彩資生(株)の2027年度会社概要

プロ(業務)用ヘアカラーリング剤・パーマ剤など頭髪化粧品の研究開発・製造。国内での大きなシェアと独自技術を強みに「アジアNo.1」を目指します。

企業のここがポイント

制度・働き方

有給や育児休暇が取りやすく、復帰後にも時短勤務制度が整備されており、働きやすい環境が整っております。

会社紹介記事

シャンプーやトリートメント等のヘアケア製品・ヘアカラー製品のOEM事業を手掛ける同社。高品質な製品づくりを実践しており、大手メーカーとの取引実績が多数ある。会社全体の風通しが良く、部門の壁を越えて相談や調整がしやすい職場。研修体制やサポート体制が充実しており、スキルやキャリアを着実に高めていくことができる。

: シャンプーやトリートメント等のヘアケア製品・ヘアカラー製品のOEM事業を手掛ける同社。高品質な製品づくりを実践しており、大手メーカーとの取引実績が多数ある。

: 会社全体の風通しが良く、部門の壁を越えて相談や調整がしやすい職場。研修体制やサポート体制が充実しており、スキルやキャリアを着実に高めていくことができる。

OEMパートナーとして、幅広いメーカーのプロ用ヘアカラー・ヘアケア製品を企画・製造

「製品を支えるという実感がダイレクトに得られるのが薬事の仕事の魅力です」（山中さん・右）「美容に興味がある人ならより楽しく仕事に臨めます」（見米さん・左）	◆法律の側面から品質を守り、安全安心な製品をお客さまのもとへ私は研究開発グループの中で薬事業務を担当しています。馴染みの無い皆さんが多いと思いますので、薬事業務について詳しくご紹介しましょう。ヘアカラー・ヘアケア製品を製造する際には、商品ごとに配合量や組成などの情報を国や都道府県に申請して許可を受ける必要があります。私は、そうした申請書の作成のほか、パッケージや広告に書かれた法定表示のチェック、商品を輸出する際の申請手続きや販売後のフォローなどを行っています。薬機法や特許に関する知識が求められる業務ですが、そうした専門知識は入社後に一から身に付けられました。私自身、大学時代に化粧品の研究を行っていたものの、薬機法や特許に触れた機会は無く、それでも問題なく業務に取り組むことができています。法定表示等の不備が無いに越したことはありませんが、そうしたものを出荷前に見つけられ、トラブルを防げたときにやりがいを感じますね。今後は特許や薬機法に関する知識をさらに高めて、当社の商品を多角的に支えられる存在へと成長していきたいです。＜山中章弘／研究開発グループ薬事／2022年入社＞ ◆商品の信頼を守る最後の砦として、生産の品質をトータルに管理機械工学を学んでいましたが、ヘアケアやスキンケアに興味があり、学びと興味を同時に活かせる美容業界を志望。その中で、髪色が自由で先輩たちの雰囲気が魅力的だった当社への入社を決めました。現在、私は品質管理業務を担当しています。具体的には、原料の品質を受け入れ時にチェックしたり、製品が薬事法や処方設計を守って作られているかを分析したり、出荷判定をしたり、成績書を作成したりしています。商品の信頼を守る最後の砦として、生産の品質をトータルに管理できることがこの仕事ならではのやりがいです。また、当社はOEM事業をメインに手掛けているため、さまざまなメーカーの製品に触れることができます。その中での学びはとても多く、ヘアケア好きにはたまらない環境だと思いますよ。目標は、「この人に聞けば良い答えが返ってくる」と思ってもらえるような頼れる先輩になること。理系的な素養と意欲さえあれば活躍でき、必要な資格も入社後に取得できます。興味がある人はぜひ積極的に挑戦してもらいたいですね。＜見米亮汰／品質技術グループ品質管理／2023年入社＞

「製品を支えるという実感がダイレクトに得られるのが薬事の仕事の魅力です」（山中さん・右）「美容に興味がある人ならより楽しく仕事に臨めます」（見米さん・左）

◆法律の側面から品質を守り、安全安心な製品をお客さまのもとへ

私は研究開発グループの中で薬事業務を担当しています。馴染みの無い皆さんが多いと思いますので、薬事業務について詳しくご紹介しましょう。

ヘアカラー・ヘアケア製品を製造する際には、商品ごとに配合量や組成などの情報を国や都道府県に申請して許可を受ける必要があります。私は、そうした申請書の作成のほか、パッケージや広告に書かれた法定表示のチェック、商品を輸出する際の申請手続きや販売後のフォローなどを行っています。

