埼玉県信用農業協同組合連合会

就職活動では、「人の役に立てる仕事」を軸に企業研究を進めました。当会に注目した理由は、70年以上にわたって埼玉県の農業や地域の発展を支えている組織だったから。少数精鋭で若手のうちから責任のある仕事に携わることができる点も、入会の決め手となりました。

私が配属された総務部では、組織全体を支える幅広いバックヤード業務を受け持っています。1年目は主に、代表窓口に届くメールを関係部署へ振り分ける業務や文房具をはじめとする備品の管理、各部署から集まる郵送物の取りまとめや発送対応などを担当しました。2年目にはそれらに加えて、秘書業務のサポートも経験。役員が出張する際の電車の手配などに携わりました。そのほか、連合会分館の会議室の貸出に伴う請求処理も任されています。

3年目の現在は業務を少しずつ後輩へ引き継いでおり、そのレクチャーも重要な仕事のひとつです。指導する際に心がけていることは、「なぜその手順が必要なのか」という背景まで丁寧に伝えること。そうすることで後輩の理解が深まり、納得して取り組めるようになると感じています。既存のマニュアルをアレンジしたり、新たなマニュアルを作成したりと、自分なりの工夫を重ねることも重視しています。こうした取り組みを通じて、自分自身の視野も広がり、着実な成長につながっています。

入会して感じたギャップは、若手のうちから自分らしさを活かして働けることです。フレンドリーな雰囲気の職場で、積極的なタイプではない私でも意見や提案がしやすい環境です。2年目のときには、各部署から提出される備品申請のペーパーレス化を提案し、協力会社とのやりとりを担当しました。最終的に実現には至りませんでしたが、若手のうちから業務改善に向けて主体的に動けたことは大きな経験になりました。

総務部は、組織の縁の下の力持ちのような存在です。あらゆる部署の役に立てる仕事なので、大きなやりがいを感じています。今後の目標は、後輩から「この先輩に教えてもらえて良かった」と思ってもらえるような存在になること。丁寧に寄り添いながら、スムーズに引き継ぎを進めていきたいと考えています。(渡部さん)

大学時代にFPの資格を取得し、地域に根ざして活躍できる金融機関で働きたいと考えました。地方銀行や信用金庫、信用組合なども見ていましたが、JAという母体の大きさや事業の幅広さに惹かれ、当会に注目。最終的には、堅苦しくないオープンな社風に魅力を感じ、「ここで働きたい」と気持ちが固まりました。

資金証券部は、運用を通じてJAの資産を守り、安定的な経営基盤を支える重要な役割を担っています。具体的には、JAから預かった貯金のうち、農業や地域振興のために貸出を行った後の「余裕金」を、債券・株式・投資信託・リートなどを活用して運用。若手を中心とした6名のメンバーで、1兆円規模の資産運用を行うダイナミックな仕事に携わっています。

新人時代は、株式・債券市場の動向を把握するための情報収集を行い、その内容を日報にまとめる業務からスタートしました。同時に、証券会社が主催している研修にも参加。座学で知識を吸収したほか、売買シミュレーションを通じて実践スキルを身につけることができました。資格取得支援制度を活用し、証券外務員の資格も取得。1年間かけて、じっくりと基礎を固めることができました。

専門性が高く、責任も大きい仕事ですが、若手のうちから自分の考えを活かして働ける点が大きな魅力です。2年目からは自ら市況を分析し、「この債券を購入するのはどうでしょう」などと提案する機会も増えてきました。当会でまだ取り扱ったことのない金融商品の提案を行うこともあります。日々心がけていることは、市場動向や社会情勢を的確に捉え、運用判断に活かすこと。新聞や証券会社のレポート、資産運用に関する情報端末ツールを活用するほか、SNSなどを通じて最新情報を幅広く収集しています。

当会は若手の声に積極的に耳を傾けてくれて、論理的に説明できれば年次に関係なく挑戦の機会を与えてくれる環境です。まだまだ成果を上げるまでには至っていませんが、若手のうちから大きな挑戦ができ、JAの発展の一翼を担えるので働きがいを感じています。直近の目標は、主体的に新しい提案を行い、運用で実績を残すこと。また、今年後輩が入ってきたので、先輩たちから教わったことをしっかり引き継いでいきたいです。(相馬さん)

地元の埼玉県で、地域に貢献できる仕事に就きたいと考えていました。金融面から県内のJAを支えられる点に魅力を感じ、当会を志望。説明会や面接で出会った職員がフランクな人柄で、職場の雰囲気が良かったことも、入会を決めた理由のひとつです。

私が所属する資産形成サポートセンターは、JAと密接に連携する部署です。具体的には、JA職員が組合員や地域の方々に資産形成・運用の提案を行う際のサポートを担っています。主な仕事は、金融商品の販売や解約などに関する問い合わせに対応すること。専門的な知識が求められますが、証券会社出身のインストラクターの指導のおかげで、不安は次第に解消されました。また、当会は常に先輩が気にかけてくれる温かい社風です。年次が近い先輩が多く、質問や相談もしやすいため、安心してデビューできました。

1年目の下期からは、金融商品を販売するJA職員向けの研修講師も任されています。新人たちに向けて金融商品を提案する際の事務手続きについて、オンラインでレクチャーします。また、JAの各拠点からの依頼を受け、対面でも申込書や帳票の記入方法について説明し、実務がスムーズに進むよう支援しています。先輩が講師を務める研修にJA職員と一緒に参加し、知識やトークスキルを身につけられたので、スピーディに講師としての一歩を踏み出すことができました。

この仕事のやりがいは、JA職員との距離が近く、直接感謝の言葉をもらえることです。自分の仕事が金融商品の提案のしやすさにつながり、ひいては組合員や地域の方々の資産形成・運用を支えることにつながっている点に、やりがいを感じています。

先輩たちの異動にともない、3年目ながら中心的な業務を任される立場になりました。業務フローをブラッシュアップするなど、自分の考えを大切にしながら主体的に働けるシーンが増えてきたと実感しています。将来の異動も見据え、誰が見てもわかりやすい業務マニュアルの作成にも取り組みました。今後の目標は、ジョブローテーションを通じてさまざまな仕事に挑戦すること。その中から極めてみたい仕事を見つけ、専門性を高めながら活躍したいと思っています。(羽田さん)