国立大学法人新潟大学の2027年度会社概要

《未来のライフ・イノベーションのフロントランナーを目指す国立総合大学》※事務職員採用

企業のここがポイント

制度・働き方

休暇制度や福利厚生が充実しており、適切なワークライフバランスを実現しています。
キャリア

入職後は２～３年ごとに人事異動があり、多岐にわたる業務を経験することができます。
戦略・ビジョン

未来のライフ・イノベーションのフロントランナーとなることをミッションとしています。

会社紹介記事

8学部3研究科に加え事務局などを擁する五十嵐キャンパス。この他、医療系の2学部2研究科や脳研究所、医歯学総合病院を擁する旭町キャンパスが主なフィールドです。環東アジア地域の教育研究拠点を目指す本学では、55の国・地域から約500名の留学生を受け入れており、英語にとどまらず、様々な語学スキルを活かす場面があります。

: 8学部3研究科に加え事務局などを擁する五十嵐キャンパス。この他、医療系の2学部2研究科や脳研究所、医歯学総合病院を擁する旭町キャンパスが主なフィールドです。

: 環東アジア地域の教育研究拠点を目指す本学では、55の国・地域から約500名の留学生を受け入れており、英語にとどまらず、様々な語学スキルを活かす場面があります。

《　一緒に将来の新潟大学を創っていきませんか？　》

新潟大学は「自律と創生」を理念とし、日本海側ラインにおける中核拠点として、地域の活性化に貢献するとともに、環東アジア地域の教育研究拠点となるべくグローバル化を含めた改革に取り組んでいます。この新潟大学で、皆さんが培ってきた人間力や専門知識を思う存分発揮してみませんか？ ■私たちは、以下のような人材を求めています！・高い倫理観と規範意識を持ち、職責を果たすことができる者・組織のミッションを共有し、組織内外の関係者と協力・協働できる者・問題意識を持って積極的に業務に取り組み、自ら考え、責任感を持って主体的に業務を進めることのできる者・業務に関する知識及び自らの能力を向上させようという自己成長意欲のある者・経営的視点を持ち、社会の変化に柔軟に対応し得る者

新潟大学は「自律と創生」を理念とし、日本海側ラインにおける中核拠点として、地域の活性化に貢献するとともに、環東アジア地域の教育研究拠点となるべくグローバル化を含めた改革に取り組んでいます。

この新潟大学で、皆さんが培ってきた人間力や専門知識を思う存分発揮してみませんか？

■私たちは、以下のような人材を求めています！

・高い倫理観と規範意識を持ち、職責を果たすことができる者
・組織のミッションを共有し、組織内外の関係者と協力・協働できる者
・問題意識を持って積極的に業務に取り組み、自ら考え、責任感を持って主体的に業務を進めることのできる者
・業務に関する知識及び自らの能力を向上させようという自己成長意欲のある者
・経営的視点を持ち、社会の変化に柔軟に対応し得る者

会社データ

事業内容	高等教育・教育研究機関

本社郵便番号	950-2181
本社所在地	新潟市西区五十嵐2の町8050番地
本社電話番号	025-262-7615
設立	1870年4月
資本金	652億6,012万円
従業員	3,282名　※2025年5月1日
売上高	国立大学法人のためなし

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	86名	78名	164名
取得者	29名	72名	101名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.7%

女性

92.3%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2025年度
※上記は役員の数字管理職（職員）のうち女性　17.5%（40名中女性7名）　　※2025年度実績

社内制度

研修制度	制度あり ■新採用職員向け研修新採用職員研修プログラム、県内合同新採用職員研修、事務系職員接遇研修、英語研修等 ■その他の研修メンタルヘルスケア研修、ハラスメント研修、e-ラーニング研修、DX人材養成研修、プロジェクト型SD研修等 ※この他にも、必要な時期に必要な意識・スキルを身につけられる研修制度を用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり ■自己啓発等休業大学等における修学又は国際貢献活動のための休業制度です。例えば、本学に採用されてから大学院で学び直しをしたい際に取得できます。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞新潟大学、新潟県立大学、新潟青陵大学、北海道大学、埼玉大学、秋田大学、慶應義塾大学、中央大学、法政大学、國學院大學、専修大学、東洋大学、神奈川大学、東京女子大学＜短大・高専・専門学校＞長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟公務員専門学校、大原簿記公務員専門学校新潟校 ※過去3年の採用実績もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　 2024年 ------------------------------------------- 大卒　　　6名　　　 5名　　　5名専門卒　　1名　　　ー　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
新潟大学、新潟県立大学、新潟青陵大学、北海道大学、埼玉大学、秋田大学、慶應義塾大学、中央大学、法政大学、國學院大學、専修大学、東洋大学、神奈川大学、東京女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
長岡公務員・情報ビジネス専門学校、新潟公務員専門学校、大原簿記公務員専門学校新潟校

※過去3年の採用実績

採用実績（人数）

　　　　 2022年　 2023年　 2024年
-------------------------------------------
大卒　　　6名　　　 5名　　　5名
専門卒　　1名　　　ー　　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）