薬機法や特許に関する知識が求められる業務ですが、そうした専門知識は入社後に一から身に付けられました。私自身、大学時代に化粧品の研究を行っていたものの、薬機法や特許に触れた機会は無く、それでも問題なく業務に取り組むことができています。

法定表示等の不備が無いに越したことはありませんが、そうしたものを出荷前に見つけられ、トラブルを防げたときにやりがいを感じますね。今後は特許や薬機法に関する知識をさらに高めて、当社の商品を多角的に支えられる存在へと成長していきたいです。
＜山中章弘／研究開発グループ薬事／2022年入社＞

◆商品の信頼を守る最後の砦として、生産の品質をトータルに管理

機械工学を学んでいましたが、ヘアケアやスキンケアに興味があり、学びと興味を同時に活かせる美容業界を志望。その中で、髪色が自由で先輩たちの雰囲気が魅力的だった当社への入社を決めました。

現在、私は品質管理業務を担当しています。具体的には、原料の品質を受け入れ時にチェックしたり、製品が薬事法や処方設計を守って作られているかを分析したり、出荷判定をしたり、成績書を作成したりしています。

商品の信頼を守る最後の砦として、生産の品質をトータルに管理できることがこの仕事ならではのやりがいです。また、当社はOEM事業をメインに手掛けているため、さまざまなメーカーの製品に触れることができます。その中での学びはとても多く、ヘアケア好きにはたまらない環境だと思いますよ。

目標は、「この人に聞けば良い答えが返ってくる」と思ってもらえるような頼れる先輩になること。理系的な素養と意欲さえあれば活躍でき、必要な資格も入社後に取得できます。興味がある人はぜひ積極的に挑戦してもらいたいですね。
＜見米亮汰／品質技術グループ品質管理／2023年入社＞

会社データ

事業内容	化粧品製造・開発 (業務用パーマ液、ヘアカラー、シャンプー、ヘアトリートメントなどヘアケア商品全般および皮膚用化粧品全般)

本社郵便番号	350-1335
本社所在地	埼玉県狭山市柏原418-3
本社電話番号	04-2900-1000
創業	1972(昭和47)年6月
設立	2012(平成24)年5月
資本金	8,000万円
従業員	243名(2026年1月現在)
売上高	109億円(2025年3月実績)
関連会社	佐々木化学(株) 大阪佐々木化学(株) (株)アバンスオリエンタルケミカル(株) (株)ザ・コスメディキュア IRODORI SHISEI（THAILAND）CO.,LTD.
沿革	1970年6月東京都荒川区西尾久に共同ケミカル研究所創業 1972年6月共同ケミカル(株) 設立医薬部外品及び化粧品製造業務を厚生省認可 1974年3月工場拡張のため埼玉県所沢市に移転 1977年12月資生ケミカル(株)に社名変更 1995年8月第2工場増設 2000年10 第3工場増設 2002年7月三芳工場増設 2005年4月医薬部外品及び化粧品製造販売業許可 2011年5月埼玉県狭山市に新工場建設開始 2012年5月彩資生(株)　設立 2012年9月狭山工場に移転、稼働開始 2017年8月染料秤量棟増築、トラックバースに大庇増築 2019年6月 IRODORI SHISEI(THAILAND) 設立 2019年9月研究開発所　完成 2021年4月彩資生(株)を存続会社として、資生ケミカル(株)と合併。 2023年10月 IRODORI SHISEI(THAILAND) 工場建設開始 2024年２月エコステージ1　認定取得 2024年12月 IRODORI SHISEI(THAILAND) 工場完成 2025年11月狭山工場　秤量棟増築

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人社内研修 ■新人向け社外研修 ■新人向け社会人基礎研修(外部講師を招いて)
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、大分大学、岡山大学、城西大学、千葉大学、千葉科学大学、中央大学、東京工科大学、東京工業大学、東京都市大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学＜大学＞宇都宮大学、大阪工業大学、神奈川大学、杏林大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、尚美学園大学、駿河台大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、崇城大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、名古屋学院大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、法政大学、明治大学、目白大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) -------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　 7名　　　 2名　　　4名　　　 6名　　　-　　　 8名　　　　-
採用実績（学部・学科）	工学部工業化学科・理学部化学科・農学部生物生産科学科・薬学部薬科学科生産工学部応用分子化学科・工学部応用化学科・理工学部応用化学科・農学部農芸化学科・工学部応用微生物工学科・文理学部化学科　他