最終更新日:2026/2/4

社会福祉法人竹恵会

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • ホテル・旅館
  • マッサージ・整体・鍼灸
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都
資本金
社会福祉法人のため資本金なし
売上高
81,083万円(2021年度実績)
従業員
145名(非常勤69名を含む)

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、月平均所定外労働時間は5時間と短いです。

  • キャリア

    各種研修制度、法人内部研修、外部講師による研修など、キャリア形成のための機会が豊富です。

  • 安定性・将来性

    地域の皆様のご支援を受けながら、地域福祉の核としての役割を自覚し、地域とともに歩み続けています。

会社紹介記事

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えるぼし認定マーク
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くるみん認定

私たちと一緒に、これからの介護の未来を創っていきませんか?

私たちは、ひとりで生きているように見えて、実は “誰かの支え” の上に生きています。
そして同じように、誰かを支えながら生きています。

そんな「支え合う力」こそが最も大切になる仕事。
それが 介護 のお仕事です。

誰かの力になった分だけ、自分にも返ってくる。
小さい頃、そんな風に教えられたことがある人もいるかもしれません。
介護の現場では、その温かい循環を毎日のように実感できます。

介護の未来は、現場で働く一人ひとりがつくるもの。
だからこそ、あなたの力が必要です。
私たちと一緒に、これからの介護の未来を創っていきませんか?

◆女性の活躍を応援する職場
えるぼし認定を取得しました!
女性活躍推進法に基づく基準適合一般事業主
認可日:2025年2月12日

◆子育て世代に優しい職場
くるみん認定を取得しました!
社会福祉法人竹恵会は、次世代育成支援対策推進法に基づき
2025年8月22日に厚生労働大臣による「2025年認定くるみん」を取得しました。
認可日:2025年8月22日

会社データ

事業内容
特別養護老人ホーム けんちの里(短期入所生活介護併設)
通所介護:老人デイサービスセンター パレ・フローラ
                  パレ・フローラひだまり(認知症対応)
                  ガーデン・ほんむら 
訪問介護:パレ・フローラ指定訪問介護事業所
居宅介護支援:けんちの里指定居宅介護支援事業所

#内々定まで最短2週間
本社郵便番号 203-0043
本社所在地 東京都東久留米市下里4-2-50
本社電話番号 042-472-0657
創業 1989(平成元)年3月29日
設立 1989(平成元)年11月1日
資本金 社会福祉法人のため資本金なし
従業員 145名(非常勤69名を含む)
売上高 81,083万円(2021年度実績)
業績 決算期  : 売上高  : 経常利益
-------------------------------------------
2021年3月:810,838,231:7,587,832   
2022年3月:828,682,763:20,683,019
2023年3月:826,260,134:31,042,556
(単位:円)
主な取引先 株式会社メフォス、東京アメニクス株式会社他
平均年齢 47歳
平均勤続年数 9.0年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 48.1%
      (27名中13名)
    • 2023年度

    2018年度より女性の施設長

社内制度

研修制度 制度あり
看取り介護・身体拘束防止・事故防止・感染症対策など各種の委員会を設け、日々話し合い、介護の現場に反映する研修を実施しています。

職員のメンタルヘルス教育では専門の講師を招き、職員の健康づくりに励んでおります。

また、社会福祉関係団体主催の外部研修にも数多く参加し、職員のスキルアップを支援しています。

各種研修制度、法人内部研修、外部講師による研修、交換研修、新入職員研修なども充実しています。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
対象資格を取得した際は、試験日における特別有給休暇の付与、受験手数料の全額補助及び、合格祝金の支給をします。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本社会事業大学、東京福祉大学
<短大・高専・専門学校>
首都医校、彰栄保育福祉専門学校、白梅学園短期大学、早稲田速記医療福祉専門学校、大川学園医療福祉専門学校、秋草学園福祉教育専門学校、日本福祉教育専門学校、東京福祉保育専門学校、日商簿記三鷹福祉専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒    ―      ―     ―
短大卒  2名      ―     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 1 2
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 0 100%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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