最終更新日：2026/11/2

(株)南信精機製作所

業種

半導体・電子・電気機器
自動車・自動車部品
家電・AV機器
精密機器
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 4,800万円

売上高: 114億円(グループ計) 67億円(南信精機)※26年9月期

従業員: 219名(男145名　女74名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

自社で金型から自動機まで一貫生産する技術力で国内外の自動車に貢献。＃男女共に育休取得率100％＃転勤なし＃住宅手当あり＃資格取得補助

企業のここがポイント

職場環境

2026年度の年平均有給休暇取得日数は13.5日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

資格取得や国家検定の支援を行っているため、個々のスキルアップにつながります。
やりがい

製品を作る製造部・設計・生産設備を製作する技術部・検査や出荷業務等の管理部など幅広い業務があります。

会社紹介記事

金型設計、金属加工、組立、品質保証、営業など、多彩な仕事がモノづくりを支えています。様々な業務に挑戦できるから、きっとあなたの「好き」や「得意」が見つかります！南信精機には社員食堂があり、毎日出来たてのご飯を食べることができます！メニューも日替わりで、定食が2種類・丼・麺の計4種類から選べます。

: 金型設計、金属加工、組立、品質保証、営業など、多彩な仕事がモノづくりを支えています。様々な業務に挑戦できるから、きっとあなたの「好き」や「得意」が見つかります！

: 南信精機には社員食堂があり、毎日出来たてのご飯を食べることができます！メニューも日替わりで、定食が2種類・丼・麺の計4種類から選べます。

安心して働ける場所で、世界に誇れる技術を

独自の「プレスチックス」を武器に、国内外多くの自動車メーカーに採用されています。	南信精機製作所は長野県の上伊那郡飯島町（南信地区）にあるものづくりの会社です。 ■街中を走る多くの車に使われています自動車やスマホ、家電など、私たちの暮らしに欠かせない製品。その中で目立たないけれど大切な役割を果たしているのが、南信精機製作所の電子部品です。当社の部品は、国内外の主要な自動車メーカーに採用されており、街中を走る多くの車にも使われています。金型や生産設備、ロボットまで自社でつくる一貫生産体制を強みに、安心・安全で高品質な製品を世界中に届けています。 ■南信精機の働きやすさポイント「ものづくりを通じて社会に貢献したい」という想いのもと、社員一人ひとりが誠実に、そして前向きに働ける環境づくりにも力を入れています。・年間休日123日＋有休取得で実質129日休めます！　　→ 有休は年6日以上の取得を推奨。平均取得日数は13.5日！・住宅手当あり　→ 実家が遠い方には、入社から3年間、家賃の半額（上限3万円）を補助します・通勤手当あり＆転勤なし　　→ 安心して長く働けます♪ ・毎年昇給あり　　→ ベースアップ・定期昇給を8年連続で実施しています・賞与は年2回＋業績に応じて決算賞与も　→年3回支給を8年連続で継続中！・社員食堂あり　　→ 定食370円、丼260円、麺200円とお財布にやさしい価格でお腹も満足♪ 　　しかも、入社後３ヶ月間は無料で食べれます。・育休取得率は男女ともに100％　　→ 復職率も100％で、短時間正社員制度もあります◎ ■文系・未経験でも安心！しっかり学べるサポート体制があります実は、社員の半数以上が文系出身で、入社後に一から学んで活躍しています。・入社後の研修も充実　→ 4月・6月に座学研修、5月・11月には1・2年目合同の外部研修も実施。　→ 配属後はOJT研修で、現場でしっかり学べます！・資格取得も会社がサポート　→ 業務に必要な資格や研修の受講料・交通費等は会社が負担。　　→ 国家検定の受験も1回目は会社が費用を負担し、合格すれば報奨金も！　　　昨年は24名が合格しました◎

