最終更新日:2026/5/27

(株)日本エイジェント【お部屋さがし物語/売買物語】

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
愛媛県
資本金
1,000万円
売上高
28.4億円(2025年グループ実績)
従業員
223名

『遊働一致』の理念のもと、人の心に残る仕事を通して、地域から全国、そして世界へ。人に寄り添うあたたかさと、新しい不動産の未来づくりに挑戦しています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様の“人生の節目”に寄り添い、“ありがとう”が心に残る仕事です。

  • キャリア

    愛媛から全国、そして世界へ。若手の挑戦を応援する環境があります。

  • 戦略・ビジョン

    BigよりGood。人に寄り添うあたたかさと、新しい不動産の未来づくりに挑戦しています。

会社紹介記事

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【BigよりGoodの実現】創業から45年、お客様の感動満足を追求し続けることで、年間契約件数が四国No.1となりました!※日本賃貸新聞調べ
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お客様感動満足だけでなく、従業員感動満足を実現するために研修制度を整え、社会の一員として活躍できる人財となるためのプログラムを準備しています。

地域の皆様や日本にとって誇りとされるGood(一流)な企業を目指して進化しています

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成長はトライ&エラーの先にあります。挑戦し続ける姿勢を大切に企業も従業員も成長し、お客様に感動を提供します。

当社は1981年、乃万恭一(現会長)によって設立されました。
「日本エイジェント」という社名には、“日本の原動力となる存在でありたい”という想いが込められています。

創業以来、私たちは常に新しい挑戦を続けてきました。
「日本初のVTRシステム開発」や「24時間管理システムの確立」など、不動産業界の新しい価値づくりに挑戦。近年ではDX推進や無人店舗の展開など、新しい住まいサービスにも取り組んできました。

2013年には東京・中野へ進出。
現在は国際リーシング事業なども展開し、地域から全国、そして世界へとフィールドを広げています。

私たちが大切にしているのは、“BigよりGood”という考え方です。
ただ大きな会社を目指すのではなく、人に喜ばれ、地域や社会に必要とされる存在でありたいと思っています。

日本エイジェントでは、若手社員にも多くのチャンスがあります。
入社1年目からプロジェクトに参加したり、自分のアイデアを企画として形にしたり。年齢や経験に関係なく、挑戦できる環境があります。

「まだまだ自分はこんなものじゃない」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「仕事を通して、人の心に残る価値を届けたい」

そんな想いを持った方と、ぜひお会いしたいと思っています。

仕事を通して、地域へ。全国へ。世界へ。
人に寄り添いながら、新しい未来を一緒につくっていきましょう。

会社データ

事業内容
日本エイジェントは、“住まい”を通して人の人生や地域を支える会社です。
賃貸仲介だけでなく、資産運用・法人支援・DX推進・首都圏への展開など、
幅広いフィールドで新しい不動産の未来に挑戦しています。

【斡旋事業部】
「お部屋さがし物語」として愛媛県内に店舗展開。オンライン接客も取り入れながら、
お客様一人ひとりに寄り添ったお部屋探しを行っています。
法人契約・社宅支援や、繁盛店づくりを支えるテナントサポートも展開しています。

【東京/大阪オフィス】
首都圏では「部屋物語」を展開。法人営業や国際リーシングを通じ、
地方・海外とのネットワークを強化しています。“地域から全国、そして世界へ”をキーワードに、
新しい住まいサービスづくりにも挑戦しています。

