最終更新日:2026/8/4

(株)久保組

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
愛媛県
資本金
4,000万円
売上高
50億3,300万円(2025年6月期)
従業員
47名(2026年4月現在)

《20代~30代が活躍中》働きやすさ×働きがいで愛媛県No.1を目指す建設会社です #愛媛勤務 #地域密着 #転勤なし

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企業のここがポイント

  • やりがい

    3~5年目で独り立ちを目指せる、充実した教育体制をご用意しております!

  • 制度・働き方

    資格取得支援が充実!実務と並行し着実にスキルが身につきます!

  • 制度・働き方

    家賃補助5万円あり!プライベートを確保しつつ安心して独り暮らしができます!

会社紹介記事

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太陽光発電などを活用した「ZEB(ゼブ)」仕様。快適さとエコを両立させた最新の次世代オフィスです。

企画・設計・施工で、事業をクリエイティブにサポート。

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当社は、請負一辺倒の仕事から、提案型のビジネスへと進化してきました。
時代の変化に合わせてたどり着いたのは、自社ブランドを作り、販売するという挑戦です。

「待ちの仕事」から「攻めの仕事」へ。
お客様のニーズを丁寧に汲み取り、オーダーメイドの企画を提案・形にしていくーー。
こうしてお客様の満足を追求してきたことが、当社の成長につながっています。

そして今、私たちが目指すのは「建設業のサービス産業化」です。
建物や構造物は完成し、お客様にお渡ししたその瞬間からが本当のスタート。
設計からアフターサービスまで、常にお客様の心に寄り添い続けることが私たちの使命です。

そのために、技術力の向上、新しいサービスの開発、社員一人ひとりのスキルアップに日々全力で取り組んでいます。

建物がそこにある限り、オーナー様の世代が変わっても安心できる「心」のパートナーとして歩み続けるーー。
これが、当社の目指す「建設業のサービス産業化」です。

会社データ

事業内容
■建築工事業
・倉庫や工場
・高齢者施設
・マンション
・賃貸住宅
・戸建て住宅
・店舗
・公共施設 など
企画~設計~施工~アフターメンテまで”ワンストップ”でサポート。

■土木工事業
・道路・橋梁の補修
・土砂災害対策 など
地域インフラを守る公共土木工事を展開。
造成開発工事など民間工事でも活躍の手を広げています。

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事業のはじまりから完成、その先まで。倉庫・工場建築に特化した“一気通貫”コンサルティングが強みです。

本社郵便番号 799-0101
本社所在地 愛媛県四国中央市川之江町1978番地2
本社電話番号 0896-58-2571
創業 1934年12月
設立 1958年1月
資本金 4,000万円
従業員 47名(2026年4月現在)
売上高 50億3,300万円(2025年6月期)
事業所 本社(愛媛県四国中央市)
高松支店(香川県高松市)
今治営業所(愛媛県今治市)
業績 2022年6月期:売上高53億2,400万円 経常利益3億2,600万円
2023年6月期:売上高43億7,500万円 経常利益2億4,600万円
2024年6月期:売上高65億3,700万円 経常利益6億7,700万円
2025年6月期:売上高50億3,300万円 経常利益3億2,400万円
主な取引先 優良民間企業、国土交通省、愛媛県、四国中央市
関連会社 株式会社あるかな不動産
株式会社ココロココ
平均年齢 40歳
有資格者 一級建築士 4名
二級建築士 10名
1級建築施工管理技士 15名
2級建築施工管理技士 8名
1級土木施工管理技士 8名
2級土木施工管理技士 1名

※2025年12月時点
奨学金返還支援制度あり 当社は、愛媛県の「奨学金返還支援制度」対象企業です。
対象となる方は、奨学金返還額の一部について、県と企業から支援を受けることができます。

社会人として新しい生活をスタートする中で、「奨学金の返還が不安…」という方も多いと思います。

当社では、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりを大切にしています。
福利厚生のひとつとして、若手社員の生活面もサポートしています。

「地元で長く働きたい」
「安心できる環境で成長したい」
そんな方は、ぜひ会社説明会や現場見学会へお越しください!

