最終更新日：2026/9/12

(株)つるや【シューズショップ/ダイソー/PLAZA(プラザ)/ワークマンカラーズ】

業種

専門店（複合）
専門店（アパレル・ファッション関連）
専門店（その他小売）
日用品・生活関連機器
通販・ネット販売

基本情報

本社: 愛媛県

資本金: 5000万円

売上高: 2025年2月実績　159億円

従業員: 860名（内正社員108名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

地味だけど…、地味じゃなかった！　　みんな知ってる「靴」「ダイソー」「プラザ」「ワークマンカラーズ」を展開。早期から力を発揮できる環境☆

企業のここがポイント

安定成長企業

２０年以上連続増収。無借金経営。創業123年のつるや。財務状況の良さと安定には自信があります！
運営まで挑戦

入社後は店舗運営を基礎から学び、接客・売場づくり・発注・スタッフ教育まで段階的に経験します。
充実の仕事体験

参加学生の満足度高！！業界研究にも最適で店舗のリアルが分かる内容です！

会社紹介記事

「TSURUYA（靴屋）」「DAISO」「PLAZA」「ワークマンカラーズ」のお店を中四国をメインに展開。(株)つるやなら、働き方が豊富です。お客様へ喜びと満足を届けるためのお店づくりを目指して、自分のアイデアを実現できる“面白く、かつ奥が深い”仕事です

: 「TSURUYA（靴屋）」「DAISO」「PLAZA」「ワークマンカラーズ」のお店を中四国をメインに展開。(株)つるやなら、働き方が豊富です。

: お客様へ喜びと満足を届けるためのお店づくりを目指して、自分のアイデアを実現できる“面白く、かつ奥が深い”仕事です

＜＜　創業120年以上を誇る企業が、次の100年に向けての挑戦!　＞＞

社長や社員同士の距離が近く、上司とも話がしやすい環境です。久しぶりに会った社員同士も、話が弾みます。	---創業当時から変わらない時代とお客様に寄り添う企業理念～社会と共にお客様と共に～接客だけでなく、売場づくりや商品選定、店舗運営まで関われる仕事です。「人と関わる仕事がしたい」「チームで働きたい」という方に向いています。当社は、靴・生活雑貨・コスメなど、日常に欠かせない商品を扱う店舗を運営しています。現在は「シューズ」「ダイソー」「PLAZA」「ワークマンカラーズ」の事業を展開し、中四国・兵庫を中心に130店舗以上、ECサイトも運営しています。明治35年、松山の下駄屋からスタートし、時代に合わせて事業を拡大。地域に密着しながら成長を続けてきました。さらに2024年にはグループ会社を設立し、新たな事業にも挑戦しています。 ---「好き」から仕事が選べます ■ ファッション・靴が好きブランドスニーカーなどを扱うシューズ事業。もしくは、今話題のワークマンカラーズへ。接客だけでなく、提案力や売場づくりが活かせます。 ■ 雑貨・コスメが好きダイソー・PLAZAへ。新商品に触れながら、売場づくりや店舗運営に関われます。 ■ PC・ネットに興味がある EC事業へ。商品ページ作成や企画が売上に直結する仕事です。希望や適性に応じて、さまざまなフィールドでチャレンジできます。

社長や社員同士の距離が近く、上司とも話がしやすい環境です。久しぶりに会った社員同士も、話が弾みます。

---創業当時から変わらない時代とお客様に寄り添う企業理念
～社会と共にお客様と共に～

接客だけでなく、売場づくりや商品選定、店舗運営まで関われる仕事です。
「人と関わる仕事がしたい」「チームで働きたい」という方に向いています。

当社は、靴・生活雑貨・コスメなど、日常に欠かせない商品を扱う店舗を運営しています。現在は「シューズ」「ダイソー」「PLAZA」「ワークマンカラーズ」の事業を展開し、中四国・兵庫を中心に130店舗以上、ECサイトも運営しています。

明治35年、松山の下駄屋からスタートし、時代に合わせて事業を拡大。地域に密着しながら成長を続けてきました。さらに2024年にはグループ会社を設立し、新たな事業にも挑戦しています。

---「好き」から仕事が選べます

■ ファッション・靴が好き
ブランドスニーカーなどを扱うシューズ事業。もしくは、今話題のワークマンカラーズへ。接客だけでなく、提案力や売場づくりが活かせます。

■ 雑貨・コスメが好き
ダイソー・PLAZAへ。新商品に触れながら、売場づくりや店舗運営に関われます。

■ PC・ネットに興味がある
EC事業へ。商品ページ作成や企画が売上に直結する仕事です。

希望や適性に応じて、さまざまなフィールドでチャレンジできます。

会社データ

事業内容	靴及び関連商品の小売販売靴・関連商品のECサイト運営ダイソー、THREEPPY、PLAZA、ワークマンカラーズをフランチャイズにて展開。中四国・兵庫、ECサイトも合わせて130店舗を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社は、靴・生活雑貨・コスメなど日常に欠かせない商品を扱う店舗を運営しています。接客だけでなく、売場づくり、商品発注、スタッフ育成など店舗運営に幅広く関わるのが特徴です。仕事内容や働き方の詳細は採用データで紹介しています。「自分に合う仕事か」を判断できるよう、仕事内容・働き方・選考の流れをまとめています。人・売場・数字を動かすシゴト

