最終更新日:2026/4/1

(株)トゥモローランド

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
東京都
資本金
株式会社トゥモローランド 2,700万円
売上高
株式会社トゥモローランド 400億円(2020年2月期)
従業員
トゥモローランド 1389名(男性396名,女性993名)

トゥモローランドはファッションを通してお客さまに喜びや夢を与え、心の豊かさを提供することを最も大切な使命と考えているアパレル企業です。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 挑戦しつづける勇気

    社員ひとりひとりが成長しながら、何ごとにも挑戦し続けられる会社であり続けることを目指しています。

  • こだわりのものづくり

    こだわりのある素材、デザイン、仕立て。自分たちの本当に着たいと思える服づくりをしています。

  • キャリア

    自由闊達な空気感のもと、様々な職種で自身のキャリアを築くことができます。

会社紹介記事

PHOTO
時代に流されることなく、本当に欲しいと思える商品やサービスを追求してきたトゥモローランド。
PHOTO
1978年7月にメーカーとしてスタート。自分たちで作った商品を、自分たちが作ったショップで、自分たちの手でお客さまへ届けることにこだわりを持っています。

発想やこだわりが、トゥモローランドの新しい文化をつくる大切な要素

PHOTO

2026年3月、株式会社CASA CABANよりトゥモローランド初のブティックホテル「Casa CABaN HAYAMA」を開業いたしました。

トゥモローランドは、ものづくり、買い付け、販売、店舗表現まですべて自分たちで手掛けることにこだわり、オリジナルブランドショップからセレクトショップ、海外ブランドショップまで展開しています。
自分たちがこだわりを持ってつくった服には、お客様と幸せな出会いをしてほしいという思いから自由が丘に1号店をオープンし、百貨店、ファッションビル、路面店へと展開していきました。その後、洋服だけにとどまらず、食・住まい・遊びや知的なエッセンスを交え、ライフスタイルを豊かにする事業を展開しています。
そして2026年、さらに上質なライフスタイルの提案を目指し、株式会社CASA CABANより、神奈川県葉山町にトゥモローランド初のブティックホテル「Casa CABaN HAYAMA」を開業しました。森戸海岸が目の前に広がるたった14室の客室からは穏やかな海と富士山をのぞめ、「もうひとつの家」としてゆっくりと流れる時間を提供していきます。

伝統へのこだわりと新しい感性、それぞれ異なったモノの融和をはかり、マニュアルや型にはまらない新しい様式を創り上げることが、トゥモローランドの企業姿勢です。
これまで創り上げてきた歴史を大切にしたうえで、ユニークなアイディアやひらめきを新しい会社の文化としていくことが求められます。
あらゆる仕事がトゥモローランドに新しい価値を生むクリエイティブな仕事です。
ユニークな発想や個性、こだわりがトゥモローランドの新しい文化をつくる大切な要素です。

