最終更新日:2026/9/3

セグエグループ【セグエグループ(株)(東証プライム上場)/他3社】[グループ募集]

  • 上場企業

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • コンピュータ・通信機器
  • 商社(通信)
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都、福岡県

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

入社2年目&4年目!ネットワーク・セキュリティシステムの設計・構築で大活躍

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社員の可能性を広げる環境とは?若手エンジニアのリアルレポート

ネットワーク・セキュリティ関連の優れた製品やソリューションを提供するセグエグループ(東証プライム上場)。事業会社のジェイズ・コミュニケーションとジェイズ・テクノロジーで活躍する先輩社員を取材しました!

■写真左
TDさん(ジェイズ・コミュニケーション)
入社4年目:情報処理学科卒

■写真右
KSさん(ジェイズ・テクノロジー)
入社2年目:情報処理学科卒

※入社年次は取材当時

【入社理由】「これから必要とされるエンジニアになれる」

「専門学校のときは情報処理科に在学。ネットワークやプログラミングなどを学んでいました。将来性があり就職にも役立ちそうだと思い選んだIT分野ですが、友人と協力しパスワード生成ツールをつくるなどしてモノづくりの面白さも味わいました。

セグエグループを知ったのは、就職活動の際に専門学校から薦められたのがきっかけ。ネットワークとセキュリティの分野で実績のあるIT企業だと知り、安心して勤められる会社だと思いました。

説明会や面接などでは先輩社員から直接話を聞ける機会が多く、親切に質問に応えてもらったのが印象に残っています。入社後と入社前のギャップが全くといってよいほどなく、入社してよかったと素直に思えました」(KSさん)

「インターネットやスマートフォン、クラウドなど、ITの技術や機器がどんどん世の中に普及した学生時代。将来性の高いIT分野には自然と興味を持ち、私も専門学校で情報処理を学びました。IT技術について幅広く学びましたが、その中でも特に注目したのがネットワーク・セキュリティ分野です。

システムへの侵入、機密データの不正改ざんなど、企業や官公庁のネットワーク・セキュリティが脅かされる事件について目にする機会が増えているかと思います。最近ではネットワーク・セキュリティの技術がものすごい勢いで進化している一方で、その技術を扱う人材が不足していることも世の中に認知され始めていますよね。

私が入社したジェイズ・コミュニケーションは、まさにこのネットワーク・セキュリティ分野に強みを持つことで知られるIT企業。説明会や面接で話をした先輩エンジニア社員は専門知識に詳しく、技術や仕事に対する情熱がものすごく伝わってきました。『この会社ならこれから必要とされるエンジニアになれそうだ』と思い入社を決めました」(TDさん)

活躍中の先輩社員

「セグエグループを知ったのは、就職活動中に専門学校から薦められたのがきっかけ。就活軸とマッチする社風に惹かれ入社」(KSさん)

【仕事のやりがい】「入社2年目。フォローを受けながらしっかり任せてもらえる」

「入社2年目(取材当時)ですが、できることはしっかりと任せてもらえる社風のため仕事にはすでに手応えを感じています。私が今担当しているのは、ネットワーク・セキュリティシステムの設計・構築。企業や官庁などの大きな組織にはネットワークとセキュリティの大規模システムが欠かせません。私たちのつくったシステムが、大きな会社や、国を支える官庁の運営に役立つのはうれしく、誇れることです。

大規模なシステムは、いくつものシステムの組み合わせで成り立っています。私は2年目ですでに、その中のプロジェクトをひとつ任されています。システムの機能をどうするか検討したり、システムがうまく作動するか検証したり、どの仕事も自分なりに考え、進めていきます。

だからこそ、うまくいったときはより手応えを感じます。先輩社員がいつでも気軽に相談に乗ってくれたり、アドバイスをしてくれたり、手厚いフォローがあるため、これまで大きなミスもなく順調に仕事できています」(KSさん)

「私も入社2年目からすでに当社の主力自社開発製品である『RevoWorks』の中核メンバーとして新機能開発からテスト、リリースまで幅広く担当していました。『RevoWorks』は、企業の情報漏えいやテレワーク導入など、最新のさまざまな経営課題に対応できるセキュリティサービスです。多くの大企業や病院、自治体などに導入いただいており、広く世の中に役立てることがやりがいです。

自分の仕事が初めて製品としてカタチになり、リリースされたときの達成感は今でもよく覚えています。製品をお使いいただいている企業様のもとに伺い、その場でバグ解析などのトラブル対応を行ったこともあります。スムーズに問題解決できお客様から「助かりました」「すごいです」と言われたときは素直にうれしかったですね。

入社4年目となった今(取材当時)も、引続き『RevoWorks』を担当中。仕事のノウハウや専門知識も深まり、後輩エンジニアのフォローを任されることも増えました。自分の仕事が喜ばれるのはもちろんですが、サポートした後輩が成果を残してくれたり、仕事を楽しんでいる姿を見ることは、それ以上にうれしく、大きなやりがいを感じます」(TDさん)

