宮崎市の2027年度会社概要

あなたの挑戦が、宮崎市の未来になる。

企業のここがポイント

やりがい

「宮崎が好き」を原動力に。市民に寄り添い、自然豊かなこのまちの未来を一番近くで創り上げる誇り。
制度・働き方

自己研鑽の奨励と福利厚生で、あなたの成長を全力応援。ワークライフバランスも大切にできる安心の環境。
職場環境

数年後には新庁舎に移転。綺麗で利便性の高いオフィスで働けるのは魅力大！！

会社紹介記事

社会は日々、変化し続けています。だから私たちは、挑戦する力を求めています。新しい価値を生み出し、未来を切り拓く。地域とともに成長し、変化を恐れずに進んでいく。あなたの思いが、この街の未来を支える力になると信じています。さぁ、私たちと一緒に、次の宮崎市をつくっていこう。

社会は日々、変化し続けています。
だから私たちは、挑戦する力を求めています。
新しい価値を生み出し、未来を切り拓く。
地域とともに成長し、変化を恐れずに進んでいく。

あなたの思いが、この街の未来を支える力になると信じています。
さぁ、私たちと一緒に、次の宮崎市をつくっていこう。

会社データ

事業内容	将来の都市像「挑戦し、成長する　開かれたまち　～OPEN CITY MIYAZAKI～」１：都市（まち）としてめざす姿時代の変化を見据えて成長し、世界に開かれているまちヒト、モノ、カネ、情報が集まる経済都市として、その門戸が常に開かれているまちをめざします。２：市民一人一人がめざす姿多様性を認め、互いに支え合うみんなに開かれているまち多様な価値観を認め合いながら、人々が生きやすいと感じられ、誰一人取り残さない社会が実現されるまちをめざします。３：10年後の、その先へ向けてめざす姿明日への希望にあふれ、未来に開かれているまち未来を担う子どもたちが健やかに育ち、持続可能な形で発展し続けるまちをめざします。

事業内容

将来の都市像「挑戦し、成長する　開かれたまち　～OPEN CITY MIYAZAKI～」

１：都市（まち）としてめざす姿
時代の変化を見据えて成長し、世界に開かれているまち

ヒト、モノ、カネ、情報が集まる経済都市として、その門戸が常に開かれているまちをめざします。

２：市民一人一人がめざす姿
多様性を認め、互いに支え合うみんなに開かれているまち

多様な価値観を認め合いながら、人々が生きやすいと感じられ、誰一人取り残さない社会が実現されるまちをめざします。

３：10年後の、その先へ向けてめざす姿
明日への希望にあふれ、未来に開かれているまち

未来を担う子どもたちが健やかに育ち、持続可能な形で発展し続けるまちをめざします。

郵便番号	880-8505
所在地	宮崎市橘通西１丁目１番１号
電話番号	0985-42-8709
市制施行	大正13年4月1日
中核市に移行	平成10年4月1日
R7年度一般会計当初予算	1,950億円
職員数	2,583人(令和7年4月1日時点)
売上高	官公庁のためなし
事業所	本庁舎、第2～4庁舎、各総合支所、地域センター、東京事務所など
平均年齢	40.4歳
平均給与	初任給：232,000円経験年数10年：282,700円経験年数20年：353,900円経験年数30年：400,400円 ※いずれも大卒であり、経験年数10年～30年は平均額

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	119名	39名	158名
取得者	57名	38名	95名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

47.9%

女性

97.4%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.8%
  （161名中27名）
- 2024年度
上記人数は、教育委員会や上下水道局、消防局などを含めた数

社内制度

研修制度	制度あり新規採用職員研修、宮崎市職員体験研修、新規採用職員宿泊研修（規律訓練）、基礎研修１（地方自治セミナー）、基礎研修２（地方公務員法セミナー）、基礎研修３（問題解決能力等養成研修）、中堅職員研修など
自己啓発支援制度	制度あり自己研鑽奨励制度・・・外部機関等が実施する講座の受講、資格試験等受験の費用の一部を助成しています。
メンター制度	制度ありアシスト職員制度・・・新規採用職員が職務遂行に必要な基本的な知識を習得し、職場にできるだけスムーズに適応してもらうため、職場全体での支援体制はもちろん、アシスト職員（先輩職員）が1 名、実務指導や日常の相談相手を担い、サポートすることにしています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	全国の国公私立の大学院、大学、高専、短大、専門学校、高校などもっと見る
採用実績（人数）	2024年度職員採用試験　採用者数【大卒程度】 ◆既卒者特別枠(一般行政)：9名 ◆既卒者特別枠(機械)：1名 ◆一般行政１：21名 ◆一般行政２：10名 ◆土木：4名 ◆建築：1名 ◆機械：1名 ◆福祉専門職：3名 ◆スポーツ特別枠：2名 ◆保健師：6名【短大卒程度】 ◆一般行政３：1名 ◆保育士・幼稚園教諭：3名【高卒程度】 ◆一般行政４：4名 ◆土木：1名 ◆一般行政(障がい者対象)：1名

採用実績（学校）

全国の国公私立の大学院、大学、高専、短大、専門学校、高校など

採用実績（人数）

2024年度職員採用試験　採用者数
【大卒程度】
◆既卒者特別枠(一般行政)：9名
◆既卒者特別枠(機械)：1名
◆一般行政１：21名
◆一般行政２：10名
◆土木：4名
◆建築：1名
◆機械：1名
◆福祉専門職：3名
◆スポーツ特別枠：2名
◆保健師：6名

【短大卒程度】
◆一般行政３：1名
◆保育士・幼稚園教諭：3名

【高卒程度】
◆一般行政４：4名
◆土木：1名
◆一般行政(障がい者対象)：1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）