最終更新日:2026/9/4

丸太運輸(株)

業種

  • 物流・倉庫
  • 建設
  • プラント・エンジニアリング
  • 鉄鋼
  • 海運

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
217億円(2025年度12月期)
従業員
523名(2025年12月末現在)

【景気に左右されない。社会に必要とされ続ける仕事、ここにあります。】#大手企業Gr #年間休日120日以上 #文理不問 #福利厚生充実 #住宅支援あり #幅広い職種

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    【9年連続で優良企業に選出!】優良企業情報誌「エラベル」掲載。外部評価が証明する安定企業です!

  • 制度・働き方

    【年間休日120日以上!(最大127日)】”働きやすさ”も”続けやすさ”も叶う会社です!

  • 平均年収

    業界平均よりも『40%』高い水準!成長も収入も欲張れる!

会社紹介記事

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当社は、一人ひとりが“自分らしく”活躍できる職種の選択肢が豊富にあります!「工事の司令塔」から「モノの流れの設計者」まで。あなたの得意がきっと見つかる!
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チームワークが抜群で、活気あふれる職場です!困ったときにはすぐ相談できる環境があり、入社後のフォローも充実しています。

『私たちはこんな会社です』

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多彩な事業で活躍の場が豊富!自分に合った仕事が見つかる★★

こんにちは!丸太運輸 採用担当です!

私たちは、””働きやすさ最優先””をモットーに、
社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに
力を入れています。

\2025年入社の新入社員にアンケートを実施/
実際に働いている若手の声から、丸太運輸のリアルな魅力をお届け。

<入社を決めた理由は?>
・インターン参加時に見た事務所の雰囲気がとても良く、制度面も含めて”ここなら長く働けそう”と思えたのが決め手です。(男性)
・実際に入社した学校の先輩から、”働きがいのある仕事だよ”と聞いて、安心して選べました。(男性)

<丸太運輸の社員の印象は?>
・仕事もプライベートも充実している印象。オン・オフのメリハリがある会社です!(女性)
・とてもやさしく明るい人ばかり。初日から安心して話せました!(男性)

会社データ

事業内容
□─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 
社会を支える「4つの事業」で、安定 × 成長 を実現!
─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ □

▼ 倉庫物流部門
―――――――――――――――――
大同特殊鋼が製造する鉄鋼製品を中心に
「保管」「輸送」「情報処理」を一括提供。
全国に物流拠点を持ち、
陸海輸送を駆使してニーズに応えます。

▼ エンジニアリング事業部門
―――――――――――――――――
重要な交通インフラを支えるプロフェッショナルとして、
「高速道路」「トンネル」「地下鉄」など
大規模プロジェクトの設計や工事を手掛けています。
工事実績は1000件を超え、海外のインフラ整備にも貢献。

大手化学繊維メーカーの工場内で、
工事の施工に携わっています。
工場の稼働を全て停止して行う大規模案件も手掛け、
人々の生活に欠かせない素材を製造するプラントの動力源を
つくり、社会に貢献しています。

▼ 工場内生産物流部門
―――――――――――――――――
大同特殊鋼が製造する鉄鋼製品の
「原料調達」から「生産出荷」までを一貫管理
生産現場の効率化や品質向上をメーカーと共に取組み、
物流のプロとして数多くの実績を残しています。

▼ 新規事業開発部門
―――――――――――――――――
異業種に挑戦し新しい流れを創出。
例えば、2012年より水耕栽培による葉物野菜の生産を開始。
土を使わず、環境制御により農薬使用を抑え、
食の安全・安心に貢献しています。

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本社郵便番号 467-0856
本社所在地 名古屋市瑞穂区新開町22番20号
本社電話番号 052-872-3311(代)
創業 1914年5月1日
設立 1948年6月1日
資本金 1億円
従業員 523名(2025年12月末現在)
売上高 217億円(2025年度12月期)
事業所 ◆ロジスティクス部門 (鉄鋼物流)

【物流営業部】
・名古屋営業チーム/愛知県東海市元浜町12-18
・東京営業チーム/東京都中央区日本橋2丁目12-9 日本橋グレイスビル6階
・大阪営業チーム/大阪府大阪市西区江戸堀1丁目14-5 肥後橋辰巳ビル8階
・港運営業チーム/ 愛知県東海市名和町北埋田4番地

【名古屋支店】
・物流管理チーム/愛知県知多市八幡字浦浜1番58
・中鋼営業所/愛知県名古屋市中川区小碓通4丁目18番
・名古屋物流センター/愛知県知多市八幡字浦浜1番58
・東海物流センター/愛知県東海市名和町北埋田4番地
・静岡センター/静岡県袋井市木原38-1

【東京支店】
・君津分室/千葉県君津市君津1番地 日本製鉄(株)内 大同特殊鋼(株)君津工場内

【大阪支店】
・関西物流センター/奈良県奈良市上深川755番地7小倉工業団地内
・大正センター/大阪府大阪市大正区小林西1丁目25番地13号 大正内港海運ビル1F

◆プロダクション部門 (工場内生産物流)
・知多営業所/愛知県東海市元浜町39番地 大同特殊鋼(株)知多工場内
・星崎営業所/愛知県名古屋市南区大同町2丁目30番地 大同特殊鋼(株)星崎工場内
・築地分室/愛知県名古屋市港区竜宮町10番地 大同特殊鋼(株)築地テクノセンター内
・滝春分室/愛知県名古屋市南区滝春町9番地 大同特殊鋼(株)滝春テクノセンター内

