最終更新日:2026/4/10

(株)グッドニュース

業種

  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億7,536万円 (2023年8月1日時点、資本準備金を含む)
売上高
4億7000万円(2024年9月期)
社員数
72名(2025年4月)

【大阪人材ベンチャー】採用ブランディング・就職プラットフォームの運営・広告企画を通して「すべての人がともにイキイキとはたらく未来を創る」インターン募集中!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    自社独自のサービスを運営しています!

会社紹介記事

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新たな仲間と共に会社、サービスの発展を目指します。
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オフィス・テレワークどこでも動きやすい設備を整え働く環境を一新しました。

日本で一番、将来世代に誇れる就職・採用企画企業へ

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グッドニュースでは、一人ひとりが主人公。かけがえのない仲間、お客様とともに、理念の実現に向かって、思いっきり成長できる環境です。

◆ すべての人が、ともにイキイキとはたらく未来を創る
せっかく同じ時代に生まれた奇跡。仲間とともに、自分の中にある可能性の種を発芽させて、思いっきり悔いのない人生を生き切ろう。理念にはそんなメッセージが込められています。出会った人、ともに働く人と一緒に、ひとつの大きな木を育てるような関わり合いを続けていく。縁する人たちの生活が、より豊かになるように共に成長する。それが私たちの目指す姿であり、願いです。

◆ 産学連携プラットフォーム 『Careermap』で学生に無限の可能性を伝えたい
新卒の就職活動は一生に一度。だからこそ、"多くの"ではなく、"価値ある"情報を学生や先生方に届けたいと考えています。先生に言われたからではなく、学生が自分から企業に興味を持ち、業務の内容や将来性などを調べ、自分の意思で就職先を決定できれば、思う存分可能性を発揮できる。仕事で悩むことがあっても、母校の先生や仲間とつながっていられる場所があれば、いつでも相談することができる。在学中も卒業してからも、いろんな思いを仲間と共有し、つながりあえる。専門学校と連携したサービスプラットフォームをつくり、日本の専門職・技術職の就職、採用活動においてNo.1のサービスを提供できる会社になることが、私たちの目標です。

◆ 日々の仕事が理念の実践
お客様とともに、新たな”グッドニュース”を喜び合い、人と企業の可能性を、大きく広げる”成長機会”があります。
「日々の仕事 = 理念の実践」を定義して、お客様に喜ばれ、社員も仕事に誇りを持ち続ける、そんな事業の在り方を私たちはこれからもお客様とともに追求していきます。

会社データ

事業内容
▼【私たちのメインプロダクト(事業)
【 産学連携プラットフォーム Careermap 】
キャリアマップ(Careermap)とは、2015年に自社サービスとして誕生した専門学校と学生(卒業生)と企業、三者をつなぐ就職プラットフォームです。産学連携就職アプリケーションとして170校を超える専門学校に正式導入されており、毎年約18,000社以上の企業にご利用いただいています。専門学校生用の就職プラットフォームとしては全国1位のシェアを占めています。
2025年3月には、グッドニュース主催の『わくわく就活フェア』を開催しました。

▼ その他プロダクト(事業)
【求人広告制作/媒体運用】
マイナビ、マイナビ転職等の求人広告を制作します。

【採用サイトの企画・制作】
企業の採用ホームページを企画、制作します。

【採用広報ツールの企画・制作】
パンフレットやムービーなど採用広報ツールを企画、制作します。

【イベント・セミナー企画】
合同説明会や中途採用のセミナーの企画提案を致します。

【採用コンサルティング】
採用力を高めるために組織の見直しや、選考フローの見直し、インターンシップの企画などを行います。

2019年5月にオフィスを中津・ピアスタワーに移転し、2022年9月にはオフィスの増床をおこないました!東京支社もWeWorkに移転し、さらに社員一人ひとりがイキイキと働ける環境を作っている最中です。

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社員の増加に伴い2022年に大阪オフィスの増築を行いました。役員室やリモート会議用の個室、カフェスペースが新たに増え働きやすい環境を整えております!

