最終更新日：2026/10/3

トヨタカローラ南海(株)

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
生命保険
損害保険
専門店（家電・通信・OA機器）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1000万円

売上高: 761億9,900万円（2026年3月期)

従業員: 1,061名(2026年4月末)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

大阪勤務確約！南大阪の暮らしを支え、地域とともに走り続ける。プライベートでも活きる「人間力」が身につく！西日本を代表するトヨタディーラー！（大阪/堺/泉州/河内）

企業のここがポイント

安定性・将来性

【転居を伴う転勤なし！】大阪市・堺市・泉州・南河内に54拠点！腰を据えて働ける安心感！
制度・働き方

【年間休日120日！定休日あり！】有休を使って長期休暇取得が可能☆メリハリをつけて働ける制度が充実！
やりがい

【社会課題解決型営業】「人」でしかできないことを！幅広い商材で“暮らし”を支える提案力が身につく！

会社紹介記事

創業60周年を記念して、2023年4月にトヨタ南海グループ事務本館を新設しました。この建物は「堺市津波避難ビル」の指定を受けており、地域貢献活動に力を入れております。車に詳しくないといけないと思われがちですが、そんなことはありません！車の知識より、人と向き合う力が大切。“人生に寄り添う営業”と“社会人力”が身につく会社です。

: 創業60周年を記念して、2023年4月にトヨタ南海グループ事務本館を新設しました。この建物は「堺市津波避難ビル」の指定を受けており、地域貢献活動に力を入れております。

: 車に詳しくないといけないと思われがちですが、そんなことはありません！車の知識より、人と向き合う力が大切。“人生に寄り添う営業”と“社会人力”が身につく会社です。

“人で選ばれる”ディーラーで、人生に寄り添う営業を。

「私たちの仕事は車を販売して終わりではなく、そこからお客様との長いお付き合いが始まります。自分のお客様が増えていくことが、とてもうれしいですね。」	・トヨタカローラ南海で実現できることトヨタカローラ南海では、単なる営業職にとどまらない、さまざまな価値ある経験ができます。保険や通信、カー用品など多彩な商材を扱う中で、自分ならではの提案ができる面白さ。お客様の人生に寄り添い、長く深く関わることで感謝される喜び。社会課題への貢献や、南大阪で腰を据えて働ける安心感。そして、自分自身の市場価値を高めていける環境が整っています。・プライベートにも活きる“営業力” 日々の仕事を通じて得られる知識や経験は、プライベートでも大いに役立ちます。たとえば、自分がクルマを購入する際に必要なスペックがわかるようになったり、保険の仕組みに詳しくなることで、結婚や子育てといったライフイベントでも安心して選択ができるようになります。仕事を通じて、人生そのものが豊かになる。そんな実感を得られるのも、この仕事の魅力のひとつです。・地域に根ざし、信頼を築く仕事南大阪エリアに根ざした営業スタイルが当社の強み。異動があってもお客様との関係が続くことも多く、『あなたから買いたい』と言っていただける営業を目指せます。地域に密着し、信頼を積み重ねていくことで、人としての魅力も磨かれていきます。・幅広い商材で“暮らし”を支えるクルマだけでなく、保険、携帯電話、JAF、チャイルドシートなど、生活に密着した多様な商材を扱います。お客様のライフスタイルや家族構成に合わせた提案が求められるため、提案力と人間力が自然と身につきます。・働きやすさと地域密着の安心感配属は南大阪エリアのみで、転居を伴う転勤はありません。初期配属も現住所を考慮して決定されるため、地元の祭りや家族行事との両立も可能です。有休5日連続取得制度など、ワークライフバランスを大切にした制度も整っており、メリハリのある働き方が実現できます。・学び続ける風土とキャリア支援タレントマネジメントシステムを活用し、社員一人ひとりのキャリアビジョン形成を支援。eラーニングによる継続的な学びや、業務に資する資格取得費用の全額補助制度など、成長意欲をしっかり後押しします。

「私たちの仕事は車を販売して終わりではなく、そこからお客様との長いお付き合いが始まります。自分のお客様が増えていくことが、とてもうれしいですね。」

・トヨタカローラ南海で実現できること
トヨタカローラ南海では、単なる営業職にとどまらない、さまざまな価値ある経験ができます。保険や通信、カー用品など多彩な商材を扱う中で、自分ならではの提案ができる面白さ。お客様の人生に寄り添い、長く深く関わることで感謝される喜び。社会課題への貢献や、南大阪で腰を据えて働ける安心感。そして、自分自身の市場価値を高めていける環境が整っています。

