最終更新日：2026/6/30

(株)アートネイチャー【東証スタンダード市場上場】

上場企業

業種

エステティック・美容・理容
その他メーカー
化粧品
商社（薬品・化粧品）
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,667百万円（2026年3月末現在）

売上高: 446億円（2026年3月期）

従業員: 3,851名（単体：2,321名／2026年3月末現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

安定した基盤のもと、人の人生を前向きに支える仕事。

企業のここがポイント

安定性・将来性

全国展開の事業基盤と長年培った信頼により安定経営を継続。社会ニーズの高い分野で将来を見据えて成長中
キャリア

現場で基礎と資格を習得し、提案や運営にも関わりながら幅広い視点で成長できる環境。将来の選択肢広がる
やりがい

お客様一人ひとりの悩みに向き合い前向きな変化を支える仕事。感謝の言葉が自身の成長実感につながります

会社紹介記事

お客様一人ひとりに向き合う現場が、成長の舞台。先輩のサポートを受けながら、技術と信頼を着実に身につけていきます。お客様との対話を通じてニーズや課題を引き出し、最適な商品とサービスを提案。価値提供と満足度向上につなげていきます。

: お客様一人ひとりに向き合う現場が、成長の舞台。先輩のサポートを受けながら、技術と信頼を着実に身につけていきます。

: お客様との対話を通じてニーズや課題を引き出し、最適な商品とサービスを提案。価値提供と満足度向上につなげていきます。

「ありがとう」を力に、人の人生を前向きに支える仕事

お客様一人ひとりの悩みに向き合い、製品・技術・サービスを通じて前向きな変化を支援。人生に寄り添う総合毛髪企業として、信頼を積み重ねています。	アートネイチャーは、毛髪に関する商品・サービスを通じて、人々の人生を前向きに支えてきた総合毛髪企業です。全国に事業拠点を展開し、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいてきました。その背景にあるのは、「人を支えるために、まず人を育てる」という考え方です。当社の仕事は、単に技術や商品を提供するだけではありません。お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、変化や自信を取り戻すきっかけをつくること。その過程でいただく「ありがとう」の言葉が、社員のやりがいと成長の原動力になっています。新卒入社の方には、未経験からでも安心してスタートできる育成環境を用意しています。入社後は基礎研修から始まり、実技研修、OJTを経て、段階的に学べる仕組みがあるため、自分のペースで着実にスキルを身につけることができます。また、日々の業務の中では、お客様との対話を重ねながら信頼関係を築き、成果につなげていく力が求められます。自ら考え、行動し、結果を出していく経験が、自身の成長を大きく後押しします。安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っているのも特徴です。教育制度や福利厚生、働きやすさへの取り組みを通じて、安心して挑戦できる土台を築いています。現場で経験を積んだ後は、教育担当や営業、商品開発など、多様なキャリアに広がっていく道もあります。人を支える仕事を通じて、自分自身も成長していく。アートネイチャーは、現場での経験を軸に、確かな成果とキャリアを築いていける場所です。

お客様一人ひとりの悩みに向き合い、製品・技術・サービスを通じて前向きな変化を支援。人生に寄り添う総合毛髪企業として、信頼を積み重ねています。

アートネイチャーは、毛髪に関する商品・サービスを通じて、人々の人生を前向きに支えてきた総合毛髪企業です。全国に事業拠点を展開し、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいてきました。その背景にあるのは、「人を支えるために、まず人を育てる」という考え方です。

当社の仕事は、単に技術や商品を提供するだけではありません。お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、変化や自信を取り戻すきっかけをつくること。その過程でいただく「ありがとう」の言葉が、社員のやりがいと成長の原動力になっています。

新卒入社の方には、未経験からでも安心してスタートできる育成環境を用意しています。入社後は基礎研修から始まり、実技研修、OJTを経て、段階的に学べる仕組みがあるため、自分のペースで着実にスキルを身につけることができます。

また、日々の業務の中では、お客様との対話を重ねながら信頼関係を築き、成果につなげていく力が求められます。自ら考え、行動し、結果を出していく経験が、自身の成長を大きく後押しします。

安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っているのも特徴です。教育制度や福利厚生、働きやすさへの取り組みを通じて、安心して挑戦できる土台を築いています。現場で経験を積んだ後は、教育担当や営業、商品開発など、多様なキャリアに広がっていく道もあります。

人を支える仕事を通じて、自分自身も成長していく。
アートネイチャーは、現場での経験を軸に、確かな成果とキャリアを築いていける場所です。

会社データ

事業内容	アートネイチャーは、毛髪に関するあらゆるニーズに応えるため、以下の事業を展開しています。 ■ 総合毛髪サービス事業・会員制サロンにおける増毛・育毛・ヘアケアサービス・専門スタッフによるカウンセリングと技術提供・お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイド提案・アフターサポートを含めた長期的なフォロー体制 ■ 既製品ウィッグ販売事業・全国の百貨店・商業施設内店舗でのウィッグ販売・デザイン性と機能性を両立した商品開発・初めての方でも安心して選べる接客・サポート ■ 医療分野関連サービス・病院内サロンの運営・治療に伴う外見変化に対するサポート・医療機関と連携した安心・信頼のサービス提供 ■ 製品開発・研究・自社技術を活かした毛髪製品の研究・開発・品質・安全性を重視した製造体制・お客様の声を反映した継続的な改良

