(株)KSC

大学では農学部を専攻。卒論を作成する際にプログラミングに触れ、研究テーマよりもITへの興味が深まり、この業界を志望しました。KSCを選んだのは、私のような未経験者の割合が半数以上を占め、研修が充実していたこと。さらに先輩後輩の距離が近く、気軽に質問や相談ができる社風だと感じたからです。
実際に働いてみると雰囲気の良さはもちろん、一人ひとりに合わせて成長を支援してくれる点に魅力を感じました。当社では年2回、上司との面談で将来のキャリアについて話し合います。私は入社当初に「SEとしてキャリアを積みたい」と希望を伝え、早い段階から設計とプログラミングを任せてもらい、1年目の後半に初めてプロジェクトに参加。リーダーから視野を広げ、全体を見渡し、メンバーをまとめて円滑に業務を進めるスキルを教わりました。その後は若手中心のプロジェクトに配属され、リーダーになるための練習の一環として後輩の指導を担当。自分の意図を的確に伝えることの難しさを感じたものの、とても充実した日々を送ることができました。

2年目には初めて上流工程に関わり、ある化学商社の販売や購買などの基幹システムについて、お客様から直接ニーズを聞き、要件の抽出から設計、システム導入までの全体の流れを経験。打ち合わせをもとに要点を掴み、設計に落とし込みましたが、お客様とニーズの差異が生じてしまい、先輩たちには何度も助けてもらいました。それでも経験を重ねた結果、対話スキルが向上。お客様の話を聞くだけでなく、こちらから質問や提案をすることでお互いの理解を深め、意思疎通が図れるようになりました。ニーズを実現する難しさがある一方、自分なりに考えていくプロセスは面白いですね。

現在、手がけている自動車部品の管理システムは、データの構成が特殊かつ複雑で難易度は高く、試行錯誤を繰り返しましたが、自分の提案をお客様に採用していただいたときは嬉しかったです。このように業界や製品の知識を広げながら、上流工程を担うSE、そしてプロジェクトのリーダーを目指しています。
（T.K.さん）

私は「手に職をつけたい」という想いから、システム開発という技術職に興味を持ちました。大阪で就職活動をするなか、特に重視したのは社風です。1日の大半を過ごす会社だからこそ、働きやすい環境を求めました。当社では社長と本部長による最終面接を受けましたが、私の緊張をほぐすための雑談が多く、人柄を知る機会があり、その明るくフランクな雰囲気が決め手になりました。
「新入社員研修」の充実度も安心材料の一つで、入社後6カ月間にわたる研修では、最初の2カ月間でITの基礎知識を学んで、次の3カ月間にはマンツーマンで指導を受けながら先輩が開発したシステムの機能追加を担当。最後の1カ月間はプロジェクトに参加し、プログラミングを実践しました。チームでソースやファイルを共有して仕事を進める方法など、実践的なスキルを習得。また、研修期間中に日報や週報を書くことで文章力も向上し、現在の業務に役立っています。

1年目の後半からは設計とプログラミングを任され、現在は新規システム導入プロジェクトに参加中です。お客様が求める機能を満たすために、どのような処理をすべきかを考え、それを文章化して実装するのが難しいところです。その都度、先輩に相談すると仕事の途中でも手を止め、親身に話を聞いてくれるので気兼ねなく声をかけられます。また、「何か困っていることはない？」と気遣ってもらうと、チームの皆さんと一緒に仕事をしていると実感します。プロジェクトによってメンバーや雰囲気は異なり、ベテランの先輩から知識や視点を学んだり、若いメンバーと協力しながら進めたりしますが、それぞれに良さがあります。

この仕事の面白さは、成長を実感できることです。最初はプログラミングの基本処理がまったくわかりませんでしたが、今では設計書を書く際にコードを見なくても処理ができるようになり、スピードも向上。できなかったことができるようになる――そんな日々の成長がやる気につながっています。
（W.S.さん）

魅力的な制度は、まだたくさんあります。「奨学金返済支援制度」は、毎月1万円を上限とする手当を5年間（60カ月）支給する制度で、多くの社員が利用しています。私も入社の決め手の一つになりました。また、「資格奨励金制度」では一時金としてのお祝い金のほか、毎月の手当も支給されます。私は「基本情報技術者試験」「応用情報技術者試験」を取得することで、プログラムやデータベース、セキュリティといった幅広い知識を身につけ、自信にもつながりました。これからは実務に役立つ「データベーススペシャリスト試験」をはじめ、上位資格にも挑戦したいと考えています。
ライフスタイルや価値観に合わせた柔軟な働き方ができることも特徴です。私はメンバーと顔を合わせて仕事をしたいので毎日出勤していますが、週に数日からフルで在宅勤務をしている社員もいます。有休も好きな日に取得でき、月に1回程度利用して遠方にライブに行くなど、趣味を満喫しています。
（T.K.さん）

T.K.さんが語るように、当社ではワークライフバランスを大切にできます。ゆとりを持って業務が割り振られるので残業時間は少なく、私はほぼ毎日定時に退社。先輩たちと金曜日には食事に出かけることが多いですね。仕事の相談をして解決したり、趣味の話で盛り上がったり、何でも気軽に会話ができるくらいに仲が良く、プライベートも一緒に楽しんでいます。また、部署のメンバー以外の方とも、BBQやボウリング大会などの社内イベントを通じて交流を図っています。その場をきっかけに共通の話題で意気投合し、休日に一緒に遊ぶこともあります。
お休みは土日祝休みの完全週休2日制。有休は申請すれば取得可能です。私は趣味のバレーボール観戦のときに利用し、全国各地を巡りながら温泉やご当地グルメも楽しんでいます。楽しく仕事をしながらIT技術職としてスキルアップを図り、プライベートも充実させたい。そんな私にとってKSCは働きやすい環境です。
（W.S.さん）