愛媛県と連携した制度で、皆さんの新しいスタートを応援します。
沿革
  • 1934年12月
    • 初代 久保秀一が愛媛県四国中央市(旧川之江市)に個人で久保組を創業
  • 1958年1月
    • 株式会社久保組に組織変更
  • 1958年3月
    • 代表取締役に久保満夫が就任
  • 1980年10月
    • 特定建設業 愛媛県知事許可 取得
  • 1988年11月
    • 一級建築士事務所 愛媛県知事登録
  • 1993年2月
    • ユーミーマンションのフランチャイズ加盟
  • 1996年4月
    • 香川県高松市に営業所を開設(現:高松支店)
  • 1998年1月
    • 特定建設業 大臣許可 取得(第17608号)
  • 1998年4月
    • 横河ブリッジと「yess建築」で業務提携 
  • 1999年4月
    • 愛媛県今治市に営業所を開設
  • 2004年6月
    • 代表取締役社長に久保安正が就任
  • 2004年10月
    • 介護事業に進出
  • 2005年10月
    • 住宅型有料老人ホーム「ココロココ高松」オープン(以降、愛媛・香川で8施設、デイサービス2施設を運営)
  • 2009年3月
    • 「ISO9001」認証取得
  • 2010年2月
    • 「ISO14001」認証取得
  • 2013年8月
    • yess建築ブロックビルダー賞 受賞(中国・四国ブロック 第1位)
  • 2018年11月
    • 愛媛県優良建設工事 知事表彰 受賞
  • 2020年5月
    • yess建築ブロック優秀ビルダー賞(中国・四国ブロック 5年連続1位)
  • 2020年9月
    • 日本初のサービス「快速3D見積もり」運用開始
  • 2023年8月
    • 愛ロード・サポーター活動にて国土交通大臣表彰 受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (12名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(1ヶ月)
社会人としての基礎から、業務の実践的な内容までしっかりと学べます。
・社会人基礎研修
・ビジネスマナー研修
・社長講話
・実務研修(各部署でのOJT)
・外部研修期間での専門講座への参加 など

■フォローアップ研修
入社後の振り返りや今後の目標設定を行う研修です。

■資格取得支援・勉強会
建築士、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強会を定期開催!
社内模擬試験もあり、合格を強力にバックアップします。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格取得を全力でサポートします!
・受験費用は全額会社が負担
・社内勉強会や模擬試験も実施
メンター制度 制度あり
実務の指導はもちろん、「ちょっと聞きづらいかも…」というようなことも気軽に相談できる環境です。
不安なことや困ったことがあっても、一人じゃないから安心して成長できます!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に一度、社長か専務とじっくり面談して、これからのキャリアについて話し合う機会があります。
自分の希望や目標を直接伝えられるので、キャリアの方向性を一緒に考えてもらえます!
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、愛知産業大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪産業大学、大谷大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、九州共立大学、九州産業大学、京都精華大学、近畿大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、四国学院大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、徳島文理大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本文理大学、広島工業大学、広島修道大学、放送大学、明治大学、流通科学大学、京都女子大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹デザインカレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、武庫川女子大学短期大学部、広島会計学院ビジネス専門学校、日本工学院八王子専門学校、中央工学校OSAKA、高松短期大学、修成建設専門学校、島根県立大学短期大学部、四国総合ビジネス専門学校、四国職業能力開発大学校(専門課程)、神戸電子専門学校、<専>京都建築大学校、九州測量専門学校、河原デザイン・アート専門学校、岡山理科大学専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪建設専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年 2025年
大卒  1名   3名   0名   2名 
専門卒 2名   1名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 0 0 0
    2023年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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