最終更新日:2026/6/26

(株)島津アクセス【島津製作所グループ】

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械

基本情報

本社
東京都

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

分析機器や計測装置の安定稼働を通じて、食品や医薬品、化粧品など幅広い業界を支える

  • 理系学科系統 専攻の先輩

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専門知識×課題解決力で頼られるエキスパートへ

分析機器や計測装置の据付、点検、修理を手がけている(株)島津アクセス。最前線のフィールドエンジニアとそのサポーターとして活躍する社員に、入社の決め手ややりがい、今後の目標などを伺いました。

★大阪支店 第2サービス課
萩 彰吾さん(写真中央)
2019年入社/理学研究科修了

★大阪支店 第3サービス課
柳田 彩菜さん(写真左)
2024年入社/システム理工学部卒業

★大阪支店 第3サービス課
湫 那波さん(写真右)
2025年入社/社会学部卒業

高度なスキルが求められる点検や修理をやり遂げた時の達成感は格別!

私が就職活動で軸にしていたのは、大学院で学んだ化学の専門知識を活かせることと、さまざまな人と関わる仕事であることの2点です。というのも、研究を進めていく中で、研究室にこもって黙々と作業をするよりも、外に出てたくさんの人と関わる仕事がしたいと思うようになったからです。もともと機械を触ることが好きだったこともあり、大学や各種研究機関、製薬、食品メーカーなどの開発現場を訪れ、多様な設備を見られる点にも魅力を感じ、当社への入社を決めました。

入社後、一貫して「分光光度計」の装置を担当しています。「分光光度計」と一口に言ってもUV計、FTIR、RF、AAなど、用いられる分光法によってさまざまな種類があります。大学の研究室で使っていた装置もある一方で、初めて見るものもあり、先輩に聞きながら徐々に知識とスキルを磨いていきました。

4年目になる頃には、より高度な点検や修理を担当するために必要となる社内資格を取得。これを機に、より厳格な性能試験や細部にわたる点検が必要になる難度の高い案件を多く担当するようになりました。中には1週間かけて作業するような大掛かりなものもあり、手順の間違いも許されないので、一時も気を抜けません。慎重に確認をしながら作業を進めていますが、高度な案件になればなるほど、思い通りにいかないイレギュラーなケースも出てきます。そんな時は、先輩方を頼り、解決の糸口を見つけるようにしています。自分一人では解決が難しい時も、頼れる仲間がたくさんいるので心強いですし、やり遂げた時の達成感も大きいです。

また最近では、後輩の育成にも力を入れており、積極的に声かけをしたり、相手の話をしっかりと聞いたりすることを心掛けています。さらに私が新入社員だった頃、細かな事務作業が多く、口頭での説明だけでは覚えきれなかった経験から、わかりやすいマニュアル作成にも携わっています。

今後は先輩方のように、チームとしてまとめあげていくリーダーシップを発揮できる存在になりたいです。また担当できる装置の種類も増やし、お客様の幅広いニーズに応えられるフィールドエンジニアへと成長していきたいと思います。(萩さん)

島津アクセスの魅力とやりがい

「故障で困っていたお客様から感謝されるとやりがいを感じます。企業の開発現場を見たり、出張でさまざまな土地に行けたりするのも楽しいですね」(萩さん)

手厚い教育制度のもとで、日々の成長を実感!多様な業界の開発現場を見られる点も魅力

大学では材料力学や機械工学、熱力学などを学び、金属製作などを行っていました。大学で学んだ知識を活かせることに加え、アクティブに動き回り、さまざまな人と会話ができる仕事がしたいと考えていました。当社は大学時代に使っていた装置もあり、さらに多様な業界の現場を見聞きできるとあって、私の希望にぴったりだと感じました。充実した福利厚生や待遇面の良さなどの安心感もあり、当社への入社を決めました。

入社後はビジネスマナーや化学・物理の基礎知識などの研修からスタート。その後は各拠点に配属され、実際の装置を見て、触りながら知識を深めていきました。島津製作所の工場に赴き、製造ラインを見せてもらったり、ベテラン技術者から直接、操作方法を教えてもらったりする機会もあり、手厚い教育体制がある点も当社の特長です。

私は希望通り、金属の引張や圧縮、曲げなどの試験に用いる装置「オートグラフ」を担当することになったのですが、予想以上に大きさも重さもあり、苦労することもあります。それでも、日々新しいことを学び、学んだことをお客様への説明などに活かし、「ありがとう」と声をかけてもらうたびに成長を感じ、充実感に満ちています。「オートグラフ」担当の女性が少ないこともあり、同じ部署だけでなく営業の人も「頑張れ」と声をかけてくれて、あたたかい職場だと感じています。

最近は、金属の硬さを試験する装置「硬度計」についての知識習得に励んでいます。モチベーションを高く保てている理由は、これまでわからなかったことがわかるようになったり、できなかったことができるようになったりと、成長の手応えや喜びが日常的にあるからだと考えています。1つのことを究めたい、専門性を活かして仕事をしたい、そして人と話したり、外に出たりして新たな刺激を得て成長していきたいという人には魅力的な会社だと改めて思います。

女性のオートグラフ担当者として私がロールモデルとなり、担当できる人をどんどん増やしていきたいと思います。(柳田さん)

