最終更新日：2026/7/8

大和エネルギー(株)【大和ハウスグループ】

業種

設備工事・設備設計
商社（化学・石油・ガス・電気）
建設
電力
ガス・エネルギー

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 240億9,778万円（2026年3月）

従業員: 233名（2026年4月）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

（脱炭素社会へ貢献）省エネ×再エネ×蓄エネによる最適解のエネルギーソリューションを提供する

企業のここがポイント

やりがい

脱炭素社会に環境・エネルギー分野から貢献できる会社です。
職場環境

入社3年以内の定着率１００％！職場環境抜群！コミュニケーションが活発な職場です
安定性・将来性

過去3年新卒採用離職者ゼロ、年間休日123日、家賃８割補助、平均残業時間17.2時間、男性育休取得率86％

会社紹介記事

省エネルギー×再生可能エネルギーでエネルギーイノベーションを起こし、未来を拓いていく当社の魅力はチーム力！営業、技術が連携しながら仕事を進めていくため、社員同士のコミュニケーションも活発です。

: 省エネルギー×再生可能エネルギーでエネルギーイノベーションを起こし、未来を拓いていく

: 当社の魅力はチーム力！営業、技術が連携しながら仕事を進めていくため、社員同士のコミュニケーションも活発です。

「Change The Energy」エネルギーイノベーションで未来を拓く

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　「環境」や「エネルギー」で社会に貢献したい仲間を募集！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー当社は「環境」や「エネルギー」分野に携わり、社会に貢献したい仲間が集まる会社です。社内はパーテーションのないフリーアドレスで、他部署とのコミュニケーションも活発。若手社員が多く、先輩にも質問しやすい環境です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　戦略・ビジョンーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大和エネルギーは脱炭素ソリューションカンパニーとして、省エネルギー事業と再生可能エネルギー事業の両軸で企業のCO2・エネルギーコスト削減を支援。「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードに多角的にアプローチし、新規事業開発にも力を入れています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！ここが事業のPOINT！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●省エネ×再エネ×蓄エネの幅広い事業展開 ●電気・空調等の設備設計・施工実績 ●事業計画ランキング　単独発電事業者高圧部門 NO.1 　全国188箇所 336MW（2026年7月現在） ●発電所開発の事業主・施工者としての実績 ●風力発電事業展開中 ●新規事業：系統用蓄電池事業、始動開始ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　大和エネルギーで叶うあなたらしい働き方ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●新卒入社者の離職者3年連続ゼロ ●平均残業時間17.2時間（2025年度） ●年間休日123日 ●住宅8割補助（独身の方） ●育休取得率：男性86％、女性100％ ●えるぼし取得（女性活躍推進企業） ●健康経営優良法人 9年連続取得ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　初任地・職種の安心ポイントーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー初任地は大阪または東京です。ただし、希望に応じて下記の場合は確約されます： ●施工管理職希望者職種が確約されるだけでなく、初任地も大阪または東京から選択可能です。 ●東京勤務希望者職種に関わらず、初任地は東京で確約されます。

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　「環境」や「エネルギー」で社会に貢献したい仲間を募集！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
当社は「環境」や「エネルギー」分野に携わり、社会に貢献したい仲間が集まる会社です。社内はパーテーションのないフリーアドレスで、他部署とのコミュニケーションも活発。若手社員が多く、先輩にも質問しやすい環境です。

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　戦略・ビジョン
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大和エネルギーは脱炭素ソリューションカンパニーとして、省エネルギー事業と再生可能エネルギー事業の両軸で企業のCO2・エネルギーコスト削減を支援。「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードに多角的にアプローチし、新規事業開発にも力を入れています。

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！ここが事業のPOINT！
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●省エネ×再エネ×蓄エネの幅広い事業展開
●電気・空調等の設備設計・施工実績
●事業計画ランキング　単独発電事業者高圧部門 NO.1
　全国188箇所 336MW（2026年7月現在）
●発電所開発の事業主・施工者としての実績
●風力発電事業展開中
●新規事業：系統用蓄電池事業、始動開始

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　大和エネルギーで叶うあなたらしい働き方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
●新卒入社者の離職者3年連続ゼロ
●平均残業時間17.2時間（2025年度）
●年間休日123日
●住宅8割補助（独身の方）
●育休取得率：男性86％、女性100％
●えるぼし取得（女性活躍推進企業）
●健康経営優良法人 9年連続取得

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　初任地・職種の安心ポイント
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初任地は大阪または東京です。
ただし、希望に応じて下記の場合は確約されます：
●施工管理職希望者
職種が確約されるだけでなく、初任地も大阪または東京から選択可能です。
●東京勤務希望者
職種に関わらず、初任地は東京で確約されます。

