最終更新日：2026/4/28

(株)エコリング

業種

専門店（その他小売）
専門店（アパレル・ファッション関連）
通販・ネット販売
サービス（その他）
商社（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1,000万円

売上高: 420億円（2025年12月）

従業員: 620名（内正社員449名　2025年12月）※契約社員・パート従業員含む

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「世界一、この会社で良かった」と思える場所へ。環境や貧困問題に挑むホワイト企業アワード受賞企業！仲間の夢を応援する温かい環境で、地球の未来を変える一歩を共に。

企業のここがポイント

キャリア

月給30万！スキルを磨き起業も目指せる、夢に本気な社風。
戦略・ビジョン

不況の時こそ強いリユース業界！日本国内だけでなくエコリングにはアジアNO.1も見据えた挑戦をしています！
やりがい

自分の強みで勝負！鑑定力と交渉力を武器に、対人スキルを磨きながら多様なキャリアパスを歩めます。

会社紹介記事

日本だけではなく世界にもリユース活動の輪を広げ、まずはアジアNo.1を目指します！ブランド品以外にも、洋服や本など、なんでも買い取り！一見「いらない」と思うモノでも、正しい価値を見いだし必要とする人へ”想い”を繋げることが私たちの仕事です！

: 日本だけではなく世界にもリユース活動の輪を広げ、まずはアジアNo.1を目指します！

: ブランド品以外にも、洋服や本など、なんでも買い取り！一見「いらない」と思うモノでも、正しい価値を見いだし必要とする人へ”想い”を繋げることが私たちの仕事です！

インターンシップで価値を決めるのはキミだ。日本、海外へ“想い”を繋げよう。

持続可能性と説明責任を実現する企業に与えられる国際認証である「Bコーポレーション」の認証を取得済み！キャリアを積みながら、社会貢献を実現を目指せます！	誰かの「困っている」に心が動いたことないですか。　その気持ちを、私たちはリユースで仕事にしてきました例えば世の中には貧困や環境、ゴミ問題があります「自分に何かできないかな」と思ったとき、一人では解決できなくても、仲間が集まれば、ちょっとでもイイ未来に変えられる私たちは、モノを買い取るだけが仕事ではなく、売ってくださった方に、「どこでこの商品が必要とされ、どのように使われるのか」価値ある未来を伝えているそうすることで、「もう捨てようかな」というモノが、「誰かの役に立つかもしれない」モノへ変えるモノを手放す人と、次に大切にしてくれる人。その二つの想いをつないでいくことが、私たちの役割 ≪アジアNo.1へ向けた挑戦≫ ～リユースの価値を、世界に広げていく～私たちの使命は「モノを売る人と買う人の”想い”をつなぐこと」です！リユースの大切さや意味を、地域や社会へと根付かせていく… 現在、日本国内では「ひょうご産業SDGs認証ゴールドステージ」取得や「地球環境大賞」を受賞これからはその歩みを世界へと広げ、誰もが「サステナブルな取り組み」を、より身近に感じられる社会を目指します！ ≪「やってみたい」を形にできる場所≫ ～仲間の成長が会社の成長に繋がる～「一人ひとりの成長からしか、会社の成長は成し得ない。」代表の熱い想いから、エコリングには”充実した育成制度”が整っています！そのひとつが「プロフェッショナル制度」。自分のやりたいことを会社に提案し、業務時間の2割を使って実際に取り組める仕組みです。この制度から毎年のように新しいグループ会社が生まれています。ほかにも、社員勉強会や新入社員の学びの場「エコリング大学」など、自分のペースで力を伸ばしていける環境がそろっています！挑戦の大小に関わらず、前に進もうとする社員の気持ちをきちんと受け止めてくれる会社です。

