(株)b-exの2027年度会社概要

美容師とAIとの共創で“美の体験”を進化させ、業界を越えて人と社会を動かすNo.1のビューティーカンパニーへ。そして、kawaiiという感性を、日本から世界へ。

企業のここがポイント

製品・サービス力

メーカー視点のモノづくりではなく、サロン様と共創を行うスタイルでお客様目線の製品づくりをしています。
職場環境

フレックス制度や副業OK、ダイバーシティの推進など、多様な価値観を取り入れた自由度の高い職場環境です。
発信力の高さ

Instagramなど社員のSNS活用にも力を入れており、一人ひとりの個性を発揮しています。

会社紹介記事

「キラキラしたものをたくさん生み出す」という意味を込めたヘアカラーブランド”KIRATERA”を2024年に発売しました。個性的なパッケージデザインはb-exの強みの一つです。年齢や経験に関わらずチャレンジでき、風通しが良く、挑戦を奨励する社風。意欲があれば若いうちから様々な業務にチャレンジでき、後押ししてくれる風土が根付いています。

: 「キラキラしたものをたくさん生み出す」という意味を込めたヘアカラーブランド”KIRATERA”を2024年に発売しました。個性的なパッケージデザインはb-exの強みの一つです。

: 年齢や経験に関わらずチャレンジでき、風通しが良く、挑戦を奨励する社風。意欲があれば若いうちから様々な業務にチャレンジでき、後押ししてくれる風土が根付いています。

人生に、新しい美の体験を。

写真はグループCEO 福井敏浩	b-exは、ヘアケアを中心としたビューティーカンパニーです。プロフェッショナル市場で培った技術と感性を強みに、日本から世界へ美の価値を発信しています。 2025年に創業50周年を迎えました。そして2026年、私たちは新たな成長ステージへ進みます。キーワードは「変革」と「共創」。 AIを活用し、人はより創造的な仕事へ。テクノロジーと感性を掛け合わせ、ヘアケアの可能性を広げていきます。挑戦の舞台は世界。変化を楽しみ、自ら道を切り拓く仲間とともに、次のb-exを創っていきます。

写真はグループCEO 福井敏浩

b-exは、ヘアケアを中心としたビューティーカンパニーです。
プロフェッショナル市場で培った技術と感性を強みに、日本から世界へ美の価値を発信しています。
2025年に創業50周年を迎えました。
そして2026年、私たちは新たな成長ステージへ進みます。
キーワードは「変革」と「共創」。
AIを活用し、人はより創造的な仕事へ。
テクノロジーと感性を掛け合わせ、ヘアケアの可能性を広げていきます。
挑戦の舞台は世界。
変化を楽しみ、自ら道を切り拓く仲間とともに、
次のb-exを創っていきます。

会社データ

事業内容	製品の企画・販売だけでは終わらず、美容室様・美容師の皆様を全面的にサポートさせていただいています。化粧品および医薬部外品の製造および販売化粧品および医薬部外品の輸出と輸入前各号に付帯する一切の業務 ※主に頭髪化粧品（ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スタイリング剤　等） ※美容室専売品、一般市場向け製品、アジア市場を中心に海外ビジネスを展開