【資産運用事業部】
売買仲介・相続コンサルティング・不動産運用・空室対策など、不動産資産をトータルサポートしています。

【レスQセンター】
24時間365日対応で、入居者様の安心・快適な暮らしを支えています。

【FC事業本部】
住まいサービスやシステム開発を通して、全国へのネットワーク展開を進めています。

【経営企画部】
WEB戦略・システム開発・広報・採用など、会社の未来づくりを担っています。

【総務部】
財務・労務管理など、社員が安心して働ける環境づくりを支える部署です。

私たちが大切にしているのは、『遊働一致』という考え方。
仕事も人生も前向きに楽しみながら、人とのつながりや“ありがとう”を大切にしています。

「人が好き」「誰かの役に立ちたい」「地域や社会に貢献したい」
そんな想いを持った仲間と共に、これからも新しい挑戦を続けていきます。

▼会社HP
https://www.nihon-agent.co.jp/

▼東京事業部「部屋物語」
https://www.heya-monogatari.com/

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愛媛県・東京都・大阪府にも店舗を展開。安心で快適な住まい生活をサポートしています!

本社郵便番号 790-0012
本社所在地 愛媛県松山市湊町1丁目2番地
本社電話番号 089-921-1567
設立 1981年1月
資本金 1,000万円
従業員 223名
売上高 28.4億円(2025年グループ実績)
事業所 ●愛媛県松山市内を中心に、東京・大阪へも展開中●

【賃貸仲介店舗:松山】
・お部屋さがし物語 湊町中央店
・お部屋さがし物語 花みずき南店
・お部屋さがし物語 いよてつ高島屋店
・お部屋さがし物語 城北テラス店
・いい部屋ネット 道後愛大前店

【賃貸仲介店舗:東京】
・部屋物語 東京丸の内店
・wagaya Japan

【賃貸仲介店舗:大阪】
・部屋物語 大阪梅田店
・wagaya Osaka

【テナント仲介店舗】
・店舗・テナント専門店「繁盛店物語」

【スタッフレスショップ】
“不動産の無人店舗”として商業施設へ展開。
新しい住まい探しの形にも挑戦しています。

【えひめレスQセンター】
ご入居者様の安心・快適な暮らしを、24時間365日体制でサポートしています。
業績 1981年の設立以来、45年間黒字経営を継続。
安定と挑戦を両立しながら成長しています。
主な取引先 食品・医薬品・IT・金融・通信など、多彩な業界の法人契約・社宅支援を行っています。
平均年齢 34.7歳(2025年12月)
年齢別構成 20代 29%
30代 28%
40代 24%
50代 13%
60代 5%

年次など関係なく 活躍できる社風です!
外国籍スタッフ数 <12名>正社員として在籍中

国籍:アメリカ・中国・ベトナム・ウクライナ・イギリスなど
育休・産休取得率 <100%>
女性の産休・育休はもちろん、
男性育休も積極的に取得いただいています!
男性育休は最長で11か月取得したスタッフも♪