持続可能性と説明責任を実現する企業に与えられる国際認証である「Bコーポレーション」の認証を取得済み！キャリアを積みながら、社会貢献を実現を目指せます！

　誰かの「困っている」に心が動いたことないですか。
　その気持ちを、私たちはリユースで仕事にしてきました

例えば世の中には貧困や環境、ゴミ問題があります
「自分に何かできないかな」と思ったとき、
一人では解決できなくても、仲間が集まれば、
ちょっとでもイイ未来に変えられる

私たちは、モノを買い取るだけが仕事ではなく、

売ってくださった方に、
「どこでこの商品が必要とされ、どのように使われるのか」
価値ある未来を伝えている

そうすることで、
「もう捨てようかな」というモノが、
「誰かの役に立つかもしれない」モノへ変える

モノを手放す人と、次に大切にしてくれる人。
その二つの想いをつないでいくことが、私たちの役割

≪アジアNo.1へ向けた挑戦≫
～リユースの価値を、世界に広げていく～

私たちの使命は「モノを売る人と買う人の”想い”をつなぐこと」です！

リユースの大切さや意味を、地域や社会へと根付かせていく…

現在、日本国内では
「ひょうご産業SDGs認証ゴールドステージ」取得や
「地球環境大賞」を受賞

これからはその歩みを世界へと広げ、
誰もが「サステナブルな取り組み」を、
より身近に感じられる社会を目指します！

≪「やってみたい」を形にできる場所≫
～仲間の成長が会社の成長に繋がる～

「一人ひとりの成長からしか、会社の成長は成し得ない。」
代表の熱い想いから、エコリングには”充実した育成制度”が整っています！

そのひとつが「プロフェッショナル制度」。
自分のやりたいことを会社に提案し、
業務時間の2割を使って実際に取り組める仕組みです。

この制度から毎年のように新しいグループ会社が生まれています。
ほかにも、社員勉強会や新入社員の学びの場「エコリング大学」など、
自分のペースで力を伸ばしていける環境がそろっています！
挑戦の大小に関わらず、前に進もうとする社員の気持ちをきちんと受け止めてくれる会社です。

会社データ

事業内容	いきなりですが、この数字は何を表していると思いますか？ 2.9兆円 → 3.25兆円 → 4.0兆円これは、リユース業界の市場規模の推移を表した数字です 2022年には2.9兆円 2025年には3.25兆円 2030年には4.0兆円へこの業界は、これからも確実に広がっていく分野ですでは、この成長の中心にあるのは何だと思いますか？リユース業界とは、古物を買い取り、それを必要としている人のもとへ届ける仕事「再利用を後押しする」ことで、価値を循環させる業界です新しいモノが簡単に手に入る時代ですが、実は―― ・家の隅でずっと使われずにいるモノ・買ったけれど、ほとんど使われていないブランド品こうした家庭に眠ったままの不用品には、約7.6兆円の価値があると言われていますエコリングは、貴金属・ブランド品・日用品など、幅広いモノを買い取り、もう一度、誰かに使ってもらえるように “価値をつなぐ”仕事をしていますーそしてー感動体験を届けることも、買取アドバイザーの大切な仕事のひとつです不用品の中から、思いがけない“お宝”を見つけたときー大切な人が使っていたモノが、次の誰かに必要とされていくと知ったときー【もう使わない】と思っていたモノが、実はとても価値のあるモノだったとわかったときーそこには、モノの価値だけでなく、人の想いや背景がつながっていく瞬間がありますだからこそ、 ☆人の想いに寄り添える人 ☆誰かのために考えることに喜びを感じられる人 ☆温かい気持ちを大切にできる人に、大きなやりがいを感じてもらえる仕事だと考えています＜エコリングの魅力＞ #鑑定士　#業界最多店舗数300店舗　#人の役に立ちたい　#グローバルな事業 #基本給30万円 #社会貢献　#SDGs #大学生　#女性活躍中　#全国展開 #福岡　#九州　#福岡市　#博多 #熊本　#東北　#宮城県　#仙台市 #広島　#広島市　#福山市　#香川県　#高松市　 #東京　#横浜市　#渋谷区　#港区　#武蔵野市　#中野区　#世田谷区　#太田区　#相模原市　#愛知　#名古屋市　#日進市　#静岡　#浜松市　#岐阜　#豊橋市　#一宮市　#安城市　 #初任給　#20代で1000万円　#社内起業　#成長　#挑戦　#ライフワークバランス　#教育制度充実　#年間休日122日　#残業少なめ　#資格取得　#スキルアップ　「価値を見いだす使命共同体」として、世界に事業を拡大させながら、世の中に不要なものはないことを証明していきます！