事業内容

アートネイチャーは、毛髪に関するあらゆるニーズに応えるため、以下の事業を展開しています。

■ 総合毛髪サービス事業
・会員制サロンにおける増毛・育毛・ヘアケアサービス
・専門スタッフによるカウンセリングと技術提供
・お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイド提案
・アフターサポートを含めた長期的なフォロー体制

■ 既製品ウィッグ販売事業
・全国の百貨店・商業施設内店舗でのウィッグ販売
・デザイン性と機能性を両立した商品開発
・初めての方でも安心して選べる接客・サポート

■ 医療分野関連サービス
・病院内サロンの運営
・治療に伴う外見変化に対するサポート
・医療機関と連携した安心・信頼のサービス提供

■ 製品開発・研究
・自社技術を活かした毛髪製品の研究・開発
・品質・安全性を重視した製造体制
・お客様の声を反映した継続的な改良

本社郵便番号	151-0053
本社所在地	東京都渋谷区代々木3-40-7 アートネイチャービル
本社電話番号	03-3379-3166
創業	1965年4月
設立	1967年6月
資本金	3,667百万円（2026年3月末現在）
従業員	3,851名（単体：2,321名／2026年3月末現在）
売上高	446億円（2026年3月期）
事業所	■ 国内・本社：東京都渋谷区代々木3-40-7 ・村上商品センター：新潟県村上市大字坪根字上坪根341-15 ■店舗ネットワークアートネイチャー283店舗、ジュリア・オージェ 91店舗、病院内サロン 11店舗（2026年3月末）
平均年齢	45.2歳
月平均所定外労働時間	11.4時間
育児休業取得率	男性・女性ともに100% （2025年度実績）
関連会社・団体	・株式会社ビューティーラボラトリ・株式会社アート三川屋・NAO-ART株式会社・株式会社アートメディカルサービス・株式会社AN友の会 ■ 海外拠点・アートネイチャーマニュファクチャリングフィリピン社・アートネイチャーフィリピン社・ARTNATURE SINGAPORE PTE. LTD. ・ARTNATURE MALAYSIA SDN. BHD. ・ARTNATURE (THAILAND) CO., LTD. ・ARTNATURE BANGLADESH LTD.
平均勤続年数	12.3年
沿革	1965年4月毛髪に関する悩みを解決することを目的に創業。 1967年6月株式会社アートネイチャーを設立。 1970年代会員制を中心とした毛髪サービス事業を本格展開。全国への事業拡大を進める。 1980年代自社による商品開発・研究体制を強化。毛髪製品の品質向上と技術力の高度化を推進。 1990年代全国主要都市へサロン・店舗網を拡大。毛髪分野における総合サービス企業としての基盤を確立。 2000年代既製品ウィッグ事業を本格化。百貨店・商業施設への出店を進め、顧客接点を拡大。 2010年代医療機関内サロンの展開など、医療分野との連携を強化。海外に生産・販売拠点を設立し、グローバル体制を構築。 2021年東京証券取引所市場再編に伴い、スタンダード市場へ移行。 2020年代人的資本への投資を強化し、働き方改革・健康経営を推進。女性活躍推進の「えるぼし認定」、子育て支援の「くるみん認定」を取得。 2022年最新技術の活用による事業高度化。デジタル技術を駆使した事業基盤の強化に着手。最新技術の導入を通じて、次世代の毛髪サービスに向けた革新を推進。現在「ふやしたいのは、笑顔です。」という経営理念のもと、商品開発力・接客力・技術力を強みに、毛髪を通じて人々の人生を前向きに支える総合毛髪企業として事業を展開。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	16名	29名	45名
取得者	16名	29名	45名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.8%
  （391名中89名）
- 2025年度
役員：9名中3名管理職：382名中86名

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修新入社員研修では、毎年約半年間の新入社員研修を実施しており、さまざまな部署を見て回ることで、会社全体の動きや働く人々について理解を深めていただきます。
自己啓発支援制度	制度あり外部セミナー受講料負担（パソコンスクールなど）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありスタイリスト技術検定、階層別アセスメント研修など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学＜大学＞青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪経済法科大学、学習院大学、神奈川大学、共立女子大学、杏林大学、神戸大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、尚美学園大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、東京家政大学、東京工科大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、名古屋外国語大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明星大学、目白大学、大和大学、立教大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年度　26名 2025年度　30名 2024年度　27名

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉大学
＜大学＞
青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪経済法科大学、学習院大学、神奈川大学、共立女子大学、杏林大学、神戸大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、尚美学園大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、東京家政大学、東京工科大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、名古屋外国語大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明星大学、目白大学、大和大学、立教大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2026年度　26名
2025年度　30名
2024年度　27名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）