独自の「プレスチックス」を武器に、国内外多くの自動車メーカーに採用されています。

南信精機製作所は長野県の上伊那郡飯島町（南信地区）にあるものづくりの会社です。

■街中を走る多くの車に使われています

自動車やスマホ、家電など、私たちの暮らしに欠かせない製品。
その中で目立たないけれど大切な役割を果たしているのが、南信精機製作所の電子部品です。
当社の部品は、国内外の主要な自動車メーカーに採用されており、街中を走る多くの車にも使われています。
金型や生産設備、ロボットまで自社でつくる一貫生産体制を強みに、安心・安全で高品質な製品を世界中に届けています。

■南信精機の働きやすさポイント
「ものづくりを通じて社会に貢献したい」という想いのもと、社員一人ひとりが誠実に、そして前向きに働ける環境づくりにも力を入れています。

・年間休日123日＋有休取得で実質129日休めます！　
　→ 有休は年6日以上の取得を推奨。平均取得日数は13.5日！
・住宅手当あり
　→ 実家が遠い方には、入社から3年間、家賃の半額（上限3万円）を補助します
・通勤手当あり＆転勤なし　
　→ 安心して長く働けます♪
・毎年昇給あり　
　→ ベースアップ・定期昇給を8年連続で実施しています
・賞与は年2回＋業績に応じて決算賞与も
　→年3回支給を8年連続で継続中！
・社員食堂あり　
　→ 定食370円、丼260円、麺200円とお財布にやさしい価格でお腹も満足♪
　　しかも、入社後３ヶ月間は無料で食べれます。
・育休取得率は男女ともに100％　
　→ 復職率も100％で、短時間正社員制度もあります◎

■文系・未経験でも安心！しっかり学べるサポート体制があります
実は、社員の半数以上が文系出身で、入社後に一から学んで活躍しています。

・入社後の研修も充実
　→ 4月・6月に座学研修、5月・11月には1・2年目合同の外部研修も実施。
　→ 配属後はOJT研修で、現場でしっかり学べます！
・資格取得も会社がサポート
　→ 業務に必要な資格や研修の受講料・交通費等は会社が負担。　
　→ 国家検定の受験も1回目は会社が費用を負担し、合格すれば報奨金も！
　　　昨年は24名が合格しました◎

会社データ

事業内容	【自動車・モバイル・OA・IT・家電などのコア部品の設計製造販売】 1. 車載用電子部品の設計製造販売 2. IT関連部品の設計製造販売 3. 精密金型の設計製造販売 4. 各種自動機の設計製造販売 5. 太陽光等自然エネルギーによる発電及び販売【南信精機の強み】 ◎一貫生産体制で、品質もスピードも強みに南信精機では、開発・設計から量産・品質保証までをすべて自社で行う「一貫生産体制」を確立しています。これにより、製品の品質を安定させながら、納期の短縮やコスト削減にも対応できる体制を実現。お客様のニーズに柔軟に応えられることが、私たちの大きな強みです。 ◎金型から自動機まで、設備も自社でつくる南信精機のものづくりは、製品だけでなく、それをつくるための「道具」も自社で製作しているのが特徴です。金型はもちろん、生産に使う専用機やロボットなどの自動機も社内で設計・製作。これにより、製品の精度や生産効率を高めるだけでなく、他社には真似できない柔軟な対応力と技術力を持っています。【幅広い業務】南信精機の仕事は、製品をつくるだけではありません。金型設計・金属加工・成形・組立・品質保証・営業など、さまざまな業務があり、文系・理系問わず活躍できるフィールドがあります。【検索ワード】ものづくり・製造・技術職・事務職・文系・理系・文理不問 7つの工場があり、安定した生産体制と柔軟な対応力を強みにしています。

事業内容

【自動車・モバイル・OA・IT・家電などのコア部品の設計製造販売】
1. 車載用電子部品の設計製造販売
2. IT関連部品の設計製造販売
3. 精密金型の設計製造販売
4. 各種自動機の設計製造販売
5. 太陽光等自然エネルギーによる発電及び販売