事業内容

いきなりですが、
この数字は何を表していると思いますか？

2.9兆円 → 3.25兆円 → 4.0兆円

これは、リユース業界の市場規模の推移を表した数字です

2022年には2.9兆円
2025年には3.25兆円
2030年には4.0兆円へ

この業界は、これからも確実に広がっていく分野です

では、この成長の中心にあるのは何だと思いますか？

リユース業界とは、
古物を買い取り、それを必要としている人のもとへ届ける仕事
「再利用を後押しする」ことで、価値を循環させる業界です

新しいモノが簡単に手に入る時代ですが、実は――
・家の隅でずっと使われずにいるモノ
・買ったけれど、ほとんど使われていないブランド品

こうした家庭に眠ったままの不用品には、
約7.6兆円の価値があると言われています

エコリングは、
貴金属・ブランド品・日用品など、幅広いモノを買い取り、
もう一度、誰かに使ってもらえるように
“価値をつなぐ”仕事をしています

ーそしてー
感動体験を届けることも、買取アドバイザーの大切な仕事のひとつです

不用品の中から、思いがけない“お宝”を見つけたときー
大切な人が使っていたモノが、次の誰かに必要とされていくと知ったときー
【もう使わない】と思っていたモノが、
実はとても価値のあるモノだったとわかったときー

そこには、モノの価値だけでなく、
人の想いや背景がつながっていく瞬間があります

だからこそ、
☆人の想いに寄り添える人
☆誰かのために考えることに喜びを感じられる人
☆温かい気持ちを大切にできる人に、
大きなやりがいを感じてもらえる仕事だと考えています

＜エコリングの魅力＞
#鑑定士　#業界最多店舗数300店舗　#人の役に立ちたい　#グローバルな事業
#基本給30万円 #社会貢献　#SDGs #大学生　#女性活躍中　#全国展開
#福岡　#九州　#福岡市　#博多 #熊本　#東北　#宮城県　#仙台市
#広島　#広島市　#福山市　#香川県　#高松市　
#東京　#横浜市　#渋谷区　#港区　#武蔵野市　#中野区　#世田谷区　#太田区　#相模原市　#愛知　#名古屋市　#日進市　#静岡　#浜松市　#岐阜　#豊橋市　#一宮市　#安城市　
#初任給　#20代で1000万円　#社内起業　#成長　#挑戦　#ライフワークバランス　#教育制度充実　#年間休日122日　#残業少なめ　#資格取得　#スキルアップ　

