最終更新日:2026/8/1

テラテック(株)【寺崎電気グループ】

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事・設備設計
  • 重電・産業用電気機器
  • 機械

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,000万円
売上高
38.5億円(2025年度)
従業員
134名(2025年3月末現在)

【世界シェアトップクラスグループ子会社】電気の安全と安心を世界の現場へ。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制や時短勤務制度、育児休暇など働きやすい制度が充実しています♪

  • 安定性・将来性

    寺崎電気産業グループとして安定性があり、安心して長く働ける会社です。

  • 技術・研究

    強みはエンジニアの技術力であり、配電制御システムの寿命を延ばす技術を有しています。

会社紹介記事

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寺崎電気産業の配電盤は、世界中の船舶の半数以上に使われています。そのグループ会社として高い技術力と誇りを持って技術サービスを提供しています。
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20代の若手が多く働いています。仲が良く、社内はアットホームな雰囲気。同世代がたくさん働くテラテックで、グローバルに活躍してみませんか?

誇るのはエンジニアたちの高い技術力!それらを通して社会貢献している会社です

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代表取締役社長 擲 輝行

当社は寺崎電気産業(株)のグループ会社として、同社の配電制御システムや機器(ブレーカ)のアフターサービスを行っています。寺崎電気産業は『船舶用配電制御システム』で世界トップクラスのシェアを獲得しています。特に配電制御システムや機関監視制御システムの分野においては、世界トップレベルの技術力・供給力を有しています。私たちが定期点検やメンテナンスをすることで配電制御システムの寿命を延ばし、より長く安全にお使いいただくことが当社の使命です。また、「海の配電制御システム」だけでなく、発電所やビル、プラントなど「陸の配電制御システム」に関する案件も増やし、当社の技術力を発揮できるフィールドを広げていきたいと考えています。テラテックとは、このような技術サービスを通して社会貢献している会社です。

当社の強みは、エンジニアの技術力が高いこと。寺崎電気産業は世界中に拠点を持ち、グループ会社も多くありますが、当社はそれらのネットワークをまとめる役割も担っています。そして、当社が誇るエンジニアの技術を後世に伝えていくためにも、若い社員の存在は欠かせません。実は、新卒採用を始める前は50歳以上のベテラン社員ばかりの会社でしたが、毎年新卒採用を行うようになり、今は20代~30代半ばまでの若手社員が全体の3分の1近くを占めています。技術は日々進化していくので、生まれた時からコンピュータに接している若い世代なら、いろいろなことに柔軟に対応できるのではないかと期待しています。そして、世代は分かれていますが、ベテラン世代と若手世代の間には互いに信頼関係があり、チームワークを発揮して仕事をしているのも特長です。

会社データ

正式社名
テラテック株式会社
正式社名フリガナ
テラテックカブシキガイシャ
事業内容
■船舶用部門
日本の貿易品の99%以上は船で運ばれており、船の安全な航海は社会にとって欠かせません。当社の船舶用部門は電気専門ドクターとして、主に特殊船や1万トンを超える大型船をサポートしています。点検や修理来歴を記録した「船のカルテ」を活用することで、緊急のトラブル時でも最寄りのサービス拠点から迅速かつ的確な支援をご提供し、船と社会が止まることのない環境づくりに貢献しています。

■産業用部門
発電所、工場、駅、病院など私たちの暮らしを支える重要な施設です。これらの施設に納入された安定稼働をサポートし、お客様の視点に立った最適な運用を実現します。温室効果ガスやエネルギーコストの低減といった社会的課題に対応しつつ、施設のライフサイクルを見据えたメンテナンスや機器更新プランをご提案し、付加価値の高いサービスを実現しています。

■エンジニアリング
お客様の施設や設備部門、製造ラインの設計から導入・設置・稼働・調整・改造まで一貫したソリューションを提供しています。生産設備の管理者が求める高い生産性と操作性を備えた自動化ラインを、高い信頼の制御技術と機器設計の協調で実現します。また、これらをトータルにサポートできる人材を積極的に育成し、現場で活かせる”問題解決力”にも磨きをかけています。

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世界中の安心安全をテラテックがサポートしています!

本社郵便番号 547-0002
本社所在地 大阪市平野区加美東七丁目2番10号
本社電話番号 06-7634-7531
創業 1984年7月1日
資本金 2,000万円
従業員 134名(2025年3月末現在)
売上高 38.5億円(2025年度)
事業所 本社  大阪(大阪市平野区加美東7-2-10)
出張所 東京、明石、高崎、伊万里
関連会社 TERATEC(USA)INC.
資本系列 寺崎電気産業株式会社の100%子会社
平均年齢 45.3歳
沿革
  • 1984年7月
    • 寺崎電気産業(株)より分離独立する
  • 1986年9月
    • 明石出張所を開設
  • 1992年9月
    • 高崎出張所を開設
  • 1997年4月
    • 寺崎電気産業(株)テクノサービス事業と統合する
  • 2003年4月
    • 寺崎電気産業(株)アフターサービスと統合する

      東京出張所を開設
  • 2011年1月
    • 九州出張所を開設
  • 2013年8月
    • 子会社 TERATEC (USA) INC. を設立・開業
  • 2017年11月
    • 本社を新社屋(大阪市平野区)に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
  グループ会社の寺崎電気産業株式会社と合同で3週間程度実施
  入社半年後も合同で研修あり
■OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育支援
■資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
■あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪電気通信大学、関西大学、久留米工業大学
<大学>
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、久留米工業大学、甲南女子大学、神戸大学、國學院大學、山陽小野田市立山口東京理科大学、摂南大学、崇城大学、東亜大学、名古屋商科大学、奈良学園大学、阪南大学、福岡大学
<短大・高専・専門学校>
大島商船高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、広島商船高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、大阪府立南大阪高等職業技術専門校

採用実績(人数) 2025年入社  7名
2024年入社  3名
2023年入社  4名
2022年入社  8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 2 7
    2024年 3 0 3
    2023年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 1 85.7%
    2024年 3 0 100%
    2023年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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