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最終更新日：2026/9/11
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定期契約により、建物が存在する限り仕事が無くなることはありません。
業務上必要な資格取得に対し、受講日は出勤扱い、受講料を全額負担するなど、資格取得支援が充実！
自分の頑張り次第で技術が身に付き、資格を取得して手に職を付けることができる企業です。
「マンションの管理業者やオーナー様とコミュニケーションを取りながら、ニーズを引き出すことができる方を求めています」（小川さん）
「生活環境の保全」。それが当社のすべての業務に共通するテーマです。ビルメンテナンスをはじめ、オフィスなどの事業系ごみの収集運搬、蛍光灯に使用されるガラスや金属のリサイクルなどを通して、快適で安心して暮らせる街づくりに貢献しています。1977年の創業から続くビルメンテナンス事業は、お客さまに「清潔」や「安全」を届ける仕事です。広島市や東広島市を中心とした商業施設やマンションなどを対象に、清掃と消防・給水設備の管理保全を行っています。入社後は、先輩社員の指導のもと、高圧洗浄機や床を磨くポリッシャーの使い方など、現場で必要な技術や知識を身につけていきます。自分の頑張り次第で技術が身に付くだけでなく、ビルクリーニング技能士や消防設備士などの資格を取得して手に職を付けることができるため、仕事のやりがいにも繋がります。また現場では管理人さんやオーナーさんと直接お話する機会もあります。技術を磨くことももちろん大事ですが、コミュニケーションを通してお客様と信頼関係を築くことも大切なことです。社内でもそのようにして信頼関係を築いてきた方々が活躍されています。当社では、業務に必要な能力を「見える化」したスキルマップを導入しています。部署ごとに求められる知識や技術を明確にし、いつまでにどんな資格やスキルが必要になるのかを書面にまとめています。そして社員の皆さん一人ひとりに対して、身に付けた能力を定期的に把握し達成度を評価。評価は賞与や昇給に反映されます。当社には「ゴールのないマラソンはできない」という先代の社長の言葉がありますが、スキルマップを導入し社員一人ひとりの目指す地点が明確になることで、成長意欲の向上や仕事へのモチベーションアップに繋がることを期待しています。近年、当社では20代の社員が増え、資格取得や技術の習得にも積極的ですが、これからも会社の成長を継続していくためには、若手社員のエネルギーやポジティブな姿勢がさらに必要です。私たちは10年後に売上15億を目指し、広島県西部等の業務エリア拡大など積極的な事業展開を進めている最中です。フレッシュな発想を活かして、これからの都市ビルサービスを、一緒にに創っていく仲間を求めています。（総務部 人事担当／小川 恭明）
重要で責任のある仕事をさせていただいていること、それがお客様の安心・安全に繋がっていること、都市ビルの“やりがいのある仕事”を是非ご覧ください。
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