中東遠総合医療センターの2027年度会社概要

静岡県の中東遠地域の基幹病院として、質の高い医療を提供し、愛され、信頼される病院を目指しています。

企業のここがポイント

やりがい

この地域のリーディングホスピタルとして、地域医療に貢献できます。
職場環境

当院は平成25年に開院した病院で、明るい雰囲気の快適な職場環境となっています。
制度・働き方

当院職員の身分は、地方公務員です。福利厚生も充実しており、安定して働くことができます。

会社紹介記事

中東遠総合医療センターは、掛川市及び袋井市をはじめとする中東遠地域の基幹病院として、すべての人に質の高い医療を提供し、愛され、信頼される病院を目指します。平成25年5月に開院し10年目を迎えますが、白を基調とした院内は常に清潔感があり、とても綺麗です。食堂やコンビニも併設されております。

: 中東遠総合医療センターは、掛川市及び袋井市をはじめとする中東遠地域の基幹病院として、すべての人に質の高い医療を提供し、愛され、信頼される病院を目指します。

: 平成25年5月に開院し10年目を迎えますが、白を基調とした院内は常に清潔感があり、とても綺麗です。食堂やコンビニも併設されております。

地域医療を支える仲間を募集しています

中東遠総合医療センターでは、地域医療を支える新たな仲間を募集しています。掛川・袋井エリアを中心とした中東遠地域の中核病院として、急性期医療を担い、地域の皆さまの「いのち」と「健康」を支え続けています。当センターの魅力は、チーム医療を大切にする風土です。医師、看護師、コメディカル、事務職員など、職種の垣根を越えて連携し、一人ひとりの専門性を尊重しながら質の高い医療の提供を目指しています。新人職員への教育・研修体制も整っており、成長できる環境が整っていますまた、働きやすさへの取り組みにも力を入れており、ワークライフバランスを重視した勤務体制や、長く働き続けられる職場づくりを進めています。「地域に貢献したい」「医療を通じて人の役に立ちたい」という想いを持つ方にとって、やりがいを感じられる職場です。地域医療の未来をともに支えていく仲間として、中東遠総合医療センターで新たな一歩を踏み出してみませんか。

中東遠総合医療センターでは、地域医療を支える新たな仲間を募集しています。掛川・袋井エリアを中心とした中東遠地域の中核病院として、急性期医療を担い、地域の皆さまの「いのち」と「健康」を支え続けています。

当センターの魅力は、チーム医療を大切にする風土です。医師、看護師、コメディカル、事務職員など、職種の垣根を越えて連携し、一人ひとりの専門性を尊重しながら質の高い医療の提供を目指しています。新人職員への教育・研修体制も整っており、成長できる環境が整っています

また、働きやすさへの取り組みにも力を入れており、ワークライフバランスを重視した勤務体制や、長く働き続けられる職場づくりを進めています。「地域に貢献したい」「医療を通じて人の役に立ちたい」という想いを持つ方にとって、やりがいを感じられる職場です。

地域医療の未来をともに支えていく仲間として、中東遠総合医療センターで新たな一歩を踏み出してみませんか。

会社データ

正式社名	掛川市・袋井市病院企業団立　中東遠総合医療センター
正式社名フリガナ	チュウトウエンソウゴウイリョウセンター
事業内容	中東遠総合医療センターは、標榜科目が32科、病床数500床、従業員1100名以上をほこる静岡県掛川市及び袋井市をはじめとする中東遠地域の基幹病院です。

本社郵便番号	436-8555
本社所在地	静岡県掛川市菖蒲ヶ池1番地の1
本社電話番号	0537-21-5555
設立	平成25年5月1日
資本金	法人規定により非公開
従業員	1160名
売上高	法人規定により非公開

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	36名	38名	74名
取得者	11名	38名	49名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

30.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 66.1%
  （115名中76名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり当院では、各職種ごとの研修のほか医療職や事務職などすべての職種を対象とした全職種共通研修などスキルアップを目指して、様々な取り組みに着手しています。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援・・・当院指定の通信講座を受講し、修了した場合、受講料の半額を補助として受けられます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞静岡県立大学、昭和薬科大学、北里大学、岐阜薬科大学、横浜薬科大学、東京薬科大学、静岡大学、信州大学、金城学院大学、拓殖大学、中京学院大学、日本福祉大学、東京学芸大学、愛知大学、名城大学、国際医療福祉大学、神戸薬科大学、日本大学、聖隷クリストファー大学、常葉大学、駒澤大学、藤田医科大学＜短大・高専・専門学校＞大原法律公務員専門学校、東海医療技術専門学校、東海歯科医療専門学校、京都医健専門学校、静岡医療科学専門大学校、静岡福祉医療専門学校もっと見る
採用実績（人数）	薬剤師 2025年：1名 2024年：1名 2023年：1名診療放射線技師 2025年：3名 2024年：2名 2023年：3名臨床検査技師 2025年：3名 2024年：3名 2023年：3名理学療法士 2025年：５名 2024年：５名 2023年：４名作業療法士 2025年：１名 2024年：２名 2023年：１名言語聴覚士 2025年：１名 2024年：１名 2023年：０名臨床工学技士 2025年：１名 2024年：０名 2023年：０名事務職 2025年：３名 2024年：１名 2023年：３名

採用実績（学校）

＜大学＞
静岡県立大学、昭和薬科大学、北里大学、岐阜薬科大学、横浜薬科大学、東京薬科大学、静岡大学、信州大学、金城学院大学、拓殖大学、中京学院大学、日本福祉大学、東京学芸大学、愛知大学、名城大学、国際医療福祉大学、神戸薬科大学、日本大学、聖隷クリストファー大学、常葉大学、駒澤大学、藤田医科大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原法律公務員専門学校、東海医療技術専門学校、東海歯科医療専門学校、京都医健専門学校、静岡医療科学専門大学校、静岡福祉医療専門学校

採用実績（人数）

薬剤師
2025年：1名
2024年：1名
2023年：1名

診療放射線技師
2025年：3名
2024年：2名
2023年：3名

臨床検査技師
2025年：3名
2024年：3名
2023年：3名

理学療法士
2025年：５名
2024年：５名
2023年：４名

作業療法士
2025年：１名
2024年：２名
2023年：１名

言語聴覚士
2025年：１名
2024年：１名
2023年：０名

臨床工学技士
2025年：１名
2024年：０名
2023年：０名

事務職
2025年：３名
2024年：１名
2023年：３名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	13名	38名	51名
2024年	11名	37名	48名
2023年	13名	36名	49名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	51名	0名	100%
2024年	48名	0名	100%
2024年	49名	1名	98.0%

中東遠総合医療センター

業種

基本情報

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会社データ

働き方データ

男性

女性

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