島津アクセスの魅力とやりがい

「据付、点検、修理など1人で最後まで完結できた時は達成感があります。他支店の応援に行くこともあり、いろいろな人と交流できる点も魅力です」(柳田さん)

身近なものづくりを支え、社会に貢献できる!明るくあたたかな社風も魅力

大学ではサークルのマネージャーをしていたこともあり、人をサポートする仕事が自分に合っていると思い、事務職を志望していました。まずは業界を絞らず、さまざまな企業を見ていく中で目に留まったのが当社です。福利厚生や待遇も良く、プライベートも充実させられることに加え、島津製作所の分析機器や計測装置は私たちがよく知る食品や化粧品の成分分析をはじめ、さまざまなところで使われていることを知り、「ここなら社会に貢献できる」と、入社を決めました。

実は理系の人が多いと聞いて、静かな職場をイメージし、馴染めるか少し不安もありました。ところが入社してみたら、明るくよく話す人が多くて、「楽しく仕事をしたい」と思っていた私にぴったりでした。特に1年目は、隣の席の先輩がマンツーマンで指導してくださり、私が困っているとすぐに声をかけて助け舟を出していただいたので、本当に心強かったです。

私が担当する業務は、見積書や納品書、請求書などの書類作成のほか、お客様からの電話応対などがあります。一番苦労したことは、お客様からの電話応対で、トラブル内容がよく理解できなかったことです。その時は先輩にフォローを求め、無事に乗り越えることができました。社内勉強会や定期面談など、手厚いフォロー体制があるおかげで、ハードルを一つひとつクリアしていくことができています。

2年目となる現在は、担当している装置の知識も増え、電話応対では「島津アクセスの顔」という意識を忘れず、まずはしっかりとお客様の話を聞き、そして相手のことを考えた丁寧な対応を実践しています。「突然の故障で慌てたけれど、話を聞いてもらって安心した」、「迅速に対応してくれてありがとう」のような言葉をいただくことも増え、成長を感じています。また、自分が作成した見積書が受注につながり、請求書を発行できた時には、売上に貢献できたとやりがいを感じます。

今はまだ先輩に比べると知識の幅も狭く、対応できる装置の種類も少ないので、「どんな装置にも対応できるオールマイティで頼られるサポートスタッフ」を目指し、これからも学んでいきたいと思います。(湫さん)

島津アクセスの魅力とやりがい

「書類作成だけでなく、電話応対などお客様と直接話す機会が多く、感謝の言葉をいただくこともあり、“人を支え、社会を支える仕事”だと実感できます」(湫さん)

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • さんが感じる職場の雰囲気
  • 柳田さんが感じる職場の雰囲気
  • さんが感じる職場の雰囲気

企業研究のポイント

「自分に合う企業」を見つけるうえで大切なのは、「自分を知ること」と「企業を知ること」の2つです。まず「自分が何をしたいのか」、あるいは「何をしたくないのか」と考え、自己分析をすることで、「自分の軸」の基準をつくることができ、「見るべきポイント」もわかってくると思います。

また「企業を知る」ためには、企業理念や事業内容に加えて、特に当社のようにBtoBを展開している場合は、どういう顧客や取引先とやり取りをしているのかなどを深掘りしていくと、さらにその企業の理解度を深めることができます。さらにインターンシップや職場見学会のようなイベントを通じて、実際にどういう場所で仕事をしているのか、どんな人が働いているのかを、自分の目で見たり、先輩社員に話を聞いたりすると、より具体的に仕事をイメージできるようになるでしょう。

ぜひこうしたイベントに参加し、「自分がこの仕事をするイメージ」を描いてみてください。そうすることでイメージギャップを防ぎ、きっと自分に合う企業を見つけることができると思います。 (管理本部 人事・総務部 人材開発グループ 原井 真凜)

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「手厚い教育制度やフォローアップ、島津製作所と同水準の福利厚生による働きやすい職場で、新卒の離職率はゼロ(3年以内)を継続しています」と語る原井さん。

マイナビ編集部から

島津製作所の装置の据付から点検、修理までを担う(株)島津アクセス。全国に40拠点を構え、地域に根ざして迅速かつ細やかなサポート体制を構築。分析機器や計測装置の安定稼働を支え、幅広い業界の研究や開発、製品の品質向上の一翼を担っている。

お客様は製薬や化学だけでなく、食品、鉄鋼、自動車、官庁・大学など多種多様。身近なところでは食品や化粧品の成分分析などにも使われており、その安定稼働はまさに産業や社会、そして私たちの暮らしに必須。今回取材した3名のお話からも伝わるとおり、お客様に寄り添い、課題を解決することで感謝され、かつ社会に貢献できる仕事だからこそ、大きなやりがいを感じられるのだろう。また、幅広い業界の舞台裏を覗けることも魅力だと感じた。

新人の研修やフォローアップ、定期的な面談だけでなく、その後の階層別研修や社内資格制度など手厚い教育体制のもと、無理なくキャリアアップできる仕組みも整っている。安心できる環境で専門性を発揮し、幅広く社会に貢献したい方は、ぜひ同社に注目してみてほしい。

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理系の学生にとっては馴染みがあるだろう島津ブランド。多種多様な業界の開発や製造、品質保証の現場を見ることができるのも、大きな魅力だ。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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