ヨドプレ(株)

高校生の頃から文系科目が得意な一方で、建築分野にも興味がありました。そこで、大学では環境人間学部の建築を学べるコースを専攻し、図面の見方や意匠設計、歴史、構造力学など、建築の基礎を学びました。就職活動でも「建築」をキーワードに幅広い業界や企業を調べたところ、出会えたのが当社です。最初は自宅から通勤しやすい立地に惹かれましたが、企業研究を進めていくうちに、木材を扱う仕事ならではの「木のぬくもり」に魅力を感じるように。次第に「プレカットってどんなことをするんだろう？」と興味がわき、会社見学に参加しました。

見学中は、説明してくださる方々はもちろん、他の社員さんも丁寧に声をかけてくださり、会社全体が歓迎ムードだったのが印象に残っています。もともと会社を選ぶ際は職場の雰囲気を重視したいと考えていたため、当社で働きたい気持ちが一気に高まり入社を決めました。もちろん、入社後もそのときに感じた温かい雰囲気は変わりません。おかげで、最初は不安で緊張していた私もすぐに馴染むことができ、良い意味でギャップはなかったですね。

現在は、お客様である工務店様が作成した図面を基に、地震や風の力に耐えるために必要な耐力壁の量を算出する「壁量計算」を行っています。基本的に割り振られた案件を一人で担当しますが、工務店様1社に対して複数名のメンバーが携わっているため、すぐに周りに相談できる環境です。私が同じ質問を繰り返してしまっても、先輩方はいつもやさしく教えてくださるので、萎縮することなく取り組めています。普段からみんなで相談し合いながら進められるのが心強いですね。業務中はスケジュールに追われて忙しいときもありますが、その先にいらっしゃるお施主様を第一に考えて、一つひとつ丁寧に対応することを心がけています。

今後の目標は、より複雑な「許容応力度計算」もできるようになり、業務の幅を広げることです。すでに現場で取り組まれている方々の背中を追いかけながら、先輩と週に1回、勉強時間を確保して挑戦しています。技術を身につけるには少し時間がかかりますが、二人三脚で根気強く、頑張っていきたいです。
（上山さん）

前職で営業をしていた私は、退職を機に地元の企業に絞ってふたたび就職活動を開始。住宅業界は未経験でしたが、以前から興味のあった「住」分野に挑戦したいと思い、建築業や不動産業などの営業職を志望しました。そんな中で出会ったのが、住まいに関する事業を幅広く展開する当社です。選考を通して感じた職場のやわらかい雰囲気や、ノルマに追われることなくお客様と向きあえる環境に惹かれ、入社を決めました。また、入社後の研修が充実している点も決め手の一つです。

実際に入社してからの約半年間は、さまざまな部署を経験し、会社全体の業務の流れを教えていただきました。自社の仕事をしっかりと理解したうえで営業活動に入れたのが良かったですね。現在は建材課に所属し、工務店様を中心としたお客様に対して、床やドアといった内装設備を販売する営業を担当しています。具体的には、お客様とメーカーの間に入り、打ち合わせや価格交渉などを行いながら、商品をスムーズに納品するための段取りを組む仕事です。

私が仕事を進めるうえで大切にしているのは、なるべく自分の手元で仕事を止めないこと。常にスケジュールを意識して、素早いレスポンスを心がけています。日々新しい商品知識を身に付ける必要がありますが、もともと新しいことに挑戦するのが好きなタイプなので、自分の知識が増えていく過程に大きなやりがいを感じています。

今後の目標は、自分自身で判断できる範囲を広げることです。そして建材だけではなく、家の骨組みとなる木材やプレカットについても知識を深めていきたいと考えています。幅広い知識が身に付くと、お客様との会話もよりスムーズになり、信頼関係もさらに深まるはずです。当社は良い意味で営業の型が決まっておらず、自分らしく動ける自由さがあります。また、比較的穏やかな方が多く、先輩との壁を感じることもありません。部署の垣根を越えてなんでも聞きやすい環境なので、これからも社内外を問わず積極的にコミュニケーションを図り、聞く姿勢を大切にしながら一歩ずつ成長していきたいです。
（江本さん）

学生時代は教育実習に力を入れ、最終的に小・中・高の教員免許を取得しました。ただ、就職活動前に自分の将来について真剣に考えた結果、教職とは別の道に進もうと決めました。最初は以前から興味のあった事務職に絞りつつ、少しでも学んだ知識が活かせる教育業界に着目。しかし、当時はコロナ禍の影響もあって、なかなか希望条件に合う企業が見つからずに苦労しました。そこで、業界を限定せず、事務職を軸に視野を広げたところ、見つけたのが当社だったのです。

入社の最終的な決め手は、社内の雰囲気の良さです。特に、座談会の雰囲気がアットホームで話しやすかったのが印象に残っています。先輩方は年次も社歴もバラバラなのに距離がとても近く、「ここなら私もすぐに馴染めそう」と感じました。また、社員のほとんどが未経験スタートと聞き、不安よりも「まずはやってみよう！」と前向きな気持ちで入社できたことも大きかったです。

入社後は、各工場での研修を経て、約1ヶ月間の座学研修を受講しました。この期間で建築の基礎知識を一から学び、夏ごろからはCADの操作にも挑戦。例年であれば年内まで学ぶ期間が設けられていますが、私の場合は比較的早い段階から先輩指導のもと、簡単な案件から実務に携わりました。専門的な知識を覚えるのが大変でしたが、もともとパソコンの操作は苦手ではなかったので、図面が組み上がっていく感覚を楽しみながら、順調にステップアップできたと実感しています。

現在はCAD担当として、十数名のメンバーと協力しながら年間100件ほどの物件に携わっています。業務中は、わからないことがあればその場ですぐに先輩に確認し、一つずつ理解を深めながら進めることを意識。自分の引いた図面が実際の建物としてカタチになるのがこの仕事のやりがいで、実際に家の近所などで完成した姿を見たときは、大きな達成感があります。

今後はさらに対応できる範囲を広げ、自分が後輩に教える立場になりたいと考えています。人に教えることで自分自身の理解もより深まると思うので、周囲に貢献しながら私自身も成長していきたいです。
（廣瀬さん）