会社データ

事業内容	総合的なエネルギーソリューション事業を基盤として、省エネ×再エネ×蓄エネによる最適解のエネルギーソリューションを提供し、お客様の事業や地域社会、地球環境を変えていく新たな価値創造に挑戦します。「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードにエネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、新規事業開発にも力をいれながら、幅広い事業展開を行っています。 ●省エネルギー事業建物の快適性を維持しながら設備機器・施設の増設や改修における省エネ・省メンテナンス・環境負荷低減をトータルにご提案、実現しています。一部分だけを改善するのではなく、建物全体の事を考えた、全体最適な省エネ・省CO2を実現します。設備の改修に関する提案から設計、調達、施工、アフターサービスまでトータルで事業を行っています。 ●再生可能エネルギーによる発電事業太陽光発電所の計画・建設をはじめ、出来上がったメガソーラー及び風力発電所を当社の資産として運営管理しています。「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求、事業主だからできる柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。 ●設備商品事業全国の戸建住宅や集合住宅、マンションをはじめ一般建築物向けに、プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブルやブランチケーブル）および各種設備商品（電気・衛生・空調設備機器等）を販売しています。お客様の快適で経済的な生活のために、日常生活での省エネ事業も積極的に推進しています。

事業内容

総合的なエネルギーソリューション事業を基盤として、
省エネ×再エネ×蓄エネによる最適解のエネルギーソリューションを提供し、
お客様の事業や地域社会、地球環境を変えていく新たな価値創造に挑戦します。
「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードにエネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、新規事業開発にも力をいれながら、幅広い事業展開を行っています。

●省エネルギー事業
建物の快適性を維持しながら設備機器・施設の増設や改修における省エネ・省メンテナンス・環境負荷低減をトータルにご提案、実現しています。一部分だけを改善するのではなく、建物全体の事を考えた、全体最適な省エネ・省CO2を実現します。設備の改修に関する提案から設計、調達、施工、アフターサービスまでトータルで事業を行っています。

●再生可能エネルギーによる発電事業
太陽光発電所の計画・建設をはじめ、出来上がったメガソーラー及び風力発電所を当社の資産として運営管理しています。「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求、事業主だからできる柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。

●設備商品事業
全国の戸建住宅や集合住宅、マンションをはじめ一般建築物向けに、プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブルやブランチケーブル）および各種設備商品（電気・衛生・空調設備機器等）を販売しています。お客様の快適で経済的な生活のために、日常生活での省エネ事業も積極的に推進しています。

本社郵便番号	545-6033
本社所在地	大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33Ｆ
本社電話番号	06-4703-3208
設立	1999年（平成11年）3月1日
資本金	5,000万円
従業員	233名（2026年4月）
売上高	240億9,778万円（2026年3月）
事業所	●本社〒545-6033 大阪府阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス33F ●東京オフィス〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-18-2　大和ハウス九段ビル9階 ●北日本営業所〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央3-8-1　大和ハウス北日本支社ビル1F
売上高推移	2024年3月　227億9,957万 2025年3月　227億458万 2026年3月　240億9,778万
株主構成	大和ハウス工業(株)（100％出資）
主な取引先	大和ハウスグループ　他
関連会社	大和ハウス工業(株) 、大和リース(株) 、(株) デザインアーク、大和物流(株) 　他
株主	大和ハウス工業(株)（100％出資）
沿革	1999年　・ダイワ・ネイチャーエンジニアリングガイド(株)を設立・コ・ジェネレーション発電事業開始 2000年　・大和エネルギー(株)に社名変更・沖縄県にて600KW風力発電設備受注 2001年・住宅向けワイヤリングユニットケーブル販売開始 2003年・オンサイト発電事業開始・ハイブリッド照明システム発売開始 2005年・地下水有効利用事業開始・10KW風力発電機「風流鯨」発売 2006年・10kW風力発電機「風流鯨」を電設工業展に出展　「日本電設工業会　会長賞」受賞・設備機器購買部門発足・WINFILLシリーズ　ハイブリッド型引込ポール「風光MayBe」発売・「風流鯨」が2006年度「グッドデザイン賞」受賞　小型風力発電シリーズ「WINFILL」商標登録 2007年・風力発電事業開始（佐田岬半島にて9MW）・4kW風力発電機「風流鯨 Jr.」を発売・エネルギードクターサービス（エネルギーの見える化）事業開始 2008年・東京営業所開設・マンション電力一括契約サービス「D-ELS」事業開始・空調熱源更新事業開始・大和ハウス工業(株)　58事業所へ「エネルギー・ドクター・サービス」を導入 2009年・佐田岬風力発電所、「新エネ百選」に選定・商業施設向け特別高圧一括受電事業開始 2012年・東京営業所を東京支店に昇格・大規模太陽光発電（メガソーラー）事業に参入 2013年・仙台営業所開設 2014年・本社（大阪）あべのハルカスへ　移転 2016年・電力小売事業開始 2020年・EPC事業浪江町谷津田地区メガソーラー発電所（太陽電池出力約60MW）完工 2023年・大規模太陽光発電（メガソーラー）事業保有総量305MW達成・太陽光発電所リパワリング実証開始 2024年ＦＩＰ転発電所へ蓄電池併設しての運用開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	7名	1名	8名
取得者	6名	1名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

