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最終更新日：2026/5/20
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2025年6月に金沢駅西口徒歩5分の好立地に本社が移転しました！
平均年齢34.4歳の若手が活躍するフレッシュな職場です。
発展する建設業界のDX化に特化したニッチトップIT企業です。
「入社年次や役職に関係なく、誰でも自由に意見を発信できる職場です。先輩方はしっかり耳を傾けてくれるので、相談しやすい環境も魅力です。」と若手社員は語る。
■建設業のDXを支える私たち建設ドットウェブは、建設業界のDX化を支えるソフトウェアメーカーです。自社開発の「どっと原価」シリーズは、建設業の原価管理に特化したソフトウェアとして、導入実績業界No.1を記録(※)。現在も北海道から沖縄まで、全国6,000社以上のお客様にご利用いただいています。■原価管理の負担を軽減し、経営をサポート建物の建設や修繕工事では、材料費や人件費など多くの費用が発生し、その管理は現場の大きな負担となっています。実際、こうした業務に追われる企業は少なくありません。そこで「どっと原価」シリーズは、手軽に導入できるIT環境を提供し、現場の負担を軽減します。さらに費用や利益を見える化し、健全な経営をサポート。物価上昇により適正利益の確保が重要となる中、その利便性と必要性が評価され、多くの建設企業に選ばれています。例えば、従業員数は20～30名ほどの建設会社様。経理の方が金額の計算や月々の支払い処理に大きな負担を感じていました。しかし「どっと原価」シリーズを導入したことで、1件ずつ行っていた処理を少ない回数で完了できるようになったのです。原価管理の工数も大幅に削減することに成功。「代表の方からも『経理の負担が大幅に減った』と喜ばれました」とお声をいただくことができました。■社員と家族を大切にする経営姿勢私たちの成長を支える原動力は、社員です。代表取締役・三國は「社員とその家族を一番大切にする」と公言しており、企業理念にも「家庭幸福」を掲げています。こうした想いを形にするため、入社4年目以降のリモートワークやフレックスタイム制など、柔軟に働ける制度を整えてきました。さらに最近は、オフィスを駅近のビルへ移転し、安全で快適・おしゃれな空間づくりを実現。働きやすい環境がより充実したことで、社員からも高い評価を得ています。■「技術向上」を支える教育もう一つの理念は「技術向上」です。社員一人ひとりが技術を磨き続けるだけでなく、会社としても成長を後押しできるよう、教育への投資を惜しみません。時間をかけた育成にもこだわっています。例えばシステムエンジニアの場合、入社後約半年間を教育期間とし、その後もOJTで手厚くサポート。これからも、社員とその家族を大切にする姿勢を貫きながら、建設業界のDX化推進に挑み続けます。(※)出典元：東京商工リサーチ社 2025年2月調べ
男性
女性
※女性の平均年齢が29.8歳と非常に若いため、今後女性の管理職増加が期待されます。
＜大学院＞ 同志社大学、徳島文理大学 ＜大学＞ 石川県立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、北陸大学、高知大学、公立小松大学、滋賀大学、静岡県立大学、順天堂大学、信州大学、専修大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、新潟大学、日本大学、福井大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学、福井県立大学、新潟県立大学、同志社大学、京都産業大学、広島大学、放送大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 金沢星稜大学女子短期大学部、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、新潟情報専門学校