活躍中の先輩社員

「自分の仕事が喜ばれるのはもちろん、サポートした後輩が成果を残したり、仕事を楽しんでいる姿を見ることは、それ以上にうれしく、大きなやりがいを感じます」(TDさん)

【入社して良かったこと】思いきってチャレンジできる安心のフォロー体制

「私のような入社2年目の社員でも、本人の能力や希望に合わせて、できる仕事をどんどん任せてもらえる、チャレンジできる社風が魅力です。入社前からあった、『新しいことに進んで挑戦する社会人になりたい』という想いが自分のイメージ以上に実現できているのは、環境のおかげだと感じています。

早くから仕事を任されることに、もしかしたら不安を感じる方がいらっしゃるかもしれませんが、当社の場合は先輩エンジニアからのサポートが手厚いので安心して飛び込んで来てほしいです。

仕事中、判断に迷うことがあれば、「ではこうしてみるのはどうかな?」とアドバイスやヒントをもらえます。本人の考えを尊重し、より良い答えに近づくきっかけを与えてもらえる。だからこそ私たちも、自分で考える能力や、問題を解決するための専門知識、コミュニケーションスキルを着実に身に付け、スキルアップすることができます」(KSさん)

「ネットワーク・セキュリティ分野の専門性の高い技術を扱う企業のため、難易度が高いと感じるかもしれませんが、入社後に体系化された研修を受けることができます。IT用語をゼロから学んだり、実機を使ったネットワーク構築の実習などがあります。研修中に面談の機会も用意されているので研修終了後の配属先希望を相談することができます。

ブラザー・シスター制度と呼ばれる制度もあります。入社して日が浅い社員が、比較的年次が近い先輩社員に社会人生活について何でも相談できる制度です。

社内にたくさん先輩はいても、いざというとき相談するのは気がひける、という方にとって心強い制度だと思います。仕事の知識やノウハウを教えてもらえることに加え、メンタルケアも含めたサポートの制度が充実している点も、これから入社する方にぜひ注目してほしいです」(TDさん)

活躍中の先輩社員

ブラザー・シスターと呼ばれる制度あり。メンタルケアも含めた活躍サポートの制度が充実している点は、これから入社する方にもぜひ注目してほしい点。

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • TDさんが感じる職場の雰囲気
  • KSさんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

「IT業界は、進化がものすごく速いです。変化を恐れず挑戦する人にはそれだけチャンスが多く、成長の機会もたくさんあるのではないでしょうか。

私は『チャレンジできる環境に身を置きたい』という就活軸『フォローを受けながら任せてもらえる』という当社の社風のマッチ度が高い点で入社を決めました。

企業研究では、自分の興味がある業界や仕事を探しながら、『自分の想いを実現できる会社はどこか』という視点で、職場の雰囲気や人間関係、社風に注目してみるのもよいと思います」(KSさん)

「まずはいろんな会社を見て、それぞれの会社が何を強みとしているのか、どんな理念や方針を大事にしているか、情報収集しつつ自分なりに分析してみることをお薦めします。

どんな仕事をしたいか、どんな働き方をしたいかなど、自分自身のことでも最初はなかなかイメージできないかもしれません。会社の魅力も特徴も各社それぞれ。企業研究を進めるうち、興味のある会社が必ず見つかるはず。諦めずにがんばってください!」(TDさん)

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「『自分の想いを実現できる会社はどこか』という視点で、職場の雰囲気や社風に注目してみるとよいと思う」と話す先輩社員。

マイナビ編集部から

マルウェア感染をはじめとする情報セキュリティの脅威が、企業に対してますます大きな経営リスクに。そんな中、優れたセキュリティ製品のニーズは右肩上がり。今回取材した東証プライム上場「セグエグループ」は、ネットワーク・セキュリティ分野の製品開発やサービス提供に強みを持ち、グループ全体で毎年売上を伸ばしている注目の一社。

将来性の高い事業分野で、これからの時代が求める知識やスキルをつけ、社会の役に立ちたいという想いを実現できるフィールドだ。

ちなみに同社は2022年11月にセキュリティサービスに特化した「セグエセキュリティ(株)」を設立。また、タイ企業を子会社化し、今後さらなる海外進出を検討中。技術系社員の大幅増員を社長直轄プロジェクトとして始動し、採用・育成を加速するため人事部署の組織の見直しを進めるとともに、より魅力的な環境の整備を進めている。

東証プライム上場企業グループという経営基盤を持ちつつ、社員約700名の組織規模であることにも注目。大企業とベンチャー双方の魅力を兼ね備えていることがセグエグループの魅力だと取材した社員も話してくれた。安心して働ける環境のもと、部長や役員とも距離が近いフラットな環境で、20代のうちから裁量と権限のあるやりがいの大きな仕事を任されるチャンスだ。

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大企業とベンチャー双方の魅力を兼ね備えていることがセグエグループの魅力。(写真・グループ本社 ミーティングルーム)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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