85.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.1%
  （48名中1名）
- 2024年度
（参考資料）建設業産業平均値：２．４％

社内制度

研修制度	制度ありーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　◆　成長実感がもてる研修制度（ 1年目）　◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー入社後は約3カ月間（大阪本社にて集合研修）すべての事業部を体験できる「全部署体験プログラム」により、配属前に幅広い業務を経験します。学部・学科を問わず、安心して社会人生活をスタートできると毎年好評の制度です。配属後は、先輩社員による１対１のサポートにより、トータルで成長を支援します。 < スケジュール > （１）基礎研修（約10日間）　　事業内容説明、ビジネスマナー、技術勉強会などを通じて、会社の全体を理解し、　　社会人としての基本を身につけます。（２）全部署体験プログラム（約3カ月）　各事業部を約2週間ごとにローテーション、現場で業務を体験します。　プログラム終了後、配属決定します。　！ここが好評POINT！　　 ●会社全体を理解する　　　各事業部の役割や仕事内容を体験し、全体の構造や連携の仕組みを学ぶ　 ●業務を体感する　　　営業職、設計職、施工管理職など、さまざまな業務経験を通じて、仕事内容や　　　職種間のつながり、魅力を理解する　 ● 将来のキャリアを考える　　　働く先輩との交流を通じて、多様なキャリアパスを知り、自身の将来像を描　　　くヒントを得る（３）フォローアップ研修（入社半年後）　これまでの経験を振り返り、1年目後半に向けた目標を設定します。（４） OJT制度（配属後）　配属先では先輩社員がOJT担当として伴走。実務を通じて実践力を養い、定期面談で　成長を支援します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　◆　さらなる成長をサポートする研修制度（ 2年目以降）◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーみなさんの成長を継続的に支援するため、2年目以降も研修制度を用意しています。 ● 階層別研修（若手～マネージャー） ● オンライン動画学習サービス ● コンプライアンス、人権、IT研修 ● 各種スキルアップ研修また、「目標管理評価制度」により、上司と設定した目標に向けて面談を行い、進捗を確認しながら着実に成長していける仕組みを整えています。
自己啓発支援制度	制度ありーーーーーーーーーーーーーーーー　◆　合格支援制度　◆ ーーーーーーーーーーーーーーーー資格取得学習を会社がバックアップします ● 対象：１級・２級施工管理技士 ● 外部講習の受講料を会社負担 ● 社内勉強会で先輩社員が合格をサポートーーーーーーーーーーーーーーーー　◆　免許取得祝金制度　◆ ーーーーーーーーーーーーーーーー資格取得後にお祝い金が支給される制度です。 <対象となる資格（例）> 下記以外にもさまざまな資格が対象、社員の資格取得を後押しします！・電気工事、管工事、電気通信、建築、施工管理技士（1級・2級）・電気主任技術者（1種、2種、3種）・エネルギー管理士・1級建築士・宅地建物取引士・eco検定・TOEIC ・衛生管理者（１、2級）・日商簿記（1、２，3級）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西大学、北見工業大学、京都大学、近畿大学、熊本県立大学、奈良先端科学技術大学院大学、三重大学、北海道大学＜大学＞愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、熊本県立大学、神戸大学、工学院大学、滋賀県立大学、島根大学、東京電機大学、同志社大学、福岡工業大学、三重大学、立命館大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞サレジオ工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2016年　8名 2017年　9名 2018年　7名 2019年　10名 2020年　8名 2021年　6名 2022年　4名 2023年　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西大学、北見工業大学、京都大学、近畿大学、熊本県立大学、奈良先端科学技術大学院大学、三重大学、北海道大学
＜大学＞
愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、熊本県立大学、神戸大学、工学院大学、滋賀県立大学、島根大学、東京電機大学、同志社大学、福岡工業大学、三重大学、立命館大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
サレジオ工業高等専門学校