最終更新日:2026/5/19

石崎商事(株)

業種

  • 商社(紙・パルプ)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
愛媛県
資本金
4,500万円
売上高
73億円(2025年11月)
従業員
53名

【創業158年目】【年間休日120日以上】【えひめヒメボス宣言事業所】伝統産業に新しい風を吹かせたい。新しい時代へ、紙の進化に挑戦し続けます。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    弊社は完全週休2日制度、(借上)社宅制度、昼食支給、社員が働きやすい環境を整えている会社です。

  • やりがい

    様々なお客様と接する事により人間的に成長できることと、携わった商品が実際使われている時です。

  • 戦略・ビジョン

    各メーカーの強みを活かし、お客様にとって何が一番大事かを第一に考えております。

会社紹介記事

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明治元年に創業し、今年度で158年目を迎えます。紙の町四国中央市から全国へ新たな商品をお届けします。
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社長を始め各部署の社員がワンフロアで業務を行っています。どの役職の方とも垣根なく接し、協力し合えることが出来る事務所です。

【think&act】の企業スピリッツで、お客様のために

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担当しているお客様のところに訪問し、お客様に最適なご提案を心がけています。

 【入社3年目/包装資材部/営業】

私達、石崎商事は今年度で創業158年目となる歴史ある紙の専門商社です。

私は、現在包装資材部の営業として製紙会社、紙加工会社、食品メーカーを顧客に各種包装材料や各種包装機械の企画・開発・提案を行っております。
単に販売するのではなく、クライアント様のニーズをメーカーに的確にフィードバックし、ベストな状況を提案しています。
当社は法人営業ですので、多くの企業の代表者様から担当者様まで関わらせて頂いております。
様々な業種のお客様に最適なご提案をさせて頂くので非常にやりがいがありますし、仕事をしながら自分自身のレベルアップもできる素晴らしい環境だと感じています。

入社して2年が経ちましたが、当社は社内行事が豊富で、福利厚生・社員研修がしっかりしており、仕事以外の時間も社員の皆さんと過ごすことで、仕事にもプラスに働いています。
休暇も完全週休二日制が導入されているので、仕事とプライベートの切り分けがしっかりできます。

私の今の目標は「いろいろなことに挑戦し、目の前のことから逃げない人間になる」ことです。
自身の「企画力」「行動力」「対応力」を磨きながら、当社の更なる可能性を広げていきます。

ご興味を持っていただけたら、是非説明会にお越しください。

会社データ

事業内容

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商社として様々なメーカー製品を保管し、多くのお客様にご提供できるよう管理しています。

洋紙・和紙・紙加工品の販売、包装資材・包装機器の販売、工業薬品・工業パルプの販売、石油化学製品の販売
本社郵便番号 799-0404
本社所在地 愛媛県四国中央市三島宮川2丁目7-11
本社電話番号 0896-24-4425
創業 1868年(明治元年)
設立 1962(昭和37)年5月14日
資本金 4,500万円
従業員 53名
売上高 73億円(2025年11月)
事業所 本社    愛媛県四国中央市三島宮川2-7-11
京浜営業所 神奈川県川崎市高津区新作4-11-4
仙台営業所 宮城県仙台市泉区中央1-12-5
松山営業所 愛媛県松山市空港通り3-7-15
黒島工場  愛媛県新居浜市黒島1丁目6-24
主な取引先 【売先】
カミ商事/新タック化成/シンワ/大王製紙/大黒工業/トーヨ
(五十音順)
【仕入】
カミ商事/日本触媒/福助工業/三井物産/明成化学工業/リンテック
(五十音順)
平均年齢 全社員平均年齢/44歳
男性平均年齢 /44歳 女性平均年齢/38歳
平均勤続年数 全社員平均勤続年数/20年
男性平均勤続年数 /19年 女性平均勤続年数/9年
沿革
  • 1868年
    • 初代石崎婚造 当地に於いて手漉和紙の産地問屋を開業
  • 1883年
    • 二代目石崎九真、北海道、東北方面に販路を開く
  • 1907年
    • アメリカ、セントルイス市での万国博に手漉和紙を出品、入賞
  • 1946年
    • 戦時経済統制(昭和18年以降)より脱し、いち早く復興へのスタート
  • 1959年
    • (株)石崎九真商店に改組、個人業務一切を引き継ぐ
      資本金100万円
  • 1962年
    • 社名を石崎商事(株)に改める 
  • 1964年
    • 増資 資本金200万円
  • 1965年
    • 東京都港区に東京出張所を開設
  • 1968年
    • 東京出張所を廃止して改めて川崎市に京浜営業所を開設
      増資 資本金500万円
  • 1971年
    • 本社社屋新築移転(現住所)
      増資 資本金1,000万円
  • 1973年
    • 川之江市(現:四国中央市)に新倉庫を建設、倉庫を統一し、配送センターとする
      松山市に松山営業所を開設
  • 1979年
    • 宮城県仙台市に仙台営業所を開設
  • 1987年
    • 京浜営業所事務所新築
  • 1994年
    • 松山営業所事務所新築
  • 1997年
    • 増資 資本金4,500万円
  • 1998年
    • 黒島工場(新居浜市)完成
  • 1999年
    • 黒島工場スリッター加工機増設 自社ホームページ開設
  • 2002年
    • 黒島工場スリッター加工機増設 
      自社ホームページリニューアル
  • 2005年
    • 本社事務所全面リニューアル
  • 2007年
    • 黒島工場増築 サイドシール機導入
  • 2018年
    • 創業150年
      本社事務所増改築
  • 2021年
    • 新浜配送センター倉庫新設
  • 2022年
    • SDGs宣言発表
  • 2022年
    • 黒島工場太陽光発電システム完成
  • 2024年
    • 「えひめヒメボス宣言企業」として認証

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社時に、社会人としての基礎を取得する研修)
マナー研修 (外部の講師による、社内事務所を使った実践マナー研修)
現場作業研修(弊社配送業務・工場現場での研修)
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得制度(仕事で必要な資格を費用・時間含めてサポート)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪体育大学、岡山商科大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、駒沢女子大学、専修大学、玉川大学、中京大学、都留文科大学、天理大学、徳山大学、奈良女子大学、日本経済大学(福岡)、日本文理大学、広島経済大学、福岡大学、松山大学、立命館大学、弘前大学、吉備国際大学

採用実績(人数) 2026年度 ー
2025年度 ー
2024年度 男性4名【4名の内1名高校卒】
2023年度 -
2022年度 -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 4 0 4
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 4 0 100%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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