◆コンストラクション部門 (インフラ整備)
・レンタルチーム/愛知県名古屋市南区加福本通2-19
【エンジニアリング部】
・名古屋営業所/愛知県東海市元浜町12-18
・関東営業所/神奈川県相模原市緑区大山町5丁目1番地
・東レ名古屋営業所/愛知県名古屋市港区大江町11番 東レ(株) 名古屋事業場内
・東レ東海営業所/愛知県東海市新宝町31番地 東レ(株)東海工場内

◆ライフサービス部門 (事業開発)
・開発チーム/愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-20

◆本社部門
愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-20
・総務部
・財務部
・経営企画部/海外推進室
・CRM部
・システム部
グループ会社 ◇マルタアマゾン(株)
◇(株)ブルーペッパー
◇(株)マルタパワーズ
◇群馬丸太運輸(株)
◇(株)M.ニューコン
◇(株)マルタカーバウンサー
◇MARUTA HOPE(THAILAND)CO.,LTD
◇大協運輸(株)
主な取引先 ◆大同特殊鋼(株)
◆住友大阪セメント(株)
◆佐久間特殊鋼(株)
◆中部鋼鈑(株)
◆王子製鉄(株)
◆伊勢湾海運(株)
◆岡谷鋼機(株)
※順不同
平均年齢 41.6歳(2025年4月1日時点)
代表取締役 高村 重好
沿革
  • 1914年
    • 丸太運搬部創立、個人経営で陸上運搬を開業する。
  • 1916年
    • (株)電気製鋼所[現:大同特殊鋼(株)]の物流を請け負う
  • 1948年
    • 丸太運輸(株)を設立
  • 1949年
    • 一般港湾運送事業の免許取得
  • 1950年
    • 東洋レーヨン[現:東レ(株)]名古屋第一工場建設のプラント工事を請け負う
  • 1951年
    • 中部鋼鈑(株)の物流を請け負う
  • 1963年
    • 丸太臨港運輸(有)[現 マルタアマゾン(株)]設立
      王子製鉄(株)の物流を請け負う
  • 1964年
    • 当社初の専航船 就航
      岐阜丸太運輸(株)[現:(株)マルタパワーズ]設立
  • 1961年
    • 群馬丸太運輸(株)設立
  • 1970年
    • 丸太自動車整備(株)設立
  • 1973年
    • 東海倉庫[現:東海物流センター]竣工
  • 1983年
    • 高所作業車(マルタスカイワーク)レンタル事業開始
  • 1990年
    • (株)ディムコ[現 (株)M.ニューコン]設立
  • 1993年
    • 関西物流センター(全自動立体倉庫)竣工
  • 2001年
    • (株)タスカル設立
      マルタアマゾン(株)設立
  • 2002年
    • (株)ブルーペッパー設立
  • 2003年
    • 天然温泉丸屋玉ノ湯を開業
  • 2011年
    • (株)ディムコが(株)タスカルを吸収合併し、(株)M.ニューコンと社名変更
  • 2012年
    • 植物工場ヤミーベジファーム竣工
      現地法人MARUTA HOPE(THAILAND)CO.,LTD設立
  • 2013年
    • 名古屋物流センター竣工
  • 2014年
    • 創業100周年
      東海物流センターにコンテナバンニングヤード竣工
      南港物流センター開設
  • 2018年
    • 大協運輸(株)の全株式を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 4 11
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    14.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (11名中1名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
★成長を支える充実の研修制度★

「社会人として成長したい!」
「将来はチームをまとめる存在になりたい!」
そんな想いを応援する研修制度が充実しています。

新入社員から管理職まで、
各階層に応じた充実した研修を提供!
特に若手社員には、
仕事の基礎からキャリア形成まで幅広く
学べる豊富なプログラムを用意しています。

<<若手社員向け 研修例>>
■仕事の質を高める「メモの技術」
■未来を描く20代向けキャリアデザイン研修
■コミュニケーション研修~上司への適切な伝え方~
■実際に役立つ「Excelスキル向上研修」
自己啓発支援制度 制度あり
★スキルアップを応援!自己啓発支援制度★

キャリアアップに必要な資格取得を
会社がサポート!

【会社が指定する資格を取得した場合...】
資格の難易度に応じて報奨金を支給!
最大”15万円”の褒賞金を受け取ることが
できます◎
メンター制度 制度あり
★安心のメンター制度★

新入社員1人につき、
歳の近い先輩社員が1年間サポートします。

定期的な面談や懇親会を通じて、
業務面はもちろん、職場での悩みや不安も
気軽に相談できます◎

【しかも...】
メンターとの懇親費用は会社が補助!
負担なく交流の場を楽しめます!(※上限あり)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、北九州市立大学、星城大学、中京大学、中部大学、帝京大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、明治大学、名城大学、大同大学、亜細亜大学、青山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋短期大学、名古屋女子大学短期大学部

採用実績(人数)       2024年 2025年 2026年
---------------------------------------------
大卒    3名   5名   6名   
短大卒   0名   0名   1名   
採用実績(学部・学科) ■学部
工学部、経営学部、経済学部、商学部、法学部、体育学部、理工学部、情報学部、社会学部、人文学部、教育学部、教養学部、国際社会学部、総合政策学部 など

■学科
経営学科、経済学科、商(業)学科、法(律)学科、現代教養学科、機械(工)学科、体育学科、経営情報学科、産業経営学科、社会学科、応用電子工学科、建築(工)学科、国際社会学科、総合政策学科、電気(工)学科、都市環境デザイン工学科、土木工学科 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 5 1 6
    2025年 3 2 5
    2024年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 6 0 100%
    2025年 5 1 80.0%
    2024年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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