大阪オフィス郵便番号 530-0072
大阪オフィス所在地 大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー 11階
大阪オフィス電話番号 06-6373-8788
東京オフィス郵便番号 103-0004
東京オフィス所在地 東京都中央区東日本橋2-1-5 東日本橋セントラルプレイス9階
創業 2006年02月02日
設立 2006年10月10日
資本金 1億7,536万円 (2023年8月1日時点、資本準備金を含む)
社員数 72名(2025年4月)
売上高 4億7000万円(2024年9月期)
事業所 ・大阪オフィス(本社)
大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー 11F

・東京オフィス
東京都中央区東日本橋2-1-5
東日本橋セントラルプレイス9階

・新潟オフィス
新潟市中央区東大通一丁目4番5号
日生不動産新潟駅前ビル 8階
理念 すべての人が、ともにイキイキとはたらく未来を創る
社是 一人ひとりが主人公
平均年齢 33.5歳(2024年1月)
沿革
  • 2006年10月
    • (株)グッドニュース設立
  • 2012年04月
    • 経営理念・事業理念を現在のものに変更
  • 2013年07月
    • 東京オフィス開設
  • 2014年05月
    • 専門学校就職プラットフォーム「CareerMap」誕生。
  • 2016年04月
    • 東京オフィス事業拡大に伴い移転
  • 2019年05月
    • 大阪本社を中津駅徒歩2分のピアスタワーに移転
  • 2020年04月
    • 20年卒の新卒が6名入社!
  • 2020年11月
    • 自社サービス「CareerMap」スマホアプリデザインリニューアル
  • 2021年04月
    • 21年卒3名入社
  • 2022年06月
    • 規模拡大につき大阪本社オフィス増設
  • 2023年04月
    • 23年卒2名入社
  • 2024年04月
    • 24年卒7名入社
  • 2025年01月
    • MBS(毎日放送)「TOKIOテラス」にテレビ出演
  • 2025年03月
    • グッドニュース主催『わくわくCareermap就活フェア』開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
<オンボーディングプログラム>
■営業技術研修
・先輩営業同行
・営業ロープレ研修
・広告媒体勉強会

■会社研修
・考え方勉強会
・社会人基礎研修

自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援
■各種セミナー参加支援
■書籍購入補助
メンター制度 制度あり
新卒や若手社員一人ひとりに対し、年齢の近い先輩社員や場合によっては社外メンターがメンターとして伴走。定期的な対話面談を通じて、業務の悩みやキャリア形成について気軽に相談できる環境を整えています。業務のフォローだけでなく、価値観や働き方への気づきを促す対話を大切にしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員一人ひとりが自律的にキャリアを描けるよう、3ヶ月ごとに人事考課面談を設けています。Will(やりたいこと)・Can(できること)・Must(やるべきこと)の3つ中心に「なりたい自分」を言語化し、その実現に向けたアクションを一緒に考えることで、中長期の成長を支援しています。
社内検定制度 制度あり
企業独自の基準をもとに、職務グレードの設定をしています。成長の「見える化」をし、自分の強みや課題を明確にしながらステップアップできる仕組みです。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、同志社大学、追手門学院大学、甲南大学、神戸女子大学、大阪体育大学、京都産業大学、関西学院大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪市立大学、関西外国語大学、京都女子大学、神戸女学院大学、大阪経済大学、大阪大学、東京大学、関西大学、神戸大学

学歴学部不問

採用実績(人数) 2018年卒 2名(男性1名 女性1名)
2019年卒 3名(男性2名 女性1名)
2020年卒 6名(男性1名 女性5名)
2021年卒 4名(男性0名 女性4名)
2022年卒 0名
2023年卒 2名
2024年卒 7名(男性3名 女性4名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 3 7
    2024年 4 2 6
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 0 100%
    2024年 5 2 60.0%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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