【南信精機の強み】
◎一貫生産体制で、品質もスピードも強みに
南信精機では、開発・設計から量産・品質保証までをすべて自社で行う「一貫生産体制」を確立しています。
これにより、製品の品質を安定させながら、納期の短縮やコスト削減にも対応できる体制を実現。
お客様のニーズに柔軟に応えられることが、私たちの大きな強みです。

◎金型から自動機まで、設備も自社でつくる
南信精機のものづくりは、製品だけでなく、それをつくるための「道具」も自社で製作しているのが特徴です。
金型はもちろん、生産に使う専用機やロボットなどの自動機も社内で設計・製作。
これにより、製品の精度や生産効率を高めるだけでなく、他社には真似できない柔軟な対応力と技術力を持っています。

【幅広い業務】
南信精機の仕事は、製品をつくるだけではありません。
金型設計・金属加工・成形・組立・品質保証・営業など、さまざまな業務があり、文系・理系問わず活躍できるフィールドがあります。

【検索ワード】
ものづくり・製造・技術職・事務職・文系・理系・文理不問

7つの工場があり、安定した生産体制と柔軟な対応力を強みにしています。

郵便番号	399-3705
所在地	長野県上伊那郡飯島町七久保815
電話番号	0265-86-3215
設立	1960（昭和35）年4月
資本金	4,800万円
従業員	219名(男145名　女74名）
売上高	114億円(グループ計) 67億円(南信精機)※26年9月期
事業所	国内工場／長野（本社）
主な取引先	五十音順（敬称略） Astemo(株)/上松電子(株)/市光工業(株)/(株)伊藤製作所/(株)ヴァレオジャパン SMC(株)/エルナー(株)/(株)オーハシテクニカ/柿沼金属精機(株)/キヤノン電子(株) KOA(株)/サン電子工業(株)/三和実業(株)/ジェコー(株)/シナノケンシ(株) スタンレー電気(株)/住友電装(株)/多摩川精機(株)/(株)デンソー/(株)豊田自動織機ニチコン(株)/日鉄ケミカル＆マテリアル(株)/日本ケミコン(株)/日本航空電子工業(株) 日本精工(株)/ニデック(株)/ニデックモビリティ(株)/パナソニック(株) パナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)/ホシデン(株) マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム(株)/マブチモーター(株) ミネベアミツミ(株)/ヤマハ発動機(株)/ルビコン(株)
グループ会社	(株)ナンシン工業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.8時間
2026年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2026年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2026年度
対象者	3名	5名	8名
取得者	3名	5名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2026年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.9%
  （46名中5名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修　4月：1週間ほどの座学研修　5月：1、2年目社員合同の外部研修（1日）　6月：1週間ほどの座学研修　11月：1、2年目社員合同の外部研修（2日）　この他にも各配属先にてOJT研修を行います。社外講習・研修、国家検定サポート研修
自己啓発支援制度	制度あり弊社指定の各種資格取得の支援
メンター制度	制度あり所属する部署の若手社員によるサポート
キャリアコンサルティング制度	制度あり職能制度によるスタッフ個々の目標設定を行い人事考課に役立てているほか、上司とのキャリア面談を通じて幅広く相談に応じ、指導やアドバイスにより人生設計にも役立てています。
社内検定制度	制度あり教育訓練体系図をベースとした能力開発制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、信州大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、東海大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋商科大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、福井大学、松本大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、酪農学園大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞愛知大学短期大学部、長野県工科短期大学校、松本大学松商短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ------------------------------------------------------- 大卒　　　　3　　　　　2　　　　　1 短大卒　　　1 　　　　 3　　　　　1 高卒　　　　2　　　　　3　　　　　2

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、信州大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、東海大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋商科大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、福井大学、松本大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、酪農学園大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知大学短期大学部、長野県工科短期大学校、松本大学松商短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2023年　　2024年　　2025年
-------------------------------------------------------
大卒　　　　3　　　　　2　　　　　1
短大卒　　　1 　　　　 3　　　　　1
高卒　　　　2　　　　　3　　　　　2

過去3年間の新卒採用者数（男女別）