管理栄養学科・家政学部・情報科学部・文学部・経済学部・経営学部・法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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