ワークライフバランスも大事ですが、私は人間関係や給与もしっかりと見た方がいいと思います。頑張った分が評価されて給与に反映される会社が、長く働ける会社です。やりがいも大事だとは思いますが、働き始めてみなければわかりませんし、自分でやりがいを見つけることの方が重要です。それが可能な環境かどうか、ということだと思います。(田宮)
僕も田宮さんと同じ考えで、仕事はイヤイヤやっていても仕方がないので、やりがいを自分で見つけることで働く意味がわかると思います。仕事はやってみなければわかりません。だからこそ、私は「何をやりたいか」より「誰と働きたいか」、そして「誰のために働きたいか」が大事だと思います。会社訪問や企業担当者とお話しする機会などで、伝わってくることや感じることを大事にしてほしいと思います。(出口)
事務職であることと、給与面は重視して探しました。単刀直入に福利厚生に関して説明会で質問しました。なかなか教えてくれない企業もありましたが、質問に対して、本当のことを、デメリット部分も含めて担当者が丁寧に教えてくれる企業には、何でも相談できる社風の良さを感じましたし、何より信頼できる企業だと思います。みなさんも企業研究では、説明会で気になることを積極的に質問し、企業の社風や担当者の対応に注目してみてください。そうすることで、自分に合った信頼できる企業を見つけることができますよ。(濱田)