本社郵便番号	158-0097
本社所在地	東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 1階
本社電話番号	03-6757-4080
創業	1975年10月
設立	1974年12月
資本金	1億円
従業員	157名（2025年12月現在）
売上高	72億円（2025年12月期）
事業所	<本社> 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 1F <オフィス> ●名古屋：愛知県名古屋市中区大須2-6-16 プロシーム大須ビル 4F ●大阪：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル 7F ●福岡：福岡県福岡市中央区大名1-15-27 福岡大名ビル 2F <O'right直営店舗> ●O'right 有楽町マルイ店：東京都千代田区有楽町2-7-1 1F ●O'right 京都高島屋S.Ｃ.［T８］店：京都市下京区四条通寺町東入二丁目御旅町35 ＜スタジオ＞ ●b-ex tokyo studio：東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエアヒルズ3 1F ●b-ex nagoya studio：愛知県名古屋市中区大須2-6-16 プロシーム大須ビル 4F ●b-ex osaka studio：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル 1F ●b-ex fukuoka studio：福岡県福岡市中央区大名1-15-27 福岡大名ビル 2F ＜R&Dセンター＞ ●R&Dセンター：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1　KSP　R&D棟 D棟 342
企業目的	【グローバル企業として描く、これからのb-ex】美容師 × AIとの共創による”美の体験”をサロン市場～一般市場～海外市場へ広く展開していくことを目標に、具体的な行動規範であるPMVVを設定しています。 ■Purpose（存在意義）自分らしく、美しく生きる人を増やすために、私たちは美容師と共に、美の可能性を広げていきます。そのために、私たちは存在します。 ■Mission（使命）美容師とAIとゼロからつくる。人の心を動かす”美の体験”を、社会に届けていく。プロダクト、サービス、コンテンツ、そのすべてがb-exの共創です。 ■Vision（目指す未来）美容師とAIとの共創を軸に、”美の体験”を進化させ、業界を超えて、人と社会を動かすNo.1ビューティーカンパニーを目指す。そして、kawaiiという感性を、日本から世界へ広げていく。 ■Value（行動指針）４C Creativity（想像力）：常識にとらわれず、美の可能性をひらく。 Challenge（挑戦力）：現状に満足せず、未知に挑み続ける。 Collaboration（協働力）：美容師・AI・社内外の多様な人と共に価値をつくる。 Commitment（実行責任力）：美のプロとして、最後までやり抜く。 AIとともに時代の半歩先を行き、会社と社員がともに成長する組織を目指します。
沿革	1975年株式会社モルトベーネ創業「ニューボンナチュールクリニックパーマ」誕生 1987年株式会社モルトベーネパブリックコスメ設立一般市場へ参入 1997年海外事業へ参入 2006年分社型カンパニー制に移行株式会社ベーネコスメティクス、MBL株式会社設立 2009年「Loretta」誕生 2011年 LIB JAPAN株式会社設立 2015年株式会社モルトベーネから「株式会社ビューティーエクスペリエンス」へ社名変更 2016年株式会社ビューティーエクスペリエンスが各社を吸収合併本社を新宿区西早稲田より世田谷区用賀ビジネススクエアへ移転「THROW」誕生 2017年名古屋スタジオを開設 2018年 R&Dセンターを移転開設福岡スタジオを開設 2019年大阪スタジオを開設 2020年埼玉工場を売却ファブレスに移行 2021年世田谷区用賀ビジネススクエア「タワー」16階から「ヒルズ4」1階へ本社移転株式会社ビューティーエクスペリエンスから「株式会社b-ex」に社名変更 O'rightと資本業務提携（O'rightを関連会社化） 2022年シンガポールに「b-ex GROUP Pte. Ltd.」を設立 2024年強烈発色＆高濃度新カラー「KIRATERA」誕生中国に「b-ex Shanghai Cosmetics Co., Ltd.」を設立 2025年個性を彩る、美しい髪色へ。“香りで魅せる”新フレグランスヘアオイル「Maison Orchidee（メゾンオルキデ）」誕生創業50周年 b-ex 50th Anniversary SPECIAL EVENT 「美IG-BANG！」開催

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.4%
  （49名中10名）
- 2025年度
役員：1人　管理職：9人

社内制度

研修制度	制度あり【人事ポリシー】社員がプロフェッショナルへと成長できるように、そしてプロフェッショナルとして活躍できるように、当社では「人事ポリシー」として次のことを掲げています。・高い人材価値を持つプロフェッショナルを育てます・パフォーマンスに応じた、分かりやすい評価報酬を実現します・志を持つ人に、多くのチャレンジの機会を創ります・社員が能力を発揮できる環境を整えます【社員育成】人事ポリシーの具体的な施策として、当社では積極的に社員に学びの機会を提供しています。個々の成長をサポートする体系的な教育プログラムを設け、新入社員研修をはじめとした階層別研修、専門的知識や技術を強化する職種別研修、自由参加型の研修など、ポジションやニーズに応じた様々な研修を用意しています。（研修項目：一部）・内定者研修・新入社員研修・新入社員フォロー研修・中堅社員研修・管理職研修・コンプライアンス研修・e-leaning研修（schoo)　他
自己啓発支援制度	制度ありヘアケアマイスター認定試験エコ検定ほか、各業務に関する資格を積極的に取得することを奨励する「資格取得報奨」規程あり
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川大学、京都大学、静岡大学、城西大学、千葉大学、東京工業大学、東京農業大学＜大学＞青森公立大学、青山学院大学、大阪工業大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸国際大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、島根大学、信州大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、多摩大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、新潟食料農業大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞国際文化理容美容専門学校渋谷校、埼玉県理容美容専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------------------------------- 大学院了　　ー　　　　ー　　　　ー　　　ー　　　ー大卒　　　　ー　　　　6名　　　6名　　　5名　　6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川大学、京都大学、静岡大学、城西大学、千葉大学、東京工業大学、東京農業大学
＜大学＞
青森公立大学、青山学院大学、大阪工業大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸国際大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、島根大学、信州大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、多摩大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、新潟食料農業大学、日本大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
国際文化理容美容専門学校渋谷校、埼玉県理容美容専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
-----------------------------------------------------------------
大学院了　　ー　　　　ー　　　　ー　　　ー　　　ー
大卒　　　　ー　　　　6名　　　6名　　　5名　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）