「価値を見いだす使命共同体」として、世界に事業を拡大させながら、世の中に不要なものはないことを証明していきます！

本社郵便番号	671-0232
本社所在地	兵庫県姫路市御国野町御着352番地
本社電話番号	079-251-1777
設立	2001年5月
資本金	1,000万円
従業員	620名（内正社員449名　2025年12月）※契約社員・パート従業員含む
売上高	420億円（2025年12月）
事業所	■買取専門店・北海道エリア　北海道・東北エリア　宮城県・関東エリア　東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県・東海エリア　静岡県、愛知県、岐阜県・関西エリア　大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、三重県、和歌山県・中国・四国エリア　広島県、香川県・九州エリア　福岡県、熊本県 ■物流倉庫関西倉庫：兵庫県尼崎市道意町6丁目79番1　GLP尼崎3（D2C物流センター）4階中部倉庫：愛知県名古屋市中村区岩塚町字高道1番地1　B棟2F 関東倉庫：埼玉県新座市中野１丁目１３－７関通東京主幹センター１F４番シャッター #環境　#SDGs
店舗数	317店舗（2025年11月末時点）年間40～45店舗のペースで出展数を伸ばしています！
業績	2024年度12月売上高：358億円 2025年度12月売上高：420億円
平均年齢	33.4歳
平均給与	2025年 300,734円
平均年収	2025年店長：781万円課長：1001万円部長：1187万円
海外拠点	タイ/香港/シンガポール/マレーシア/フィリピン/インドネシア/カンボジア/ベトナム/台湾/韓国
国内のグループ会社	リシャイン/日興堂/緑和堂/SNG/エコリングネクスト/エコリングライフ/エコリングソート/CS/株式会社お宝創庫
沿革	2001年5月インターネットコンテンツ会社設立 2002年インターネットオークション販売開始姫路店(1号店)を設立 2003年古物市場・質屋オークションへ参入 2004年神戸店出店・本社移転 2005年 2店出店株式会社エコリングに組織変更 2006年 6店出店 2007年 5店出店 2008年 11店出店テレビCM放映開始 2009年香港準備室設立 EcoRing.ize設立 2010年 12店出店エコリング香港法人設立エコリングバンコク法人設立エコリングシラチャー店　オープンエコリング　カンボジア倉庫オープンエコリングバンコク店　オープン 2011年 11店出店 2012年 5店出店(50店舗突破) コンプライアンス部設立本社移転 2013年 4店出店 2014年 9店出店東京本部　開設販売企画部・中部倉庫・関東倉庫　設立エコリングリシャイン設立 2015年 8店出店 ITコネクト部　設立 2016年 13店出店エコリングホールディングス　設立株式会社整理整頓　設立 8月5日をエコリングの日として記念日登録サービスマネジメント部設立 2017年 1店出店エコリングtheオークションオープン 2018年 78店出店 2019年 9店出店 2020年 14店出店キッザニア甲子園『リユースショップ』パビリオンオープン 2021年 40店出店 BtoBオークションサイト「エコリング　トレードオークション」オープンエコリング　TRIBE設立エコリング　ネクスト設立エコリング　ライフ設立 2022年 48店出店 WEB買取部　設立エコリングマレーシア法人設立エコリング　HEARTS　設立キッザニア福岡『リユースショップ』パビリオンオープンエコリング　ソート設立 2023年 45店出店エコリング　フィリピン法人設立エコリング　インドネシア法人設立エコリングCS設立エコリングCONNECT設立 2024年 42店出店エコリング　グロース　設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	17名	9名	26名
取得者	14名	9名	23名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

82.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.4%
  （141名中9名）
- 2025年度
課長以上役員含む

社内制度

研修制度	制度あり【エコリング大学（入社時研修）】社会人として必須のビジネスマナーほか、鑑定のノウハウや社内各事業部の説明など、エコリングで働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。【創造リーダーシップ研修】社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトやビジネスを生み出すことを目的とした研修です。アジャイル開発などをチームで行い、この研修をきっかけに誕生した部署・子会社もあります。【その他】・次世代早期幹部育成研修・DX研修・Eラーニング・社内勉強会
自己啓発支援制度	制度あり【自主学習制度】ソムリエ、メンタルヘスマネジメント、英会話、防災士など学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代・通信教育費として最大10万円の支援を受けられます。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり 6ヵ月に1回部門長との面談あり 1年に1回役員との面談あり
社内検定制度	制度あり鑑定士資格

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞流通経済大学（茨城）、平成国際大学、桃山学院大学＜短大・高専・専門学校＞履正社国際医療スポーツ専門学校、日本工科大学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年度大卒　　3名専門卒　2名
採用実績（学部・学科）	経営学部経営学科スポーツ健康学部スポーツ健康学科スポーツ健康科学部スポーツコミュニケーション学科文化・教養専門課程スポーツ学科サッカーコース AI・ロボット工学科