・プライベートにも活きる“営業力”
日々の仕事を通じて得られる知識や経験は、プライベートでも大いに役立ちます。たとえば、自分がクルマを購入する際に必要なスペックがわかるようになったり、保険の仕組みに詳しくなることで、結婚や子育てといったライフイベントでも安心して選択ができるようになります。仕事を通じて、人生そのものが豊かになる。そんな実感を得られるのも、この仕事の魅力のひとつです。

・地域に根ざし、信頼を築く仕事
南大阪エリアに根ざした営業スタイルが当社の強み。異動があってもお客様との関係が続くことも多く、『あなたから買いたい』と言っていただける営業を目指せます。地域に密着し、信頼を積み重ねていくことで、人としての魅力も磨かれていきます。

・幅広い商材で“暮らし”を支える
クルマだけでなく、保険、携帯電話、JAF、チャイルドシートなど、生活に密着した多様な商材を扱います。お客様のライフスタイルや家族構成に合わせた提案が求められるため、提案力と人間力が自然と身につきます。

・働きやすさと地域密着の安心感
配属は南大阪エリアのみで、転居を伴う転勤はありません。初期配属も現住所を考慮して決定されるため、地元の祭りや家族行事との両立も可能です。有休5日連続取得制度など、ワークライフバランスを大切にした制度も整っており、メリハリのある働き方が実現できます。

・学び続ける風土とキャリア支援
タレントマネジメントシステムを活用し、社員一人ひとりのキャリアビジョン形成を支援。eラーニングによる継続的な学びや、業務に資する資格取得費用の全額補助制度など、成長意欲をしっかり後押しします。

会社データ

事業内容	新車（トヨタ車）・U-Car・レクサス車の販売、自動車リース、自動車整備、自動車鈑金・塗装、自動車部品・用品・各種オイルの販売、各種損害保険・生命保険の代理店業務、携帯電話（au）の販売、TS CUBIC CARDの取扱い ●大阪府公安委員会許可古物商許可番号 622080704973 【ソリューション（社会課題解決型）営業】事前準備・ヒアリングをしっかりと行い、トヨタ車だけでなく、車にまつわる商材・生活にまつわる商材を販売しております。

