最終更新日:2026/2/4

青森県警察本部

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
青森県
資本金
官公庁のためなし
売上高
官公庁のためなし
従業員
2660人(警察官2302人、警察行政職員358人)※R7.4.1時点

強く・正しく・温かく

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企業のここがポイント

  • やりがい

    様々な業務があるため、これまでの経験や得意なことを活かして、青森県の安全・安心を守ることができます。

  • 職場環境

    福利厚生が充実しており、働きやすい職場環境です。

  • キャリア

    各種研修制度が整っており、様々な経験を積むことができます。

会社紹介記事

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【警察官】青森県の安全・安心を守るため、事件や事故の発生時には、いち早く現場に駆け付け、負傷者の救助や捜査活動を行います。
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【警察行政職員】警察職員の給与支給事務、物品購入などに関する会計事務、窓口業務などを行います。

会社データ

事業内容
■生活安全部門
 犯罪抑止対策や少年犯罪の防止、風俗犯罪やストーカー・DV対策、サイバー犯罪の取締りなど幅広い領域で活躍しています。
■刑事部門
 殺人や強盗などの凶悪犯罪や、詐欺事件、暴力団等が絡む組織犯罪などの捜査を担当しています。刑事ドラマのように派手ではありませんが、地道かつ堅実な捜査活動が事件解決に結びつきます。犯人検挙のため、日夜捜査に努力しています。
■交通部門
 交通事故による犠牲者を無くすため、交通安全教育や交通違反の取締り、ひき逃げなどの交通事故の捜査・鑑識・分析活動を行っています。
 また、道路上にある交通信号機などの交通安全施設の維持管理も行っています。
■警備部門
 国内外の要人警護や地震・台風などの自然災害時の救助活動、テロ行為の未然防止・取締りを行っています。
 また、不法滞在、不法就労に関わる取締りを行っています。
■警務部門
 警察組織の運営全般に関わる企画立案、調整、職員の採用、異動などの人事管理、音楽隊などの広報活動、警察安全相談、職員の教養、警察予算要求、各種支払事務など幅広い活動を行っています。
警察本部郵便番号 030-0801
警察本部所在地 青森県青森市新町2-3-1
警察本部電話番号 017-723-4211
設立 1954年7月1日
資本金 官公庁のためなし
従業員 2660人(警察官2302人、警察行政職員358人)※R7.4.1時点
売上高 官公庁のためなし

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 84 16 100
    取得者 75 16 91
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    89.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.3%
      (137名中10名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
各採用者については、警察官A(大卒)は6カ月、警察官B(高卒)は10カ月、一般職員は1カ月の間、青森県警察学校に入校し、寮生活を送りながら警察職員として必要な法律、術科などの教養を受けることになります。
また、一定期間勤務後に、本人の希望や勤務成績、適性によって、刑事、交通警察官等の専門研修を受けることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
一定要件を満たした職員が、大学等の過程の履修や奉仕活動等に参加する場合、自己啓発等休暇制度により、条例で定める範囲内の期間において休業することができます。
また、業務に関連のある各種資格を取得した職員に対して、受験料の実費を助成する制度もあります。
メンター制度 制度あり
他所属の先輩にも気軽に相談ができるよう複眼的な職員のサポート体制ができています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
情報処理能力、サイバー犯罪捜査、鑑識技能等の検定があります。

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公私立大学・短期大学・専門学校

採用実績(人数) ■警察官A
 2025年  30名
 2024年  33名
 2023年  43名
■警察官B
 2025年  43名
 2024年  37名
 2023年  41名
■警察行政
 2025年   7名
 2024年   2名
 2023年   2名
■警察事務
 2025年  11名  
 2024年   6名
 2023年   7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 56 35 91
    2024年 56 22 78
    2023年 71 22 93
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 91 8 91.2%
    2024年 78 9 88.5%
    2023年 93 9 90.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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