会社データ

事業内容
ウィメンズ・メンズウェア、服飾雑貨、アクセサリーなどの企画、生産、販売、
及び輸入業務、卸売(国内、海外)、飲食店、ホテルの経営

【展開ブランド 】
TOMORROWLAND WOMEN
TOMORROWLAND MEN
Ballsey
MACPHEE
TOMORROWLAND collection
DES PRES
GALERIE VIE
Edition
CABaN
BACCA
TOMORROWLAND. B
MAISON et VOYAGE
SOULEIADO
TOMORROWLAND HOME
JAMES PERSE
本社郵便番号 150-8448
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西1-32-18
本社電話番号 03-5456-0201
創業 1978年7月
資本金 株式会社トゥモローランド 2,700万円
従業員 トゥモローランド 1389名(男性396名,女性993名)
売上高 株式会社トゥモローランド 400億円(2020年2月期)
募集会社 株式会社トゥモローランド
事業内容 ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどの企画、生産、販売、卸売、輸入業務、飲食店の経営
本社所在地 【郵便番号】150-8448
【所在地】東京都渋谷区恵比寿西1-32-18
【電話番号】03-5456-1055
事業所 東京オフィス(恵比寿・代官山・広尾)、関西オフィス(大阪)
関連会社 ■株式会社CASA CABAN
関連会社 株式会社ティ・エム・エル
株式会社リステア
平均年齢 35.3歳
平均勤続年数 9.3年
沿革
  • 1978年
    • ・株式会社トゥモローランド設立
  • 1982年
    • ・ウィメンズブランド「Ballsey」「MACPHEE」 を発表
  • 1983年
    • ・自由が丘に直営1号店「Ballsey」「MACPHEE」をオープン
  • 1985年
    • ・ライフスタイルブランド「GALERIE VIE」を発表
       自由が丘に1号店をオープン
      ・横浜元町に生活雑貨、レストランを併設したショップ
       「GALERIE VIE」オープン
  • 1987年
    • ・メンズブランド「TOMORROWLAND」発表
       青山に1号店オープン
  • 1992年
    • ・初のウィメンズセレクト業態「DES PRES」オープン
  • 1997年
    • ・ウィメンズブランド「TOMORROWLAND collection」を発表
  • 2000年
    • ・メンズ・ウィメンズの専門店業態
       「TOMORROWLAND」丸の内にオープン
  • 2001年
    • ・メンズショップ「TOMORROWLAND」新宿伊勢丹に出店
  • 2002年
    • ・オリジナルブランド「Edition」「BACCA」を発表
      ・新コンセプトショップ「Edition」オープン
  • 2004年
    • ・新業態路面店「TOMORROWLAND 渋谷本店」オープン
  • 2009年
    • ・「DRIES VAN NOTEN」のフラッグシップショップを
       青山にオープン
      ・新業態「LAND OF TOMORROW」丸の内にオープン
  • 2010年
    • ・南仏、プロヴァンスのプリントブランド
       「SOULEIADO」を発表
  • 2011年
    • ・新業態「SUPER A MARKET」青山にオープン
      ・カリフォルニアのライフスタイルブランド
       「JAMES PERSE」青山にオープン
  • 2013年
    • ・新編集ショップ
       「maison TOMORROWLAND」新宿伊勢丹に出店
  • 2014年
    • ・青山に新業態「SUPER dot MARKET」をオープン
  • 2017年
    • ・名古屋タカシマヤゲートタワーモールに
      「TOMORROWLAND」メンズ・ウィメンズショップをオープン
  • 2018年
    • ・日本橋高島屋S・Cに「TOMORROWLAND」メンズ・ウィメンズショップをオープン。
      ・創業40周年を迎え、オリジナルブランド「CABaN」を発表
  • 2019年
    • ・NEWoMan新宿店に「SUPER a MARKET」をオープン。
  • 2020年
    • ・トゥモローランドのこれからを体現するコンセプトストア「LAND OF TOMORROW」を心斎橋パルコにオープン
  • 2021年
    • ・私のクローゼットにいつまでも残る “感じる服” オリジナルブランド「TOMORROWLAND .B」を発表
  • 2022年
    • ・コンセプトストア「THE STORE TOMORROWLAND」を阪急メンズ大阪にオープン
      ・自分らしくファッションを楽しむ女性のためのコンセプトショップ「B Edition」をオープン
  • 2023年
    • ・銀座メルサに「CABaN」をオープン
      ・麻布台ヒルズに「MAISON et VOYAGE」をオープン
      ・創業より大切にしてきた “暮らし” を提案するホームコレクション「TOMORROWLAND HOME」を発表
  • 2026年
    • 神奈川県葉山町に株式会社CASA CABANより「Casa CaBAN HAYAMA」をオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 1 45 46
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (54名中18名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、内定者研修、Starter研修、Player研修、Main Player研修、ロールプレイング研修、キャリアスタッフ研修、スキルアップセミナー、WellGentlemanセミナー、フィールドマーケティング 他

自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 18 37 55
    2025年 17 34 51
    2024年 26 43 69
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 55 0 100%
    2025年 51 1 98.0%
    2024年 69 2 97.1%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)トゥモローランド

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)トゥモローランドの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)トゥモローランドを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)トゥモローランドの会社概要