本社郵便番号	790-0012
本社所在地	愛媛県松山市湊町3丁目8-12
本社電話番号	089-933-3111
創業	1902年
設立	1948年　6月
資本金	5000万円
従業員	860名（内正社員108名）
売上高	2025年2月実績　159億円
代表者	代表取締役　鶴田　直丈
売上高	決算期　　　売上高　 2025.2　　　159億円 2024.2　　　152億円 2020.2　　　110億円　： 2015.2　　　 90億円 2010.2　　　 77億円 2005.2　　　 52億円
展開地域	店舗数155店舗（2026年3月時点） ※（　）店舗数 ●シューズ事業部（31）　愛媛県・高知県・香川県・徳島県・岡山県・兵庫県(ワークマンカラーズ) ー●EC事業部　23店舗　　楽天市場/ZOZOTOWN/ 　　PayPayモール/Amazon/ 　　Qoo10/auPAYマーケット/ 　　ロコンド/MAGASEEK/ 　　SHOPLIST/Dショッピング/ 　　マルイ/楽天Fashion　等 ●ダイソー事業部（70）　愛媛県・高知県・香川県・徳島県・広島県・岡山県ー●THREEPPY（スリーピー）(1) 　愛媛県 ●プラザ事業部（6）　愛媛県・高知県・広島県・岡山県・兵庫県 ●グループ企業　(25) 　京都府計155店舗：愛媛(64)・高知(18)・徳島(9)・香川(8)・岡山(4)・広島(3) 　　　　　　　兵庫(1)・京都(25)・NET(23) 　（店舗の住所などの詳細は、ホームページにてご覧ください）
主な取引先	（株）大創産業・（株）スタイリングライフ・ホールディングス　プラザスタイルカンパニー・（株）イモト・ゼット（株）・南九州月星（株）・月星商事（株）
沿革	1902年(明治35年)　鶴田福三郎が北京町で鶴屋履物店(下駄屋）創業 1908年(明治41年)　大街道へ移転 1948年(昭和23年)　（有）つるや商会設立 1951年(昭和26年)　靴の取り扱いスタート 1976年(昭和51年)　(株)つるや設立 1980年(昭和55年)　「シューズ・カンパニー」出店　　　　　　　　　以後、「アスリート・ロッカー」　　　　　　　　　　「リーガルシューズ」などを展開 1985年(昭和60年)　(株)チヨダと業務提携、　　　　　　　　　　「ザ・シューズ久米店」を出店　　　　　　　　　　以後、郊外型店舗　　　　　　　　　　「ザ・シューズ」を展開 1993年(平成5年)　（株）大創産業と業務提携　　　　　　　　　　「ダイソー」を展開 1995年(平成7年) 　愛媛県外進出 2004年(平成16年)　中国地方進出・EC事業展開 2005年(平成17年)　売上高50億円達成 2006年(平成18年)　九州地方進出 2016年(平成28年)　PLAZA　初出店 2017年(平成29年)　売上高100億円達成 2018年(平成30年)　THREEPPY　初出店 2023年(令和5年)　関西地方進出（兵庫県） 2024年(令和6年)　売上高150億達成 2024年(令和6年)　グループ会社(株)サウザンドショー設立 2026年(令和8年)　兵庫県にワークマンカラーズ　初出店
平均年齢	正社員　42.0歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 35.3%
  （17名中6名）
- 2025年度
役員4人　管理職2人

社内制度

研修制度	制度あり 3月末　新入社員研修（約2日）・（株）つるやについて・各事業部の研修・会社で使用する書式関係の説明 4月1日　店舗配属・実際の店舗にて、働きながら仕事を覚えていってもらいます。入社後3年間は毎月社内研修を行います。新入社員の成長に合わせて、研修を進めていきます店長になるため、店舗の売り上げを伸ばすために必要な、様々なことを学びます。・小売業について・売場作成・数値分析・売上計画
自己啓発支援制度	制度あり入社4年目以降　外部研修制度有受講費・交通費・宿泊費など、会社負担で受けることができます。強制ではなく、自発的な参加となります。実際に入社後、慶應義塾大学と神戸大学に通ってMBAを取得した社員もいます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、大阪経済大学、岡山大学、広島大学、広島修道大学、広島経済大学、徳山大学、愛媛大学、松山大学、日本文理大学、大分大学、拓殖大学＜短大・高専・専門学校＞松山短期大学、松山東雲短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　―　　 3名　　　 2名短大卒　　―　　　 ―　　　 ―
採用実績（学部・学科）	学部・学科を問いません