本社郵便番号	592-8347
本社所在地	大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1-7
本社電話番号	072-261-8881（代表）
設立	1961（昭和36）年2月15日
資本金	1000万円
従業員	1,061名(2026年4月末)
売上高	761億9,900万円（2026年3月期)
代表者	代表取締役社長　久保　尚平
事業所	◆大阪南部【54】拠点　新車【33】・ U-Car【15】・　 LEXUS 【2】　 T-UP 【1】・ボデーセンター【3】 ◇新車拠点 [大阪市内] 7拠点・ [堺市内] 8拠点・ [泉州地域] 10拠点 [河内地域] 8拠点 ◇U-Car拠点 [大阪市内] 2拠点・ [堺市内] 5拠点・ [泉州地域] 5拠点 [河内地域] 3拠点 ◇LEXUS拠点 [大阪市内] 1拠点・ [堺市内] 1拠点 ◇T-UP拠点 [堺市内]　 1拠点 ◇ボデーセンター [堺市内]　 2拠点・ [泉州地域] 1拠点
企業理念	「私達は顧客に対し、常に価値を創造し提供しつづける活動を行う」
関連会社	ネッツトヨタ南海(株) 大阪トヨタSouth(株) DUO南海(株) 大阪トヨタLOGI&B-TEC株式会社オーティー情報システム株式会社トヨタ自動車株式会社
平均給与	営業スタッフ全員の平均年収　約670万円
健康経営優良企業	健康経営（従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であると考え、戦略的に実践すること）を推進している優良企業として、「大阪府健康づくりアワード」（主催/大阪府）にて奨励賞を受賞しました。受賞対象となった主な取組内容は、健康診断の受診率を100%達成、さらには再検査結果報告書の提出率を100%達成しました。また、積極的な健康づくりのために「南海フェスティバル」と称する社内運動会を2006年から年一回実施。グループ三社（ネッツトヨタ南海、DUO南海）の社員とその家族を含め、総勢2,200名が一堂に集まり、日ごろの運動不足の解消、そして運動への意識の高まりにつなげている活動等が評価されました。
南海が展開している地域	なんと、、、、転居を伴う転勤が一切なし！大阪市（西成区、住吉区、住之江区、平野区）堺市、泉州、南河内方面
営業スタッフ　Q&A	2020年4月入社（カローラ南海のお店） Q、この仕事に興味を持った理由は？ A、ズバリ！「マイカー通勤」がしたかったからです！自動車ディーラーの営業職は、自動車通勤している人が多く、私も学生時代から憧れだったマイカー通勤を楽しもうと思い、この仕事に興味を持ちました！　　　　　←現在は憧れだったスープラに乗って通勤しています！ Q　トヨタ南海グループの強みは？ A　生命保険やがん保険、携帯電話など、自動車とは関係ない商品も扱っているところです。これによってお客様が他社の自動車に乗り替えられた後でも、末永く繋がりを持ち続けることができます！ Q　学生様へメッセージ A　営業職は、自分の「売上」がそのまま評価される刺激とやる気に満ちた仕事です。
南海について知ろう！	営業職について共有しています！ URLを検索して、ご確認ください！！【営業スタッフってどんな仕事してるの？】 https://drive.google.com/file/d/1frrlMNucVijYM-B5yRxiMXAWIyUPJ05u/view?usp=sharing 【女性営業スタッフも活躍中】 https://drive.google.com/file/d/18oQrXloU6MlccRIBj6lupV8CVUAuLrzR/view?usp=sharing 【営業スタッフインタビュー】 https://drive.google.com/file/d/1hV3iFbYWJQG9YyJTaWteSVXQtmVcNrJE/view?usp=sharing
女性営業スタッフの活躍	Le Lian（ル・リアン）～#トヨタ南海ええこと発信隊～ご存知ですか？ル・リアンはフランス語で、縁、絆、繋がりの意味を持ち、トヨタカローラ南海・ネッツトヨタ南海の女性営業スタッフで構成されたチームです！ 2年目以上の女性営業スタッフが毎月集まって、南海のええところだけでなく、お店・車・商品・地域の事などなどのええことをル・リアンならではの目線で発信する、＃トヨタ南海のええこと発信隊です！活動状況は下記を CHECK IT OUT!!! Instagram → https://www.instagram.com/toyota_nankai_eekoto_lelian/ HP → https://nankai.corolla-dealer.jp/information/eekoto_lelian

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	25名	10名	35名
取得者	10名	9名	19名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

40.0%

女性

90.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.8%
  （106名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入教育、低年次フォロー教育、専門教育、実務教育、金融リテラシー教育、シニアキャリア教育、マネジメント教育等
自己啓発支援制度	制度あり crexta：全社員が「キャリアビジョン」を描く為、学び続けることを支援するリカレント教育、及びビジネススキルの向上を目的とした、全社員向けe-ラーニング学習システム業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填（各種保険資格取得等）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありトヨタ技術検定、トヨタ営業スタッフ技能検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知東邦大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、高野山大学、国際武道大学、四天王寺大学、城西国際大学、上武大学、摂南大学、相愛大学、太成学院大学、中京学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、常磐会学園大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良学園大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅花女子大学、東大阪大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福山大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣ国際外語専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪動物専門学校、大阪動物専門学校天王寺校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪法律公務員専門学校、大阪法律公務員専門学校天王寺校、大阪医療スポーツ専門学校、大原簿記法律専門学校梅田校、大原簿記法律専門学校難波校、関西外国語大学短期大学部、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、四天王寺大学短期大学部、阪和鳳自動車工業専門学校、武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　　2024年　　　2025年大卒　　　　　　　 16名　　　　18名　　　　 13名短大・専門卒　　　 4名　　　　 1名　　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知東邦大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、高野山大学、国際武道大学、四天王寺大学、城西国際大学、上武大学、摂南大学、相愛大学、太成学院大学、中京学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、常磐会学園大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良学園大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅花女子大学、東大阪大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福山大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣ国際外語専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪動物専門学校、大阪動物専門学校天王寺校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪法律公務員専門学校、大阪法律公務員専門学校天王寺校、大阪医療スポーツ専門学校、大原簿記法律専門学校梅田校、大原簿記法律専門学校難波校、関西外国語大学短期大学部、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、四天王寺大学短期大学部、阪和鳳自動車工業専門学校、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2023年　　　2024年　　　2025年
大卒　　　　　　　 16名　　　　18名　　　　 13名
短大・専門卒　　　 4名　　　　 1名　　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）