エア・ウォーター・マッハ(株)

◆雰囲気の良さと事業内容に惹かれて
就職活動では、実家から通える範囲内にあり、製造業などのBtoB企業を条件としていました。業界は特に絞らず、事務職を中心に探していました。そのため、合同企業説明会などで気になった会社にはすべて見学に行き、職場に馴染めそうか、働いていけそうかという観点から絞っていきました。
最終的に当社を選んだ理由は、年の近い先輩社員との座談会があり、和気あいあいとした雰囲気だったことです。先輩同士でも年次や社歴の違いがありながら打ち解けている様子を見て、「良い雰囲気の職場だな」と直感しました。
また、それまでOリングという製品自体を知りませんでしたが、事業説明を受け機械の中に組み込まれて重要な役割を果たしているパーツだと知り、人目に触れないところで製品を支えている点にも魅力を感じました。

◆ものづくりの司令塔として
入社後は生産管理に配属され、生産工程全般を管理する部署で発注業務を担当しています。国内の自社工場だけでなく、協力工場や海外工場など、すべての生産部門への発注を行っています。発注業務はすべてパソコンで行っていますが、品番を一つ間違えるだけで、異なる製品を発注してしまう可能性があるため、入力時には細心の注意を払っています。
また、製品を期日内に納めるため、材料の手配から出荷までの工程を管理・調整する立場でもあり、関連部署との円滑な連携が欠かせません。そのため、情報の漏れがないようこまめな報告を心がけています。
納期を短縮してほしい営業と、対応が難しい工場の間で調整が必要になる場面もありますが、生産管理が間に立ち、双方が納得できる解決策を見いだせたときに、大きなやりがいを感じます。

◆生産管理部の中で役割を広げていきたい
現在はまだ自分一人で判断できることは限られているため、経験を積み、判断できる領域を少しずつ広げていくことが当面の目標です。将来的には、生産管理部の中でより重要な役割を担える存在になりたいと考えています。
また、営業や製造など他部署と日常的に関わる中で、それぞれの仕事を理解することで自身の知識やスキルも高めていきたいと考えています。今後はさらに多くの部署と連携を深めていきたいです。

◆雰囲気の良さで入社を決断
大学で化学を専攻していたため、学んだことを活かせる会社に入りたいと考えていました。企業研究を進める中で、当社がゴム関連製品を扱っていることを知り、興味を持ちました。加えて、大学進学を機に地元を離れていたこともあり、地元で就職したいという気持ちもあって当社を志望しました。
最も惹かれたのは事業内容でしたが、それに加えて会社の雰囲気の良さも決め手となりました。面接の際には、先輩社員と直接話す機会があり、年次や立場を越えて自然に会話ができる雰囲気を感じ、「ここで働きたい」と思いました。

◆現場経験を管理に活かして
入社後の約2年間は、工場全体の業務を理解するため、すべての製造現場を回りました。夜勤を含め、現場の方々と一緒に働く中で、現場側の苦労や大変なところも経験しました。当初は2年間を長く感じていましたが、仕事に慣れるにつれて楽しさも増し、製造工程を一から学ぶことができた貴重な期間だったと感じています。
現在は、工場全体の管理的な役割を担い、生産管理などの事務系部門と製造現場の間を取り持つポジションに就いています。具体的には、納期計画や生産計画の立案、職場環境の整備、生産性向上に向けたデータの収集・分析、生産現場の応援などを担当しています。これまでの現場経験が、日々の業務に役立っていると実感しています。
特に改善活動では、現場の状況を理解した上で、現実に即した提案につながっている点にやりがいを感じます。自分の仕事の成果が生産数などの数値として見えることも、仕事の面白さの一つです。

◆工場全体を見られる存在を目指して
今後の目標は、会社に貢献できる範囲をさらに広げていくことです。経験を積みながら判断できる業務の幅を広げ、将来的には部署全体、さらには工場全体を見ながら行動できる存在になりたいと考えています。
当社には長い歴史があり、これまで受け継がれてきた良い点も多くあります。そうした部分を大切にしながら、必要に応じて見直しを行い、より働きやすい環境づくりにも取り組んでいきたいです。

◆人事担当の丁寧な対応が決め手に
就職活動を始めた当初は、特に明確な目的ややりたいことがまだ見つかっていなかったため、業界や職種をあまり絞らず、幅広く見てみようと考えていました。ただ、オンとオフを大切にしたいという思いがあり、土日祝休みであることは外せない条件でした。
そうした観点で企業を探す中で当社と出会い、どのような事業を行っているのか調べました。世の中の役に立つ製品を手がけ、生活の一部として使われていることを知り、魅力を感じました。漠然とではありますが、働くのであれば何らかの形で人の役に立ちたいと考えていたためです。選考を進める中で特に印象に残ったのが、人事担当の方の対応でした。学生の立場に立って話をしてくださり、緊張や不安を和らげてくれました。「こうした方が働いている会社で自分も働きたい」と感じ、入社を決めました。

◆自ら志望して営業から管理部へ
地元で働きたいという思いから、神戸営業所での営業職を志望して入社しました。ところが入社し営業の勉強をしていく中で、より自分に合った仕事があるのではないかと感じ始めました。人と話すことは好きでしたが、表に立つよりも、裏側で支える役割の方が自分に向いているのではないかと思うようになりました。その思いを上司に相談したところ、「どのような仕事をしてみたいのか」と尋ねられ、人事や総務への希望を伝えました。希望が受け入れられ、松本本社への異動が決まりましたが、当時は人員の空きがなかったため、出荷業務や営業事務を経験した後、人事異動のタイミングで管理部へ配属されました。現在は総務や労務関連の業務を担当しています。
営業に配属されてから、出荷及び営業事務、管理部と3つの部署を経験しましたが、いずれの業務でも共通して重要だったのが、納期や期日を守る姿勢です。そのためのタスク管理の意識は、今の仕事にも活きています。また、複数の部署を経験したことで会社全体の動きを理解できたことも、現在の業務に役立っていると感じています。

◆皆から頼られる存在に
入社して2年が経ち、一人で対応できる業務や任されることが少しずつ増えてきました。今後はその積み重ねを大切にし、何か困ったことがあったときに「徳平に頼もう」と真っ先に思い浮かべてもらえる存在になることが当面の目標です。