産休後の復帰のための面談等も実施し、
復帰後も子育て支援の制度を活用しながら
ワークライフバランスを大切にお仕事できる環境です!
有給取得率 <81.89%>※平均取得日数13.3日
希望するお休みはしっかりとることができます!
連休で旅行にいったり、のんびり過ごすスタッフも多数♪
年間休暇と合わせると130日以上お休みが可能です!
沿革
  • 1981年 1月
    • 会社設立
  • 1987年 2月
    • お客様自身で全物件から自由に選べるセレクトコーナー開設
  • 1988年 1月
    • 各物件の内外をビデオで紹介するVTRシステム開発
  • 1993年 6月
    • いよてつ高島屋内に 「高島屋店」 開設
  • 1995年10月
    • イオン松山内に 「イオン松山店」 開設
  • 1998年 5月
    • 管理物件向けに真夜中でも緊急出動可能な24時間管理システムを確立
  • 1999年 3月
    • 管理オーナー向け月刊紙 『満室最前線』 発刊
  • 2001年 3月
    • 一般物件入居者向けに24時間 『あんしん倶楽部(現:CLUBRESQ24)』 システムの構築
  • 2003年 6月
    • 愛媛大学との産学共同研究 GIS(地理情報システム)の研究開始
  • 2005年 2月
    • 南環状線花みずき通り交差点に 「花みずき南店」 開設
  • 2001年 3月
    • 中の川通り、本社南に 「レスQセンター」 開設
  • 2003年 6月
    • 愛媛大学との産学共同研究 GIS(地理情報システム)の研究開始
  • 2006年 8月
    • 南環状線花みずき通り交差点に 「花みずき南店」 開設
  • 2006年 8月
    • 中の川通り、本社南に 「レスQセンター」 開設
  • 2008年 7月
    • 中の川通り、本社南側に 「お部屋再生スタジオ」 開設
  • 2017年 2月
    • 松山市湊町に、店舗・テナント専門店「繁盛店物語」開設
  • 2017年 3月
    • 東京・有楽町に「部屋物語 有楽町店」開設
  • 2017年11月
    • イオンスタイル松山内に「スタッフレスショップ イオンスタイル松山店」開設
  • 2018年 6月
    • レスQセンターネットワークを全国にFC展開(長崎県に1号店オープン)
  • 2019年 5月
    • 外国人向け不動産ネットワーク「wagaya Japan」リリース
  • 2020年 1月
    • 「2019年度女性活躍・子育て支援リーディング企業」優秀賞を受賞
  • 2021年 7月
    • 代表取締役社長交代。乃万春樹 代表取締役社長(最高経営責任者)に就任
  • 2021年11月
    • 厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞「個人賞」受賞/愛媛県主催「ひめボスグランプリ」グランプリ受賞
  • 2022年
    • 部屋物語「東京丸の内店」をオープン
  • 2024年
    • 三重県桑名市様と連携協定を締結

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 4 8
    取得者 4 4 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【未経験でも安心!充実した研修制度】

入社後は、ビジネスマナーや不動産知識だけでなく、人として成長できるさまざまな研修制度をご用意しています。
“人を大切にする会社”だからこそ、一人ひとりの成長に寄り添います。

■入社時研修
ビジネスマナーや不動産知識、日本エイジェントの各部署体験など、社会人としての基礎を幅広く学びます。

■Grow Up College(グロウアップカレッジ)
入社1年目向けの定期研修。日本エイジェントが大切にしている考え方や、人としての成長を学びます。

■スキルアップセミナー
接客トークや物件案内などを、ゲーム形式・実践形式で楽しく学べる参加型研修です。

■合同研修
他業種の新入社員との交流を通して、視野を広げる機会があります。

■オンラインセミナー
500種類以上の講座から、自分の興味や伸ばしたい分野を自由に学べます。

その他にも、社内外を問わずさまざまな研修制度を整えています。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得サポートも充実!】

日本エイジェントでは、社内プロジェクトとして資格取得支援にも力を入れています。
業務に関わる資格はもちろん、“好き”や“得意”を広げる資格にもチャレンジできます!

<主な資格例>
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
・賃貸不動産経営管理士
・電気工事士
・コーヒーソムリエ
・バーベキューインストラクター(!?) など

資格手当も充実しており、一人ひとりの成長や挑戦を応援しています!
メンター制度 制度なし
特別なメンター制度はありませんが、先輩や上司にいつでも気軽に相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な人事面談を通して、目標設定や成長サポートを実施。上司と一緒に今後のキャリアを考えていきます。
社内検定制度 制度なし
宅地建物取引士取得に向けて、勉強会や模擬試験など、資格取得をサポートする取り組みを行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、松山大学、広島修道大学、近畿大学、香川大学、広島大学、九州産業大学、関西大学、長崎総合科学大学、桃山学院大学、九州共立大学、関西学院大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、河原電子ビジネス専門学校、河原デザイン・アート専門学校、大原簿記学校

採用実績(人数)     2022年   2023年    2024年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   3名      6名      5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 3 8
    2024年 4 1 5
    2023年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 5 0 100%
    2023年 6 0 100%

先輩情報

石の上にも三年
Oさん
2019年入社
29歳
聖カタリナ大学
人間社会学科
斡旋事業部
賃貸物件の仲介
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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