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最終更新日：2026/4/23
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三井住友海上火災保険株式会社と資本・業務提携締結。「保険業高度化会社」として本邦初認可。
2024年度月平均残業時間4.7時間。資格手当:上限3万円支給制度あり。
先端技術勉強会の実施や研修制度有。上流工程から携われるため受動的な作業ではなく思考が求められます。
インタビューに応えてくれた千葉さん。「仕事の現場は最高の学びの場です。やる気があればゼロからのスタートでも全く問題なし。積極的にチャレンジしてください！」
■成長市場であるネット系金融分野で強みを発揮当社は変化の激しいIT業界の中で、製造業をはじめ公共事業、情報通信分野といった幅広いニーズに対応し、着実に実績を積み重ねてきました。最近では金融業界にも積極的にフィールドを拡大。なかでも特に成長が著しいネット系金融の分野では、いまや業界内でも一目置かれる存在となりました。ネット系金融の分野においては、技術の先進性はもちろん、スピードやコスト面でも高度なものが要求されます。そんな中で当社は楽天グループ各社をはじめとするネット系金融企業の事業パートナーとして強固な信頼関係を確立。クライアントの事業の根幹にまで深く関わり、その成長を力強く支えています。■何もないところからモノを作り上げる面白さ現在取り組んでいるシステムは、エンドユーザーがネット上で取引を行う際に利用する、いわばクライアントの事業のコアな部分を担うシステムです。開発チームのリーダーである私は、直接クライアントのシステム担当者とさまざまな調整を行っていきます。あわせてメンバーの作業の状況を把握するとともに、全体の開発スケジュールの進捗管理などを行います。入社して10年以上が経ち、いまでは担当するプロジェクトの規模や自分の果たす役割も大きく変わりましたが、「何もないところからシステムを作り上げる」というモノ作りの面白さはいまも変わりません。システム開発の仕事では、常に新しいチャレンジが求められますし、日々成長の実感がありますから、仕事のやりがいは大きいですね。■成長中の会社だからこそチャレンジできる！当社は30年以上の歴史を持つ、いわば業界の老舗企業ですが、新たな分野に積極的に挑戦するなど、まだまだ成長中の会社ですし、社員一人ひとりの意見を重視する、そんな自由な社風が満ちています。以前、当社では前例のない受託開発をクライアントから依頼された際も、私の意見をもとに社内で検討が行われ、結果的に会社を挙げた新規プロジェクトが実現したということもありました。さまざまな分野のスペシャリストがいる当社では、優れた技術やノウハウを間近で吸収することが可能です。システムに関する知識がなくても大丈夫。大切なのは、前向きな姿勢とやる気です。(システム開発部 部長 千葉良貴さん)
本社外観
男性
女性
＜大学院＞ 筑波大学、佐賀大学、宇都宮大学 ＜大学＞ お茶の水女子大学、学習院大学、工学院大学、成蹊大学、筑波大学、帝京大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、徳島大学、一橋大学、福岡大学、山口大学、立教大学、宇都宮大学、共立女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、太田情報商科専門学校、河原電子ビジネス専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、富山情報ビジネス専門学校、名古屋工学院専門学校、新潟情報専門学校、広島コンピュータ専門学校、北海道情報専門学校
